Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Bildungszentrum Wallierhof ist das Kompetenzzentrum für haus- und landwirtschaftliche Ausbildung, Weiterbildung und Beratung im Kanton Solothurn. Für das Pflanzenbauteam suchen wir per 1.8.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Riedholz eine/-n Berater/-in und Fachlehrer/-in Pflanzenbau, 80-100%.
Ihre Verantwortung
Sie leiten den kantonalen Pflanzenschutzdienst und beraten Landwirtinnen und Landwirte im Bereich Ackerbau.
Sie führen praxisorientierte Anlässe in der Erwachsenenbildung sowie Informationsveranstaltungen durch.
Sie unterrichten pflanzenbauliche Themen in der beruflichen Grund- und Weiterbildung.
Sie unterstützen Anlage, Pflege und Auswertung von Feldversuchen.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Abschluss als Agronom/-in BSc, MSc oder eine gleichwertige Ausbildung und besitzen idealerweise einen didaktischen Ausweis.
Sie bringen hohe Fachkompetenz im Pflanzenbau und vorzugsweise Erfahrung in Beratungs- und Unterrichtstätigkeit mit.
Sie suchen eine abwechslungsreiche und praxisnahe Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
Zu ihren Stärken gehören Belastbarkeit, hohe Flexibilität und Eigeninitiative. Zudem fallen Ihnen Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen leicht.
Sie sind motiviert, innovative Ansätze für eine nachhaltige Pflanzenproduktion zu erproben und umzusetzen sowie Ihre Erfahrungen in einem kleinen, motivierten Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Andreas Wyss
Leitung Weiterbildung & Information
032 627 99 74
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
