Zurich
Senior Lead - Ingenieur für Kommerzialisierung
- 28 Juli 2026
- 100%
- Zurich
Job-Zusammenfassung
Leiterin/Leiter Fachpersonal Radiologie gesucht (80-100%).
Aufgaben
- Bindeglied zwischen Ärzten und Mitarbeitenden sein.
- Führung und Coaching des Radiologie-Personals übernehmen.
- Verantwortung für Strahlenschutz und Prozessoptimierung.
Fähigkeiten
- Diplomierte/r Radiologiefachfrau/-mann HF und Führungserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse des Strahlenschutzgesetzes.
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Kurz gesagt
Als Senior Lead, Innovation Kommerzialisierungsingenieur, sind Sie eine treibende Kraft an der Spitze der Produktentwicklung von On. Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Autonomie, um komplexe Projekte zu leiten, Konventionen herauszufordern und innovative Ansätze zu fördern, die die Zukunft des Schuhwerks definieren. Diese Rolle erfordert, dass Sie technische Komplexität meistern, wichtige Stakeholder-Beziehungen managen und visionäre Konzepte in skalierbare, leistungsorientierte Produkte übersetzen.
Ihre Mission
Als Senior-Führungskraft im Team managen Sie eigenständig mehrere wirkungsvolle Schuhentwicklungsprojekte von der Bestätigung bis zur Produktion, definieren Methoden und Verfahren für neue Aufgaben und beaufsichtigen gegebenenfalls andere Teammitglieder.
Als erfahrener Beitragender nutzen Sie Ihre Expertise, um sowohl das Management als auch Ihr Team zu leiten und zu beeinflussen.
Sie führen den End-to-End-Kommerzialisierungsprozess an, nutzen Ihr Expertenwissen über Fertigungsprozesse, Passform, Materialeigenschaften, Formen- und Prozessfertigung. Ihre ausgeprägte Ursachenanalyse-Mentalität ist entscheidend bei der Fehlerbehebung bedeutender und einzigartiger Probleme im Zusammenhang mit Werkzeugen, Formen, Montage, Passform und Tragekomfort.
Als zentrale Schnittstelle für On’s wichtige Fertigungsregionen agieren Sie als kritische Verbindung zwischen On Inline-Entwicklung und Produktionsteams und arbeiten eng mit strategischen Lieferanten zusammen, um sicherzustellen, dass die Produktabsicht erhalten bleibt und gleichzeitig kommerzielle und operative Anforderungen erfüllt werden.
Sie entwickeln Produkte für effiziente Herstellbarkeit, geringste Kosten sowie höchste Qualität und Leistung.
Sie fungieren als wichtiger Einflussnehmer und zentrale Kommunikationsdrehscheibe, managen Erwartungen und verhandeln effektiv mit diversen internen Teams sowie bedeutenden externen T1/T2-Partnern und Beschaffungsteams über Regionen hinweg.
In Zusammenarbeit mit Computational Designern arbeiten Sie an Obermaterialmustern und Werkzeugkonstruktionsanpassungen, um Passform, Haltbarkeit zu verbessern und eine skalierbare Fertigung sicherzustellen. Sie sind verantwortlich für die vollständige Größenskalierung, technische Fertigungsanleitungen, erste Produktionsversuche, ERP-System-Updates, Skalierbarkeitsfreigaben und weitere Aufgaben.
Sie übernehmen die Dokumentation komplexer Werkzeug- und obermaterialbezogener Probleme, definieren und kommunizieren klare Korrekturmaßnahmen an alle Stakeholder für Fertigungsrichtlinien.
Ihre Geschichte
Über 10 Jahre fortschreitende Erfahrung in der Schuhindustrie mit starkem Fokus auf Innovation und Markteinführung neuer Technologien.
Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Materialwissenschaft oder einem anderen relevanten technischen Bereich.
2D- und 3D-Computational Design sowie algorithmische Fähigkeiten sind von Vorteil. Nachgewiesene Fähigkeit, nicht nur die Skalierung neuer Technologien zu leiten, sondern auch deren kommerzielle Tragfähigkeit und Fabrikbereitschaft zu bewerten.
Expertenwissen in fortgeschrittenen Schuhfertigungsprozessen, einschließlich Robotik, Automatisierung, Werkzeugbau, Formenbau, Spritzguss, Schweißen, Leisten und Montage. Sie verstehen Fabrikfähigkeiten, Toleranzen und Einschränkungen und wissen, wie man für skalierbare Replikation konstruiert.
Eine natürliche technische Neugier und eine robuste Ursachenanalyse-Mentalität zur Problemlösung.
Außergewöhnliche Kommunikations-, Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten mit der Fähigkeit, selbstbewusst vor der Geschäftsleitung und externen Partnern zu präsentieren.
Nachgewiesene Fähigkeit, mit hohem Maß an Autonomie zu arbeiten, Ambiguität zu navigieren und unabhängige Urteile bei komplexen und bedeutenden Themen zu fällen.
Erfahrung in der Betreuung von Junior-Teammitgliedern oder der Überwachung von Projektaktivitäten ist ein starkes Plus.
Bereitschaft zu Reisen bis zu 15-20 % der Zeit.
Über das Team
Ons Innovationsteam ist eine agile, interdisziplinäre Gruppe von Experten für Schuhkreation, fortschrittliche Fertigung und Zukunft des Sports, die Ons zukünftige Innovationen und athletenorientierte Technologien vorantreiben, die On-Schuhwerk auszeichnen.
Wir hinterfragen den Status quo und verschieben Grenzen, um Schuhinnovationen zu gestalten. Als Mitglied des On Innovation Teams denken Sie über den Tellerrand hinaus und bringen neue, innovative Ideen zum Leben.