London
Vorgestern
Branchenentwickler - Gewerbeimmobilien 80-100%
- 30 Mai 2026
- 80 – 100%
- London
Job-Zusammenfassung
Gemeinsam mit unseren Kunden kombinieren wir die reale und digitale Welt. Nutzen Sie die Chance auf ein innovatives und flexibles Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Entwicklung strategischer Partnerschaften im Immobiliensektor.
- Aufbau von Beziehungen zu Investoren und Entwicklern zur Digitalisierung.
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen Teams für kommerziellen Erfolg.
Fähigkeiten
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung erforderlich.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch.
- Tiefes Verständnis für die Dynamik der gewerblichen Immobilienbranche.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Gemeinsam mit unseren Kunden verbinden wir die reale und digitale Welt
Mit Technologie, Software und Dienstleistungen für intelligente Gebäude gestalten wir den Alltag für alle neu. Durch die Verbindung der realen und digitalen Welt befähigen wir unsere Kunden, ihre Dekarbonisierungsziele zu erreichen, ihre Betriebskosten zu senken und erstklassige Nutzererlebnisse für ihre Mitarbeitenden zu schaffen. Es geht nicht nur darum, Gebäude zu verbessern – es geht darum, effiziente, sichere, anpassungsfähige und nachhaltige Umgebungen zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt lebt und arbeitet, verbessern.
Die digitale Transformation von Gebäuden ist ein sich schnell verändernder, dynamischer Sektor, der mehr als nur großartige Technologie benötigt – er braucht auch großartige Menschen. Wir wissen, dass ein Unternehmen nur dann gedeiht, wenn seine Mitarbeitenden gedeihen, deshalb stellen wir bei Siemens unsere Mitarbeitenden an erste Stelle.
Innerhalb unseres Gebäudegeschäfts wird Sie unser vielfältiges globales Team auf Ihrem Karriereweg unterstützen und Sie herausfordern, auf neue und spannende Weise zu wachsen, während wir die Infrastruktur der Welt transformieren.
Unsere gemeinsame Reise könnte Sie überall hinführen…wo möchten Sie hin?
Als Branchenentwickler für Gewerbeimmobilien spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Planung und Umsetzung strategischer Geschäftsentwicklungsinitiativen, die den Verkauf und profitables Wachstum für Smart Infrastructure Building im Markt für Gewerbeimmobilien vorantreiben.
Sie konzentrieren sich darauf, mit führenden Investoren, Entwicklern und Akteuren im Bereich Corporate Real Estate in Kontakt zu treten, um Siemens als vertrauenswürdigen Partner für die digitale Transformation ihrer Immobilienportfolios und Gebäude zu positionieren.
Standort: Diese Position ist in Zug/Schweiz, Großbritannien oder Frankreich angesiedelt.
Voraussetzung ist Ihre rechtliche Arbeitsberechtigung im jeweiligen Land und Standort. Ein Umzug ist nicht erforderlich.
Rollenübersicht
Diese Rolle umfasst die Steuerung strategischer Geschäftsentwicklungsaktivitäten im Bereich Gewerbeimmobilien, den Aufbau von Beziehungen auf Führungsebene mit Immobilieninvestoren und -entwicklern in Europa und weltweit sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren lokalen Teams, um den kommerziellen Erfolg sicherzustellen.
Ihre neuen Aufgaben
- Aufbau und Ausbau von Beziehungen zu führenden Investoren, Entwicklern, Akteuren im Bereich Corporate Real Estate und Immobiliendienstleistern sowie Leitung proaktiver Outreach-Initiativen zur Generierung neuer Chancen
- Entwicklung und Management strategischer Partnerschaften im Immobilien-Ökosystem, einschließlich Technologieanbietern, Facility-Management-Unternehmen und Innovationspartnern
- Enge Zusammenarbeit mit unseren lokalen Teams und Unterstützung bereichsübergreifender Geschäftsaktivitäten, um einen einheitlichen Siemens-Ansatz zu ermöglichen und den Anteil am Kundenbudget zu maximieren
- Vertretung von Siemens in führenden Branchenverbänden und Netzwerken (z. B. ULI, CoreNet und ähnliche Organisationen)
- Förderung der engeren Zusammenarbeit mit Siemens Real Estate, unserer Einheit für Corporate Real Estate, zum Aufbau von Beziehungen mit wichtigen Immobilienpartnern und zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit Key Account Managern zur Unterstützung unserer internen Ansprache der Industrie zur Zielsetzung ihrer Corporate Real Estate Einheiten
- Ermöglichung von Produkt- und Systementwicklung durch Übersetzung von Marktbedürfnissen in umsetzbare Inputs für Innovationen
- Agieren als Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern, Aufbau starker Netzwerke mit globalem Vertrieb, vertikalem Leadership und Branchenexperten zur Abstimmung strategischer Prioritäten
Ihr Profil
- MBA oder gleichwertiger weiterführender Abschluss bevorzugt
- Nachweisliche Erfolge von über 10 Jahren in der Geschäftsentwicklung mit nachgewiesenen Erfolgen in der Entwicklung strategischer Partnerschaften, Account-Entwicklung, komplexer Deal-Strukturierung und Marktdurchdringung
- Tiefes Verständnis der Dynamik, Akteure und Technologietrends der Gewerbeimmobilienbranche. Erfahrung im Gewerbeimmobiliensektor ist erforderlich
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Immobilieninvestoren, Entwicklern oder Dienstleistern ist von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnologien und digitalen Plattformen
- Expertise in strategischer Planung mit nachgewiesener Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Markteintrittsstrategien
- Exzellenz im Stakeholder-Management und Aufbau von Beziehungen auf C-Level
- Finanzielle Kompetenz und Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
- Kundenorientiertes Denken mit kommerziellem Einblick
- Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen und Transformationen in dynamischen Umgebungen voranzutreiben
- Erfahrung in einer globalen Umgebung, Zusammenarbeit mit Führungskräften und Anpassung an verschiedene Kulturen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch; Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache sind von Vorteil
- Bereitschaft zu globalen Reisen bis zu 50%
Mitarbeitervorteile in der Schweiz
- 2–3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten sind Standard
- Mobilitätszulage
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen
- Weitere Informationen zu Mitarbeitervorteilen finden Sie hier
Unsere Unternehmenskultur – Ihr neues Arbeitsumfeld
Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie steht im Zentrum unseres täglichen Miteinanders und ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das von Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entwicklung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch persönliche Verantwortung, Chancengleichheit und Vielfalt aus, zu der jede Mitarbeitende authentisch beitragen kann. Flexible Arbeitsmodelle und Remote-Arbeit sind für uns Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance. Erfahren Sie mehr und finden Sie heraus, ob Sie gut zu Siemens passen, indem Sie unser Kultur-Quiz machen!
„Die eigenständige Planung der Arbeit ist perfekt als Familienvater. Ich entscheide selbst, ob ich lieber von zu Hause aus arbeite oder ins Büro gehe, um mit Kollegen zu sprechen.“ (System Engineer)
Neuigkeiten und Geschichten
Überzeugen Sie sich selbst, wie innovative Technologie die Gegenwart verändern kann. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, welche Projekte mit Siemens-Technologie umgesetzt werden können, finden Sie hier einige aktuelle Beispiele .
Häufig gestellte Fragen und Kontaktinformationen
Hier finden Sie eine Sammlung häufig gestellter Fragen und eine Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.
Olger
Talent Acquisition Partner
Informationen für Personalvermittler: Siemens nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.