Senior Fertigungsingenieur

13 Februar 2026
100%
Haegendorf

Job-Zusammenfassung

Jabil stärkt die Marken, die die Welt stärken. Hier erwartet Sie ein innovatives Umfeld.

Aufgaben

Leitung der Abteilung Prozessengineering für hohe Effizienz.
Führung und Schulung von Technikern für Maschinenoptimierung.
Zusammenarbeit mit Teams zur Verbesserung der Maschinenleistung.

Fähigkeiten

Erforderliche Kenntnisse in Technik, Problemlösung und PC-Anwendung.
Fähigkeit zur Datenanalyse und Problemlösung.
Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Bei Jabil stärken wir die Marken, die die Welt stärken – das ist der Grund unseres Daseins und die treibende Kraft, die uns zum technologisch fortschrittlichsten Lösungsanbieter für die Herstellung weltweit macht. Ob wir für eine der weltweit größten und bekanntesten Marken oder die coolsten Tech-Startups tätig sind – unsere Entschlossenheit wankt niemals. Wir haben einen Wunsch mit diesen Marken gemeinsam: die Welt besser, sicherer und sauberer zu machen.

Bei Jabil streben wir danach, ALLES MÖGLICH und ALLES BESSER zu machen. Wir sind stolz darauf, ein vertrauenswürdiger Partner der weltweit führenden Marken zu sein und umfassende Lösungen in den Bereichen Engineering, Fertigung und Lieferkette anzubieten. Mit über 50 Jahren Erfahrung in verschiedenen Branchen und einem weitreichenden Netzwerk von über 100 Standorten weltweit verbindet Jabil globale Reichweite mit lokaler Expertise, um sowohl skalierbare als auch maßgeschneiderte Lösungen zu liefern. Unser Engagement geht über den Geschäftserfolg hinaus, da wir nachhaltige Prozesse aufbauen, die die Umweltbelastung minimieren und lebendige sowie vielfältige Gemeinschaften weltweit fördern.

STELLENZUSAMMENFASSUNG

Leitet die Abteilung Prozessingenieurwesen mit hoher Effizienz, Integrität und Begeisterung.

WESENTLICHE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

·         Strebt in allen Belangen nach Exzellenz.
·         Ist ein kreativer und proaktiver Beitragender im Managementteam, der sich stets auf kontinuierliche Verbesserung konzentriert.
·         Leitet Fertigungsingenieur-Techniker auf ihren zugewiesenen Linien bei der Beobachtung der Maschinen- und Linienleistung und gibt Anweisungen zur Bestimmung der notwendigen Schritte, um optimale Maschinen- und Prozesseffizienz zu erreichen.
·         Bietet Schulungen für Fertigungsingenieur-Techniker und Fertigungsingenieur-Assistenten in Themen wie Gerätewartung und -reparatur; Maschinenprogrammierung und -optimierung; sowie Erstellung von Bauteildaten (PD) Dateien.
·         Arbeitet mit Linienvorgesetzten, Maschinen-Support-Managern und Fertigungsingenieuren zusammen, um Korrekturmaßnahmen zur Optimierung der Maschineneffizienz und -wirksamkeit (Erträge) zu bestimmen. Erstellt, dokumentiert und implementiert Verfahren, die eine kontinuierliche operative Exzellenz im gesamten Werk sicherstellen.
·         Bietet bei Bedarf Fachwissen und Anleitung für Fertigungsingenieur-Techniker und Maschinen-Support-Techniker bei Maschinenanpassungen, Reparaturen oder anderen bedarfsorientierten Wartungsaktivitäten.
·         Organisiert die Vertretung der Aufgaben von Fertigungsingenieur-Technikern im zugewiesenen Werk, wenn ein MET aufgrund von Urlaub, Krankheit, Schulung oder anderen Gründen abwesend ist. Führt diese Aufgaben bei kritischem Bedarf gelegentlich selbst aus.
·         Unterstützt Fertigungsingenieure bei der Bestimmung der optimalen Prozessleistung durch Unterstützung bei I.R.-Reflow-Profilen, Wellenlötprofilen, Siebdruck von Lötpaste, Konstruktion und Herstellung notwendiger Werkzeuge sowie Vorschlägen für Design for Manufacturing (DFM).
·         Stellt sicher, dass Datenintegritätsfunktionen wie Programm- und PD-Backups regelmäßig auf allen Linien im zugewiesenen Werk durchgeführt werden.
·         Kann weitere zugewiesene Aufgaben und Verantwortlichkeiten übernehmen.
STELLENQUALIFIKATIONEN
KENNTNISANFORDERUNGEN

·         Fähigkeit, Informationen effektiv zu präsentieren und Fragen von Gruppen von Managern, Kunden, Klienten und der Öffentlichkeit zu beantworten.
·         Fähigkeit, Probleme zu definieren, Daten zu sammeln, Fakten zu ermitteln und gültige Schlussfolgerungen zu ziehen.
·         Fähigkeit, einen Personal Computer einschließlich eines Windows-basierten Betriebssystems und zugehöriger Software zu bedienen.
·         Fortgeschrittene PC-Kenntnisse, einschließlich Schulung und Kenntnis der Jabil-Softwarepakete.
·         Fähigkeit, einfache Korrespondenz zu schreiben. Visuelle Hilfsmittel lesen und verstehen.
·         Fähigkeit, gesunden Menschenverstand anzuwenden, um einfache ein- oder zweistufige Anweisungen auszuführen.
·         Fähigkeit, mit standardisierten Situationen umzugehen, die nur gelegentlich oder keine Variablen aufweisen.
·         Fähigkeit, einfache Anweisungen, kurze Korrespondenz und Memos zu lesen und zu verstehen.
·         Fähigkeit, in allen Maßeinheiten zu addieren, subtrahieren, multiplizieren und dividieren, unter Verwendung von ganzen Zahlen, gebräuchlichen Brüchen und Dezimalzahlen.
·         Fähigkeit, Rate, Verhältnis und Prozentsatz zu berechnen sowie Diagramme zu zeichnen und zu interpretieren.

SEIEN SIE VORSICHTIG BEI BETRUG: Wenn Sie sich bei Jabil bewerben, werden Sie über unsere offizielle Jobplattform mit einer jabil.com E-Mail-Adresse kontaktiert; durch einen direkten Anruf eines Mitglieds des Jabil-Teams; oder per direkter E-Mail mit einer jabil.com E-Mail-Adresse. Jabil verlangt keine Zahlungen für Vorstellungsgespräche oder zu einem anderen Zeitpunkt im Einstellungsprozess. Jabil wird Sie nicht telefonisch oder per E-Mail nach persönlichen Identifikationsdaten wie Sozialversicherungsnummer, Geburtsurkunde, Bankdaten, Führerscheinnummer oder Passinformationen fragen. Wenn Sie glauben, Opfer von Identitätsdiebstahl geworden zu sein, wenden Sie sich an Ihre örtliche Polizeidienststelle. Jegliche betrügerischen Stellenanzeigen sollten der jeweiligen Website gemeldet werden, auf der sie veröffentlicht wurden.

Jabil, einschließlich seiner Tochtergesellschaften, ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Er berücksichtigt die Beschäftigung qualifizierter Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentifikation, Behinderung, Alter, genetischer Information, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Barrierefreie Unterstützung

Wenn Sie eine qualifizierte Person mit Behinderung sind, haben Sie das Recht, eine angemessene Unterstützung zu beantragen, falls Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Jabil.com/Careers-Seite zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können eine angemessene Unterstützung anfordern, indem Sie eine E-Mail an Always_Accessible@Jabil.com mit Art Ihrer Anfrage und Kontaktinformationen senden. Bitte richten Sie keine anderen allgemeinen Fragen zur Beschäftigung an diese E-Mail-Adresse. Bitte beachten Sie, dass nur Anfragen bezüglich einer angemessenen Unterstützung beantwortet werden.

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