Produktionsüberwachungsleiter (100%)

Über den Job

• Führung & Teamentwicklung: Sie führen und entwickeln das Produktionüberwachungstechnik-Team, fördern eine Kultur der Sicherheit, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung und treiben gleichzeitig operative Exzellenz an allen Standorten in Island voran. 

• Operative Optimierung: Sie maximieren die CDR-Ausbeute und die Mammoth-Laufleistung durch operative Überwachung und kontinuierliche Optimierung. 

• Leistungsüberwachung: Sie gewährleisten die operative Effektivität durch Überwachung und Verbesserung der Verfügbarkeit, Leistung und Wiederherstellung an allen Standorten in Island und sind verantwortlich für das Reporting zu Energie, Produktion und Betriebskosten. 

• Datengetriebene Verbesserungen: Sie analysieren Anlagendaten, um Verbesserungsprojekte zu identifizieren und zu validieren. 

• Digitale Integration: Sie treiben die Integration digitaler Werkzeuge wie ERP, Dokumentenmanagement und Dashboards in den täglichen Betrieb voran und verwandeln Daten in umsetzbare Erkenntnisse. 

• Compliance und Audits: Sie unterstützen Auditmaßnahmen, die eine 100%ige Rückverfolgbarkeit der CDR-Produktion sicherstellen, und erhalten einen sicheren und regelkonformen Anlagenbetrieb, fördern eine kompromisslose Sicherheitskultur und gewährleisten vollständige Einhaltung der Vorschriften. 

• Ausbildung & Erfahrung: Sie besitzen einen B.Sc . Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet und bringen mindestens 6 Jahre Erfahrung in Anlagenbetrieb, Wartung und Teamleitung im Bereich Verfahrenstechnik oder einer verwandten Branche mit. 

• Operative Expertise: Sie verfügen über eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der operativen Überwachung, Fehlerbehebung und Durchführung von Verbesserungsprojekten in Scale-up-Umgebungen. 

• Analytische & Digitale Fähigkeiten: Sie sind ein proaktiver Problemlöser mit starken Datenanalysefähigkeiten unter Verwendung von SQL und Python und haben Erfahrung mit Dashboard-Tools wie Seeq, PowerBI oder Grafana. 

• Einstellung & Arbeitsstil: Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator und Teamplayer, der positive Teamdynamiken aufbauen und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit fördern kann.

• Sprache & Reisen: Sie beherrschen Englisch verhandlungssicher, Isländisch oder Deutsch sind von Vorteil, und Sie sind bereit, bis zu 30% zu reisen. 

Unser Versprechen: Bei Climeworks werden Sie so akzeptiert, wie Sie sind, und wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt. Wir ermutigen alle qualifizierten Bewerber, sich zu bewerben – unabhängig von Hintergrund, Identität oder Erfahrung. Studien zeigen, dass Frauen und Personen aus Minderheiten oft nur dann eine Stelle anstreben, wenn sie 100% der aufgeführten Kriterien erfüllen. Wenn das auf Sie zutrifft, zögern Sie nicht. Wenn Sie denken, dass Sie gut zu dieser Rolle passen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Lassen Sie uns gemeinsam eine der größten Herausforderungen der Menschheit angehen.

Was wir bieten:

• Freizeit: Genießen Sie 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr sowie gesetzliche Feiertage.

• Flexibilität: Arbeiten Sie so, wie es Ihnen am besten passt. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell und bis zu 4 Wochen Remote-Arbeit jährlich innerhalb eines EU-Landes.

• Verantwortung: Faire Grundvergütung kombiniert mit einem Aktienpaket – weil Ihre Beiträge zählen.

• Familienunterstützung: Inklusive Elternzeit.

• Kontinuierliches Lernen: Ein spezielles Budget zur Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

• Empfehlungsprämien: Helfen Sie uns, unser Team zu vergrößern, und verdienen Sie Boni für erfolgreiche Empfehlungen.

Gehalt: Bei Climeworks werden Gehaltsspannen basierend auf dem Erfahrungsniveau und dem standortspezifischen Marktdurchschnitt ähnlicher Jobs laut externen Benchmark-Umfragen zugeordnet. Die individuelle Vergütung hängt von Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und dem Wert ab, den Sie dem Team bringen.

Formalien: 

• Diese Position ist in Opfikon, Zürich, angesiedelt, und wir bitten Sie, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.

• Wir akzeptieren keine Kandidatenprofile über Personalvermittlungsagenturen.