Primarschule Ins
Ins
Co-Schulleiter*in 30% Zyklus 1
- 26 Oktober 2026
- 30%
- Ins
Über den Job
Portrait der Schule/Institution
Wertschätzung – Freude – Vertrauen – Offenheit – Respekt – Herzlichkeit
Das Anker-Dorf Ins ist eine gut erschlossene und attraktive Gemeinde mit rund 3'900 Einwohner*innen inmitten der 3-Seen-Region. Die Schulanlage ist schön eingebettet im Zentrum von Ins.
In einem motivierten und engagierten Kollegium von 30 Lehrpersonen und zusätzlichen Speziallehrkräften werden rund 300 Schüler*innen in den Zyklen 1 und 2 unterrichtet.
Ebenfalls wirken eine Schulsekretärin, Tagesschulleiterin und -mitarbeitende, Schulsozialarbeitende, Hauswartsmitarbeitende und Behördenmitglieder am erfolgreichen Schulalltag mit.
Infolge Pensionierung unserer Co-Schulleiterin suchen wir per 1. August 2027 als Ergänzung unseres Co-Schulleitungs-Teams eine/n
Das Anker-Dorf Ins ist eine gut erschlossene und attraktive Gemeinde mit rund 3'900 Einwohner*innen inmitten der 3-Seen-Region. Die Schulanlage ist schön eingebettet im Zentrum von Ins.
In einem motivierten und engagierten Kollegium von 30 Lehrpersonen und zusätzlichen Speziallehrkräften werden rund 300 Schüler*innen in den Zyklen 1 und 2 unterrichtet.
Ebenfalls wirken eine Schulsekretärin, Tagesschulleiterin und -mitarbeitende, Schulsozialarbeitende, Hauswartsmitarbeitende und Behördenmitglieder am erfolgreichen Schulalltag mit.
Infolge Pensionierung unserer Co-Schulleiterin suchen wir per 1. August 2027 als Ergänzung unseres Co-Schulleitungs-Teams eine/n
Co-Schulleiter*in 30% Zyklus 1
Primarschule Ins
3232 Ins
3232 Ins
Aufgaben
• Als Mitglied der Schulleitung übernehmen Sie mit viel Leadership und Esprit die operativbetriebliche und personelle Führung im Zyklus 1.
• Schul- und Unterrichtsentwicklung gestalten Sie in Zusammenarbeit mit der Co-Leitung, mit dem Kollegium und der Behörde
• Gemeinsam mit Ihren Stellenpartnern vertreten Sie die Schule gegen aussen und gegenüber der Verwaltung und Behörde
• Mit einem starken Team entwickeln sie eine zukunftsweisende Strategie unter Berücksichtigung aktueller Trends weiter
• Sie pflegen den Austausch und Zusammenarbeit mit den kommunalen und regionalen Bildungsinstitutionen und mit der Gemeindeverwaltung Ins
• Sie vertreten die Primarschule Ins in verschiedenen Gremien
• Schul- und Unterrichtsentwicklung gestalten Sie in Zusammenarbeit mit der Co-Leitung, mit dem Kollegium und der Behörde
• Gemeinsam mit Ihren Stellenpartnern vertreten Sie die Schule gegen aussen und gegenüber der Verwaltung und Behörde
• Mit einem starken Team entwickeln sie eine zukunftsweisende Strategie unter Berücksichtigung aktueller Trends weiter
• Sie pflegen den Austausch und Zusammenarbeit mit den kommunalen und regionalen Bildungsinstitutionen und mit der Gemeindeverwaltung Ins
• Sie vertreten die Primarschule Ins in verschiedenen Gremien
Anforderungen
• Ein anerkanntes Lehrdiplom oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie haben idealerweise die Ausbildung zur Schulleitung absolviert oder sind bereit, den Lehrgang «DAS Schule leiten» zu absolvieren
• Organisations- und Führungskompetenzen
• Klare Kommunikation, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung und Freude bei der Begleitung von Changeprozessen
• Ein Flair für organisatorische Aufgaben und Freude an Prozessoptimierungen
• Sie schätzen den Umgang mit unterschiedlichen Personen und Anspruchsgruppen, sind teamfähig und können auch turbulente Situationen professionell meistern
• Sie haben idealerweise die Ausbildung zur Schulleitung absolviert oder sind bereit, den Lehrgang «DAS Schule leiten» zu absolvieren
• Organisations- und Führungskompetenzen
• Klare Kommunikation, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung und Freude bei der Begleitung von Changeprozessen
• Ein Flair für organisatorische Aufgaben und Freude an Prozessoptimierungen
• Sie schätzen den Umgang mit unterschiedlichen Personen und Anspruchsgruppen, sind teamfähig und können auch turbulente Situationen professionell meistern
Wir bieten
• Eine spannende und vielseitige Führungsfunktion
• Umfassende Einarbeitung und Zusammenarbeit mit zwei erfahrenen Co-Schulleitern mit einem hohen Mass an Selbständigkeit und Verantwortung
• Eine Primarschule, mit einer guten Infrastruktur und einem sehr engagierten Kollegium
• Die Möglichkeit, Führungs- und Organisationstrukturen mitzuprägen und zu gestalten
• Kultur von gegenseitigem Respekt, Offenheit, Hilfsbereitschaft, Vertrauen und Herzlichkeit
• Gute Zusammenarbeit mit einer aufgeschlossenen Kommission und Gemeindebehörden
• Gut vernetzte Bildungsinstitutionen
• Anstellung nach kantonalen Richtlinien
• Das Pensum kann im Rahmen der gemeinsamen Pensenplanung für das Schuljahr 2027/28 bei Bedarf durch zusätzliche Unterrichtslektionen ergänzt werden
• Umfassende Einarbeitung und Zusammenarbeit mit zwei erfahrenen Co-Schulleitern mit einem hohen Mass an Selbständigkeit und Verantwortung
• Eine Primarschule, mit einer guten Infrastruktur und einem sehr engagierten Kollegium
• Die Möglichkeit, Führungs- und Organisationstrukturen mitzuprägen und zu gestalten
• Kultur von gegenseitigem Respekt, Offenheit, Hilfsbereitschaft, Vertrauen und Herzlichkeit
• Gute Zusammenarbeit mit einer aufgeschlossenen Kommission und Gemeindebehörden
• Gut vernetzte Bildungsinstitutionen
• Anstellung nach kantonalen Richtlinien
• Das Pensum kann im Rahmen der gemeinsamen Pensenplanung für das Schuljahr 2027/28 bei Bedarf durch zusätzliche Unterrichtslektionen ergänzt werden
Kontakt
Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Co-Schulleiter Sascha Fuchs gerne zur Verfügung
E-Mail schreiben
032 313 11 78
E-Mail schreiben
032 313 11 78
Zusätzliche Infos
Stellenantritt
01.08.2027
Bewerbungsfrist
22.11.2026
Referenz
40559
