Erzieher/in oder feste/r ASE-Vertreter/in 50%
Fondation La Pouponnière et l'Abri
Prilly
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:01 Oktober 2025
- Pensum:50%
- Arbeitsort:Prilly
Job-Zusammenfassung
La Fondation la Pouponnière et l’Abri unterstützt Kinder und Familien. Eine tolle Gelegenheit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
Aufgaben
- Qualitative Betreuung junger Kinder im CVE.
- Aktive Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team.
- Sicherstellung des Wohlbefindens und der Sicherheit der Kinder.
Fähigkeiten
- Ausbildung als Educateur-trice ES/HES oder ASE erforderlich.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 4 Monaten bis 5 Jahren.
- Hohe Anpassungsfähigkeit und Flexibilität.
Ist das hilfreich?
Die Stiftung la Pouponnière und l’Abri hat das Ziel, sich für Kinder und insbesondere für Kleinkinder und ihre Familien einzusetzen, insbesondere durch die Aufnahme in ihren neun Einrichtungen: fünf Kinderbetreuungszentren (CVE), zwei Notfallinternate, die Mutter-Kind-Betreuung (AEME), die Leistungsstelle Begegnungsraum (UPER).
Im Rahmen eines befristeten Vertrags zur Sicherstellung der Vertretung der Stelleninhaberin während ihres Mutterschaftsurlaubs suchen wir für das CVE La Forêt in Prilly eine/n:
Erzieher/in oder feste/r ASE-Vertreter/in 50%
Alle Gruppen (Krippe, Krabbelgruppe, Mittelgruppe)
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- In aktiver Zusammenarbeit mit den pädagogischen Teams eine qualitativ hochwertige Betreuung der aufgenommenen Kleinkinder sicherstellen, wobei deren Wohlbefinden und Sicherheit gewährleistet werden
Gesuchtes Profil
- Ausbildung als Erzieher/in ES / HES oder ASE
- Erste Erfahrung in einem CVE
- Fähigkeit, mit allen Altersgruppen (4 Monate bis 5 Jahre) zu arbeiten
- Ausgeprägte Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Verfügbarkeit
- Fähigkeit, sich an familiäre, kulturelle und soziale Realitäten anzupassen
- Respektierung der Schweigepflicht und des institutionellen Rahmens
- Verfügbarkeit von mindestens 4 Tagen pro Woche (Möglichkeit, mehr als 50% zu arbeiten, wenn gewünscht)
Arbeitsbedingungen
- Möglichkeit, in einer modernen Einrichtung mit angenehmem Umfeld und dynamischen, autonomen Teams zu arbeiten
- Möglichkeit, an der Entwicklung des Sektors teilzunehmen und einen Reichtum an menschlichen Kontakten zu teilen
- Vorteile einer großen Struktur (Ressourcenpersonen, Möglichkeiten zur Weiterbildung usw.)
Arbeitsbeginn: 1. November 2025 oder nach Vereinbarung
Wenn Sie, wie unsere Stiftung, die Werte Integrität, Teamgeist, Professionalität, Innovation und Entwicklung, Respekt und Menschlichkeit pflegen möchten, laden wir Sie ein, Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) bis zum 12. Oktober 2025 einzureichen, indem Sie unten auf die Schaltfläche "Bewerben" klicken.
