Senior Backend Engineer / Technischer Leiter

Über den Job

Senior Backend Engineer / Technischer Leiter

• Vollzeit
• Abteilung: Diagnostik
• Abteilung: Diagnostik
• Bereich: Engineering

Unternehmensbeschreibung

Nexthink ist der Marktführer im Bereich der Software für das Management der digitalen Mitarbeitererfahrung. Das Unternehmen bietet IT-Leitern beispiellose Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme in großem Umfang zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben, die Mitarbeiter überall, mit jeder Anwendung oder jedem Netzwerk betreffen, bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken. Als erste Lösung, die es der IT ermöglicht, von reaktivem Problemlösen zu proaktiver Optimierung überzugehen, befähigt Nexthink seine mehr als 1.500 Kunden, über 25+ Millionen Mitarbeitern bessere digitale Erlebnisse zu bieten. Mit Hauptsitzen in Lausanne, Schweiz, und Boston, Massachusetts, verfügt Nexthink über 9 Büros weltweit.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Senior Backend Engineer / Technischen Leiter, der skalierbare, zuverlässige und leistungsstarke Backend-Systeme für Nexthink Assist, unser KI-natives Produkt, entwirft und entwickelt. Sie werden neue Funktionen in Assist integrieren sowie die Workspace-Erfahrung, die im Zentrum steht, anpassen und verbessern.

Sie entwickeln Kernservices und Infrastruktur, die groß angelegte Datenverarbeitung, Echtzeit-Interaktionen und Integrationen über mehrere Systeme hinweg unterstützen. Dies ist eine sehr kollaborative Rolle, die klare Kommunikation, starkes technisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit erfordert, effektiv teamübergreifend zu arbeiten.

Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für bedeutende Backend-Komponenten, setzen die technische Richtung und navigieren bei teamübergreifenden Entscheidungen und Meinungsverschiedenheiten mit minimaler Aufsicht.

Aufgaben

Entwerfen, entwickeln und skalieren Sie verteilte Backend-Systeme, die Millionen von Nutzern bedienen.

Steuern Sie die End-to-End-Auslieferung von Features: von Design, Implementierung, Deployment bis hin zur Überwachung.

Architektieren Sie Echtzeit-APIs mit niedriger Latenz und Backend-Services für KI-gesteuerte Konversationssysteme innerhalb von Assist.

Entwickeln Sie cloud-native Services in Java, die Zuverlässigkeit, Leistung und Skalierbarkeit gewährleisten.

Arbeiten Sie an Infrastrukturkomponenten, einschließlich AWS-basierter Deployments, Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes/ECS).

Erstellen Sie robuste APIs und Backend-Services, die KI-gesteuerte Produkte und Echtzeit-Interaktionen ermöglichen.

Stellen Sie Resilienz, Fehlertoleranz und Compliance in Umgebungen mit hohem Durchsatz sicher.

Arbeiten Sie mit Produktmanagern, Infrastruktur-Ingenieuren und anderen Teams zusammen, um produktionsreife Systeme zu liefern.

• Führen Sie die technische Umsetzung: Zerlegen Sie komplexe Projektanforderungen in umsetzbare Aufgaben, verteilen Sie die Arbeit effektiv unter den Teammitgliedern und beseitigen Sie Hindernisse, um die Geschwindigkeit aufrechtzuerhalten.
• Mentor und fördern Sie Talente: Leiten Sie aktiv Junior- und Mid-Level-Ingenieure an und fördern Sie eine kollaborative Kultur des kontinuierlichen Lernens, technischer Exzellenz und Best Practices in verteilten Teamstrukturen.
• Managen Sie Stakeholder: Dienen Sie als primärer technischer Ansprechpartner für Produktmanager und funktionsübergreifende Partner, übersetzen Sie die Produktvision in technische Strategien und kommunizieren Sie proaktiv Fortschritte, Risiken und architektonische Kompromisse.

Qualifikationen

Mehr als 8 Jahre professionelle Erfahrung im Backend-Engineering.

Erfahren in modernem Java (17+).

Nachgewiesene Erfahrung im Entwurf und der Skalierung von Backend-Systemen für Millionen von Nutzern oder hochfrequenten Echtzeitdiensten.

Fundiertes Verständnis von cloud-nativen Architekturen (AWS oder ähnlich), Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes/ECS).

Erfahrung mit verteilten Datensystemen (z. B. Redis, Apache Kafka).

Kenntnisse in der Integration von LLM (Prompting, Evaluation, Beobachtbarkeit).

Starker Hintergrund in hochverfügbaren Systemen, Failover und Resilienz-Design.

Neugierige Einstellung mit Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit.

Ausgezeichnete Kenntnisse in Observability-Praktiken: Logging, Monitoring, Tracing, Metriken.

Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, fähig komplexe technische Themen klar zu erklären.

Wünschenswert

Kenntnisse in Java-Frameworks (Micronaut, Spring).

Erfahrung mit Python.

Erfahrung in Performance-Tuning und Skalierung in Umgebungen mit hohem Durchsatz.

Vertrautheit mit GitOps, CI/CD, IaC.

Zusätzliche Informationen

Wir sind die Pioniere und Wegbereiter einer globalen IT-Markt-Kategorie (DEX), die die Zukunft der Arbeitswelt gestaltet und unseren Kunden-IT-Teams vollständige digitale Sichtbarkeit über ihr Unternehmen hinweg bietet. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeit-Analysen, Automatisierung und Mitarbeiterfeedback über alle Endpunkte hinweg. Dies ermöglicht unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, produktivere Arbeitsplätze zu schaffen und zufriedene Mitarbeiter im digitalen Arbeitsplatz zu gewährleisten.

Mit über 1200 Mitarbeitenden auf 5 Kontinenten agiert Nexthink als ein Team, das sich verbindet, zusammenarbeitet und innoviert, um kontinuierlich zu wachsen. Wir nennen unsere Mitarbeitenden „Nexthinkers“ und unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung ist unübertroffen. Derzeit arbeiten über 75 Nationalitäten mit uns, aus allen Kulturen und Hintergründen, die viele verschiedene Sprachen sprechen.

Wenn Sie eine Veränderung suchen und eine angenehme Atmosphäre, viele Herausforderungen und Spaß bei der Arbeit mögen, ist dies eine großartige Gelegenheit für Sie! Sehen Sie, was wir bieten:

💼 Unbefristeter Vertrag und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.

📍 Schönes Büro mit Blick auf den Genfersee, verkehrsgünstig neben dem Bahnhof Prilly-Malley gelegen.

🏡 Hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Arbeit ausbalanciert, mit einem strukturierten Ansatz für Neueinstellungen, um Verbindungen und Onboarding zu fördern.

🏖️ Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub (Mitarbeitende haben unbegrenzte bezahlte Freizeit zusätzlich zu den 25 Urlaubstagen, die wir anbieten) plus 3 vom Unternehmen bezahlte Freiwilligentage.

🤻 Kostenloser Zugang zu einem Fitnesszentrum im Gebäude.

🚞 Erstattung der Halbtax-Karte für den öffentlichen Verkehr.

🧑🏫 Erstattung von bis zu 50 % der Kosten für Französischkurse.

🍉 Frisches Obst, Kekse und Erfrischungsgetränke ebenfalls vorhanden.

🤝 Regelmässige Firmen- und Teamevents wie Freiwilligentage, Pizza-Talks, Teambuilding-Aktivitäten, Meetups im Büro und mehr!

📣 Boni für erfolgreiche Empfehlungen nach drei Monaten ununterbrochener Beschäftigung.

🚚 Wir bieten ein Umzugspaket für Personen, die aus einem anderen Land kommen.

Bitte beachten Sie, dass nicht alle oben aufgeführten Vorteile für befristete, Vertrags- und Praktikumsstellen verfügbar sind. Um sicherzustellen, dass Sie die aktuellsten Informationen erhalten, empfehlen wir, sich bei Ihrem Recruitment-Partner zu erkundigen.

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