Fachexpert*in Spitalhygiene und Infektionsprävention

Fachexpert*in Spitalhygiene und Infektionsprävention

Für unsere Spitalhygiene suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Fachexpert*in Spitalhygiene und Infektionsprävention

70-100%

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sind für die Weiterentwicklung und Mitverantwortung für die Einhaltung des Spitalhygienekonzeptes verantwortlich
• Sie Erstellen und Überarbeiten unsere Hygienerichtlinien sowie Richtlinien für Arbeitsabläufe für das See-Spital
• Sie beraten alle internen Bereiche in Hygienefragen
• Sie führen internen Fort- und Weiterbildungen sowie interne Audits durch
• Sie setzten die Empfehlungen von SwissNoso um und sind für die und Erfassung der Swissnoso Mindestanforderungen (HAI, MDRO, etc.) verantwortlich
• Das Erstellen und Auswerten von Statistiken der Infektionsprävention runden Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

• Sie besitzen das Eidgenössische Diplom als Fachexpert*in für Spitalhygiene und Infektionsprävention im Gesundheitswesen oder sind bereit dieses zu erlangen
• Sie verfügen vorzugsweise über mehrjährige Berufserfahrung im Akutspital als Dipl. Pflegefachmann*frau HF oder einen Bachelor of Science
• Sie haben eine selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Sie sind eine kommunikative, aufgeschlossene, motivierte und teamorientierte Persönlichkeit.
• Ein stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und sehr gute IT-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten

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• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen und lebhaften Umfeld
• Ein eingespieltes und kollegiales Team
• Moderne Infrastruktur
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Ein angenehmes Arbeitsklima an einem attraktiven Standort in der Nähe von Zürich
• Eine Klinik mit breitem medizinischem Spektrum

Ihre Ansprechpersonen

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Zur Bewerbung

Vivienne Ghodrati

HR Rekrutierungsspezialistin und Administration

Tel. 044 728 11 58

Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und

Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende

In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim

Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch

bis 25 % uvm.)

• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

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Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich

vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%

• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Standort

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu

klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch

retourniert.