Lagerleiter:in (a) Region Graubünden

Spitzenmarke trifft Führungsverantwortung

Du suchst eine Schlüsselposition, in der du strategisches Denken mit operativer Tatkraft verbinden kannst? Unser Kunde bietet dir die Chance, die gesamte Lager- und Transportlogistik an einem hochmodernen Produktions- und Abfüllstandort zu leiten. Hier trägst du die Verantwortung für ein motiviertes Team und optimierst Prozesse nach modernsten Standards.

Deine neuen Aufgaben:

• Führung & Entwicklung: Du leitest und motivierst dein Lagerteam, erstellst effiziente Schicht- und Einsatzpläne (inkl. Drittanbieter) und förderst eine ausgeprägte Sicherheits- und KVP-Kultur (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess).

• Operative Exzellenz: Du steuerst die täglichen Distributionsaktivitäten (Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Versand und Auslieferung) und stellst termingerechte Lieferungen sicher.

• Ressourcen- & Budgetverantwortung: Du verwaltest die Lagereinrichtungen sowie Verbrauchsmaterialien und stellst die Einhaltung des Budgets sicher.

• Prozessoptimierung & Analyse: Du analysierst Transport- und Logistikdaten, identifizierst Kosteneinsparungspotenziale und lieferst wertvolle Insights für strategische Projekte (z. B. Speditionsausschreibungen).

• Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit dem Einkauf, dem Kundenservice sowie externen Logistikpartnern (3PL) und Behörden zusammen.

Das bringst du mit (Deine "Geheimzutaten")

• Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare höhere Ausbildung.

• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Logistik- oder Lagerumfeld, idealerweise bereits mit nachweisbarer Führungserfahrung.

• IT- & System-Skills: Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office sowie eine ausgeprägte Zahlen- und Systemaffinität.

• Know-how: Ein gutes Verständnis von Arbeitsrecht (für die Schichtplanung) sowie modernen Lagerprozessen.

• Persönlichkeit: Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise.

• Sprachen: Fliessende Deutschkenntnisse (Arbeitssprache) sowie gute Englischkenntnisse (Konzernsprache).

Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber:

• Finanzielle Benefits: Attraktives Salärpaket inklusive leistungsbezogener Boni/Prämien und der Möglichkeit von Mitarbeiteraktien.

• Work-Life-Balance & Kultur: Ein modernes Well-Being-Programm, ein freier Tag an deinem Geburtstag und eine offene, inklusive Firmenkultur, die Vielfalt lebt.

• Entwicklung: Erstklassige, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzernumfelds.

Möchtest du diese Karrierechance packen? Als dein HR-Partner begleitet dich Randstad durch den gesamten Bewerbungsprozess. Wir garantieren dir absolute Diskretion und eine professionelle Vorbereitung auf die Gespräche beim Kunden.