Business Unit Talent Acquisition Manager Schweiz

Switzerland (Zurich)

Auf einen Blick

Veröffentlicht:08 Oktober 2025
Pensum:100%
Arbeitsort:Switzerland (Zurich)

Wir entwickeln, wie wir einstellen, weiter und heben Talent Acquisition als echten strategischen Partner für das Geschäft hervor. Als BU TA Manager führen Sie diese Entwicklung innerhalb Ihrer Business Unit, gestalten und implementieren eine zukunftsorientierte Strategie, bauen vertrauensvolle Partnerschaften mit Führungskräften auf und befähigen Ihr Team, außergewöhnliche Einstellungsergebnisse zu erzielen. Ihre Führung stellt sicher, dass Talent zu einem echten Wachstumstreiber wird, mit stärkerer Ausrichtung an den Geschäftsanforderungen, konsequenter Umsetzung und einem nachhaltigen Wandel in unserer Einstellungspraxis.

WAS SIE TUN WERDEN

Als vertrauenswürdiger Partner agieren: Arbeiten Sie mit der BU-Leitung zusammen, um die Personalplanung in Einstellungsprioritäten zu übersetzen, und bieten Sie Einblicke und Orientierung, die Geschäftsentscheidungen stärken.
Ihr Team führen und entwickeln: Managen und entwickeln Sie TA-Partner und Senior TA-Partner, sorgen Sie für klare Rollen, starke Einbindung und kontinuierlichen Kompetenzaufbau.
Hochwirksame Einstellungen liefern: Führen Sie persönlich mission-kritische Rekrutierungsprojekte innerhalb der BU, stellen Sie die konsequente Nutzung von proaktivem Sourcing, Talent-Mapping und strukturierten Verhaltensbewertungen sicher.
Verbessern, wie wir einstellen: Arbeiten Sie mit Geschäfts- und People & Culture-Führung zusammen, um Führungskräfte in Planung, Interviewführung, Talent-Scouting und Botschafterrolle zu stärken.
Compliance und Exzellenz sicherstellen: Fördern Sie die Einhaltung von Prozessen und Dokumentation in Avature, führen Sie Einstellungsprüfungen durch und gewährleisten Sie die Einhaltung von Richtlinien, Governance und lokalen gesetzlichen Anforderungen.
Gruppen-TA-Initiativen unterstützen und umsetzen: Nehmen Sie an Gruppen-TA-Projekten teil und tragen Sie dazu bei, die Digitalisierung, Kompetenzentwicklung, DEI und andere Transformationsprogramme innerhalb Ihrer BU voranzutreiben.
Ressourcen maximieren: Verwalten Sie die Recruiting-Budgets und Dienstleister der BU und sorgen Sie für eine effektive Kosten- und Ressourcenzuteilung.

WIE WIR SIE UNTERSTÜTZEN

Eine personalisierte Onboarding-Reise mit einem Buddy und einem starken People & Culture- und Geschäftsnnetzwerk, das Ihnen vom ersten Tag an zum Erfolg verhilft.
Strukturierte TA-Kompetenzprogramme mit etablierten Prozessen, Tools und Kennzahlen.
Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihr Wachstum beschleunigen und Ihre Expertise erweitern.
Eine kollaborative Kultur, in der wir jeden Tag wachsen, den Wandel anführen und gemeinsam gewinnen.

WAS SIE MITBRINGEN

Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich.
Umfangreiche Erfahrung in Talent Acquisition, einschließlich Teamführung.
Erfolgreiche Einstellung von Führungskräften oder Schlüsselpositionen in FMCG oder ähnlichem multinationalen Umfeld.
Fortgeschrittene Interview- und Kandidatenbewertungskompetenz, einschließlich Verhaltensbewertungen.
Kenntnisse im Umgang mit fortgeschrittenen ATS- & CRM-Lösungen und Sourcing-Tools.
Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen, Erkenntnisse und Trends anzuwenden und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.

ÜBER IHR NEUES TEAM

Wir sind Coca-Cola HBC, ein wachstumsorientiertes Konsumgüterunternehmen und strategischer Abfüllpartner der The Coca-Cola Company. Wir sind in 29 Märkten von Europa bis Afrika tätig und erreichen mit unserem 24/7-Portfolio Millionen von Verbrauchern. Mit über 30.000 Mitarbeitenden aus mehr als 70 Nationen schaffen wir Wert für unsere Menschen, Kunden und Gemeinschaften und heben gemeinsam die Messlatte immer höher.

VIELFALT LÄSST UNS ERFOLGREICH SEIN

Bei Coca-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unsere Umgebung allen gleiche Chancen bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Werden Sie Teil einer Kultur, in der jeder dazugehört und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.

BEREIT ZU SPIELEN, ZU WACHSEN UND ZU GEWINNEN? BEWERBEN SIE SICH JETZT.