Datacenter Operations Technician (a)

green.ch AG

Dielsdorf

Auf einen Blick

Veröffentlicht:17 Dezember 2025
Pensum:100%
Vertragsart:Festanstellung
Arbeitsort:Dielsdorf

Job-Zusammenfassung

Gestalte die Zukunft von Green aktiv mit! Werde Teil eines innovativen Teams.

Aufgaben

Überwachung der Systeme im 24/7-Betrieb.
Durchführung von Inspektionen mithilfe von Checklisten.
Kommunikation mit Kunden im Störungsfall.

Fähigkeiten

Technische Grundausbildung und hohe Kundenorientierung.
Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Ist das hilfreich?

Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?

Als Mitglied unseres Datacenter-Operations-Teams übernimmst Du in dieser spannenden und zukunftsweisenden Position die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unseres hochmodernen und hochverfügbaren Rechenzentrums.

Mit Professionalität und großem Verantwortungsbewusstsein sorgst Du im 24/7-Schichtbetrieb für die Überwachung sowie die Erstintervention bei unseren betriebskritischen Anlagen.

Dein Verantwortungsbereich

Aktives Monitoring der verschiedenen Systeme auf Funktionalität und Werte

Inspektionen an Anlagen Mithilfe von Checklisten

Kundenkommunikation und Koordinieren im Störungsfall

Eskalieren und Koordinieren des technischen 2nd und 3rd Levels

Begleiten und Beaufsichtigen Dritter innerhalb und ausserhalb der Gebäude

Zusammenarbeit mit anderen technischen Teams

Kontroll- und Sicherheitsrundgänge (Innen- wie auch Aussenkontrollen)

Ausführen administrativer Arbeiten (Dokumentation, u.a.)

Deine Fähigkeiten

Abgeschlossene (technische) Grundausbildung wünschenswert und technische Affinität

Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, sowie ausgeprägte Kundenorientierung

Freude an Kommunikation und Fähigkeit Zusammenhänge zu erkennen

Bereitschaft zur Schichtarbeit (24/7)

Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Kommunikation auf Englisch muss gewährleistet sein)

Einwandfreier Leumund (Betreibungsregister- und Strafregisterauszug)

Mobilität wird vorausgesetzt (Führerschein und eigenes Fahrzeug vorhanden)

Unser Angebot

Du wirst Teil eines eingespielten Teams, das Dich besonders während der Einarbeitungszeit tatkräftig unterstützt. Bei uns fühlst Du Dich wohl, wenn Du gerne eigenverantwortlich arbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Deine Tätigkeit erfolgt im regelmäßigen Schichtbetrieb, wobei wir großen Wert darauf legen, Deinen Schichtplan frühzeitig und verlässlich zu gestalten. Wir suchen motivierte Mitarbeitende für unseren Standort in Dielsdorf (Zürich).

Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften – für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Kunden. 270 Mitarbeitende stellen sicher, dass wir uns den Start-up Spirit eines KMU bewahren. Wir sind ein dynamisches, aktives Umfeld, in dem dein Wissen und deine Power gefragt sind.

Bist du dabei?

Wir freuen uns auf Bewerbungen (a)ller Art - Das (a) steht für Vielfalt, auch in unserem Jobtitel.

Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“ entgegenzunehmen. Bitte nutze ausschliesslich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie beispielsweise per E-Mail, nicht berücksichtigen können.
Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse E-Mail schreiben kontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir häufig in Interviews eingebunden sind.

Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?
Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir diese sorgfältig prüfen. Innerhalb von 7 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns bei dir melden, um dir ein Feedback zu geben.

Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für dich so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten. Solltest du in die engere Auswahl kommen, laden wir dich zu einem ersten Gespräch (Teams) ein, in dem wir uns besser kennenlernen und gemeinsam herausfinden können, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten und vielleicht schon bald als Teil von Green willkommen zu heissen.

Bei der Besetzung möchten wir auf die Unterstützung von Personalagenturen verzichten. Bitte reichen Sie uns keine Dossiers ein, besten Dank.