Berater für die berufliche Abklärung, (Beauftragte/r Art. 15 und 16 LORD),

Job-Zusammenfassung

In dieser Position unterstützen Sie junge Erwachsene beim Bildungsweg. Ein motivierendes Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsangeboten erwartet Sie.

Aufgaben

Ist das hilfreich?

Klasse und Jahresgehalt (inklusive 13. Monatslohn):

7 73'556.-- / 116'071.--

Aufgaben:

Überwachung der Entwicklung der Situation jedes Jugendlichen bei der Erfüllung der Ausbildungspflicht mit einer Datenbank und IT-Tools zur Fallverwaltung
Kontaktaufnahme und Übernahme von Jugendlichen, die das Ausbildungssystem ohne Erwerb eines Sekundarabschlusses II verlassen haben
Planung, Entwicklung und Kontrolle der Umsetzung individueller Ausbildungsprojekte für Jugendliche (16-25 Jahre) in Zusammenarbeit mit anderen kantonalen Stellen und Ämtern, auch mit individueller Coaching-Tätigkeit zur Förderung der Eigeninitiative, Motivation und Begleitung junger Erwachsener beim Beginn oder der Wiederaufnahme einer Ausbildung, die zum Erwerb eines Sekundarabschlusses II führt
Aktivierung und Koordination von Massnahmen zur Bewältigung der spezifischen Bedürfnisse junger Erwachsener nach Bedarfsermittlung und Prioritätensetzung im sozialen und bildungsbezogenen Bereich
Unterstützung und Beratung von Jugendlichen bei der Wahl einer Ausbildung, der Suche nach Praktikums- und Lehrstellen sowie Begleitung während der Ausbildung in Zusammenarbeit mit anderen Stellen und Ämtern (z.B. Zusammenarbeit mit Fachkräften aus Bildung, Sozialarbeit und RAV)
Zusammenarbeit mit der Abteilung, der Division und dem Departement zur Erreichung der Ziele im Zusammenhang mit der Erfüllung der Ausbildungspflicht
Erstellung von Berichten und Statistiken für die Abteilung
Verwaltung einer Datenbank

Anforderungen:

Akademische Ausbildung oder Fachhochschulabschluss (Bachelor-Niveau) im pädagogisch/didaktisch-sozialen oder wirtschaftlichen Bereich oder als gleichwertig anerkannter Titel
Berufserfahrung im sozialen Bereich und in der Begleitung junger Erwachsener in Situationen von Ausbildungsabbrüchen
Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und Projektmanagement mit Teamgeist, Bereitschaft zur Arbeit ausserhalb der Bürozeiten, Teamfähigkeit, Leitung kleiner Arbeitsgruppen
Kennen der sozialen Dienstleistungsnetzwerke und der sozialberuflichen Integration im Tessin sowie des kantonalen und schweizerischen Bildungssystems
Ausgeprägte soziale Sensibilität, interkulturelle Kompetenz
Sehr gute Kenntnisse (mündlich und schriftlich) der italienischen Sprache und gute Kenntnisse mindestens einer weiteren Amtssprache sowie der wichtigsten Computerprogramme

Besondere Hinweise:

Bewerbungsbedingungen:

Bewerbungen sind online einzureichen. Andere Bewerbungsformen werden nicht berücksichtigt
Zusätzlich zu den bei der Online-Bewerbung einzureichenden Unterlagen (Anschreiben und Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen) kann zu einem späteren Zeitpunkt weitere Dokumentation verlangt werden (Führungszeugnis mit Selbstdeklaration und Gesundheitszeugnis)

Beschäftigungsbedingungen:

Ernennung oder Auftrag: gemäss dem Gesetz über die Anstellung der Staatsangestellten und Lehrpersonen vom 15. März 1995 (LORD) und der dazugehörigen Verordnung. Änderungen des Gesetzes bezüglich Gehalt und Organisation bleiben ausdrücklich vorbehalten
Arbeitszeit: 42 Stunden pro Woche (bei 100% Anstellung), flexibel oder nach Dienstbedarf

Bewerbungsschluss:

20. Oktober 2026

Weitere Informationen erhalten Sie bei Herrn Roberto Cogliati, Tel. 091 815 31 41.