Teamleiter:in Export (all genders)

Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten.
Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel.

Ihr Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung des Export-Teams (ca. 6-8 Mitarbeitende)
• Verantwortung für Personalplanung, Rekrutierung, Einarbeitung, Leistungs- und Absenz-Management
• Stellvertretung und Unterstützung des Abteilungsleiters Logistik
• Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und gesetzeskonformen Export- und Zollabwicklung (Schweiz → EU und Drittländer)
• Wahrnehmung der Funktion als ermächtigter Ausführer (EA) gemäss Zollbewilligung bzw. Bereitschaft, diese Rolle zu übernehmen; zentrale Ansprechperson gegenüber Zollbehörden
• Sicherstellung einer optimalen Termin-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie einer hohen Liefertermintreue
• Gesamtverantwortung für Verpackung, Bereitstellung, Disposition, Zollabwicklung und internationale Distribution
• Kostenstellenverantwortung inklusive Budgetplanung, Kostenkontrolle und Wirtschaftlichkeitsanalysen

• Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche

• Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, inkl. zusätzliche Pensionskassenleistungen und private Unfallversicherung weltweit, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung

• Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub

• Finanzielle Vorteile: Budgetfreundliches Personalrestaurant in Aadorf, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte

• Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Grundausbildung in der Schweiz (z.B. Kaufmann/-frau EFZ, Speditionskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung (z.B. Exportfachmann/-frau, Zolldeklarant/-in)
• Fundierte Fachkenntnisse im schweizerischen Export- und Zollwesen
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Export-, Zoll- oder Logistikumfeld
• Sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 / AX
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme (insbesondere Excel, Word und PowerPoint)
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit starkem operativem Verständnis
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, insbesondere im sensiblen Zoll- und Compliance-Umfeld
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und von Vorteil Französischkenntnisse
• Gültiger Staplerausweis gemäss SUVA-Richtlinien von Vorteil
• Führerausweis der Kategorie B