Genève
Techniker oder Technikerin für biomedizinische Analysen - 100%
- 10 September 2026
- 100%
- Festanstellung
- Genève
Job-Zusammenfassung
Die Hôpitaux Universitaires de Genève beschäftigen über 13'000 Mitarbeitende und bieten hochwertige medizinische Dienstleistungen an.
Aufgaben
- Durchführung routinemäßiger bakteriologischer Analysen im Labor.
- Teilnahme an der technologischen Weiterentwicklung und Teamarbeit.
- Ausbildung des Laborpersonals und Aufrechterhaltung der Akkreditierung.
Fähigkeiten
- Abschluss als Techniker*in in biomedizinischen Analysen erforderlich.
- Kenntnisse in automatisierter Mikrobiologie und PCR-Techniken.
- Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung sind notwendig.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Unternehmensbeschreibung
Mit über 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Einrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 anzusehen, indem Sie hier klicken.
Die Stelle ist dem Diagnostikdepartement zugeordnet. Dieses besteht aus neun medizinischen Abteilungen und hat die Aufgabe, Diagnosen, therapeutische Produkte, therapeutische Eingriffe und spezialisierte klinische Konsultationen von hoher medizinischer Qualität in kürzester Zeit und zu akzeptablen Kosten bereitzustellen, um die Betreuung der Patientinnen und Patienten zu steuern und zu therapeutischen Entscheidungen und Eingriffen beizutragen.
Die Hauptaufgabe des Labormedizin-Dienstes besteht darin, flüssige Proben aller Art wie Blut, Urin, Liquor sowie Wundabstriche zu bearbeiten und zahlreichen und vielfältigen Analysen zu unterziehen, die qualitativ hochwertige Ergebnisse in kürzester Zeit liefern. Die Ergebnisse leiten medizinische Entscheidungen und therapeutische Wahlmöglichkeiten. Sie werden unter Verwendung der neuesten robotisierten, halbrobotisierten oder manuellen Technologien sowie der derzeit leistungsfähigsten Methoden erzielt. Der Dienst hat auch Aufgaben in der Forschung und Lehre .
Stellenbeschreibung
Sie führen routinemässige bakteriologische Analysen durch, insbesondere im Bereich der automatisierten Bakteriologie.
Sie beteiligen sich je nach Bedarf des Dienstes an allen zugewiesenen Laborarbeiten sowie an unregelmässigen Arbeitszeiten, einschließlich Bereitschafts- und Rufdiensten.
Sie tragen auch zur technologischen Weiterentwicklung und deren Umfeld bei.
Sie zeigen Vielseitigkeit und sind fähig, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
Sie beteiligen sich an der Ausbildung des Laborpersonals und der Praktikanten.
Sie tragen zum ordnungsgemässen Erhalt des Akkreditierungssystems bei.
Qualifikationen
Sie besitzen ein Diplom als Techniker oder Technikerin für biomedizinische Analysen (TAB) oder einen als gleichwertig anerkannten Titel.
Sie verfügen über Kenntnisse in Mikrobiologie, insbesondere in der automatisierten Mikrobiologie, und haben vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Molekularbiologie, insbesondere Echtzeit-PCR, sowie Parasitologie.
Ihre Erfahrung in der Laborarbeit (Umgang mit Kulturen, Techniken der Molekularbiologie) ermöglicht Ihnen den sicheren Umgang mit PCR-Geräten.
Ihre Genauigkeit, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Selbstständigkeit erlauben es Ihnen, die Ihnen übertragenen Aufgaben optimal und effizient auszuführen. Sie zeigen sich bei Bedarf gegenüber dem medizinischen Personal einsatzbereit.
Ihre soziale Kompetenz ermöglicht es Ihnen, leicht im Team zu arbeiten und sich zu integrieren.
Zusätzliche Informationen
- Arbeitsbeginn: 01.01.2027
- Anzahl der Stellen: 1
- Beschäftigungsgrad: 100%
- Funktionsklasse: 13
- Vertrag: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 28.09.2026
- Auskunft: Herr G. Renzi, Betriebsleiter, Tel. 079 553 29 25
Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.
Die HUG möchten sich im Kampf gegen Arbeitslosigkeit engagieren und fördern Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.
Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.