Zugelassener Revisor

Über den Job

Haben Sie Lust, zur Essenz des Berufs des Wirtschaftsprüfers zurückzukehren? Sind Sie müde von unnötigem Druck und sinnlosen Aufgaben? Sind Sie immer noch leidenschaftlich an der Revision, den Unternehmen und den damit verbundenen menschlichen Beziehungen interessiert? Suchen Sie eine ambitionierte Karriereperspektive, ohne Ihre Lebensqualität zu opfern?

Die Fiduciaire Maillard AG erwartet Sie mit Ihrem Profil als MANDATSLEITER - ZUGELASSENER REVISOR / EXPERT-REVISOR - 80%, MIT SITZ IN PULLY

Natürlich positioniert auf dem Markt der Waadtländer KMU, ermöglicht der Ruf der Fiduciaire Maillard ein stetiges und kontrolliertes Wachstum. Mit der Zulassung als Expert-Revisor ist sie berechtigt, alle Arten von Revisionsmandaten auszuführen. Die Treue ihrer Kundschaft spiegelt den Mehrwert wider, den die Mitarbeitenden der Fiduciaire während der Auftragsausführung bieten.

Als Experten anerkannt, verfügen die meisten von ihnen über ein eidgenössisches Diplom als Expert-Revisor und/oder ein Diplom als Steuerexperte und halten ihr Fachwissen durch regelmässige Weiterbildungen auf dem neuesten Stand. Mit tadelloser Integrität basiert die Unternehmenskultur der Fiduciaire zu 100 % auf Vertrauen und Solidarität unter allen, individueller Verantwortung, Wissensaustausch und Empathie.

Unsere Fiduciaire bietet Ihnen ausgezeichnete Lohn- und Sozialbedingungen sowie Perspektiven für technische Weiterentwicklung und persönliche Entfaltung.

Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Treuhandgesellschaft, sind in der Lage, ein eingeschränktes Prüfungsmandat vollständig eigenständig zu führen und beherrschen die gesetzlichen und branchenspezifischen Anforderungen perfekt.

Sie sind lösungsorientiert, die Vielfalt der Mandate sowie die technische Komplexität mancher Situationen motivieren Sie.

Die Prüfungsstandards sind Ihnen vertraut und die kontinuierliche Verbesserung des Qualitätssystems der Fiduciaire interessiert Sie.

Kundenzufriedenheit und die Akquisition neuer Mandate sind für Sie wichtige Aspekte.

Die Digitalisierung ist eine Herausforderung, die Sie reizt, und Sie sind in der Lage, sich an der Modernisierung unserer Organisation zu beteiligen.

Sie nutzen IT- und KI-Tools intelligent und sind gleichzeitig fähig, deren Unzulänglichkeiten zu erkennen.

Sie sehen sich in einigen Monaten in der Lage, Junior-Profile für die Erweiterung Ihres Teams einzustellen und Ihre Rolle als Coach zu übernehmen.

Sie sind neugierig und offen, Ihre Kompetenzen zu diversifizieren, um Ihre für eine kleine Struktur notwendige Vielseitigkeit zu festigen.

Sie sind integer, gewissenhaft, ein ausgezeichneter Teamplayer, flexibel und von Natur aus kontaktfreudig.

Eintritt zwischen dem 1. November 2026 und dem 1. Februar 2027, nach Vereinbarung.