Genève
Psychologe im Dienst für Entwicklung und Wachstum - 30%
- 31 Juli 2026
- 30%
- Festanstellung
- Genève
Job-Zusammenfassung
Die Hôpitaux Universitaires de Genève bieten hochwertige Gesundheitsversorgung und Forschung. Eine großartige Gelegenheit, in einem renommierten Umfeld zu arbeiten.
Aufgaben
- Sie evaluieren die Entwicklung von Kindern im Alter von 0 bis 12 Jahren.
- Zusammenarbeit mit der Universität Genf in multidisziplinären Projekten.
- Beitrag zu Forschungsprogrammen über Entwicklungsrisiken bei Kindern.
Fähigkeiten
- Erforderlich ist ein MAS in Psychotherapie oder Neuropsychologie.
- Fundierte Kenntnisse in der psychologischen Bewertung von Kindern.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Unternehmensbeschreibung
Mit über 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Einrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 anzusehen, indem Sie hier klicken.
Die Abteilung für Frau, Kind und Jugendlicher hat die Aufgabe, qualitativ hochwertige und bedarfsgerechte Pflege für Frauen in jeder Lebensphase sowie für Neugeborene, Kinder und Jugendliche von der Geburt bis zum Alter von 16 Jahren anzubieten. Sie arbeitet an der Entwicklung von Spitzenleistungen und Kompetenzzentren in Spezialgebieten.
Das Team des Dienstes für Entwicklung und Wachstum beschäftigt sich mit Fragen zur Entwicklung, Funktion und Erholungsfähigkeit, der "Gehirnplastizität", des Gehirns. Die Forschung umfasst verschiedene Entwicklungsbereiche von kognitiven Neurowissenschaften bis zur Kinderpsychologie.
Stellenbeschreibung
Sie sind dem Dienst für Entwicklung und Wachstum zugeordnet und arbeiten eng mit der Universität Genf, der Medizinischen Fakultät und der Psychologischen Fakultät zusammen. Je nach wissenschaftlichem Profil sind Zugehörigkeiten möglich.
Sie arbeiten an multidisziplinären Aspekten der kindlichen Entwicklung und führen Entwicklungsbewertungen von Kindern im Alter von 0 bis 12 Jahren im Rahmen des Zentrums für kindliche Entwicklung durch.
Sie tragen auch zum Forschungsprogramm des Dienstes über den Werdegang von Kindern mit Entwicklungsrisiken bei, das angewandte und grundlegende Aspekte abdeckt.
Qualifikationen
Sie verfügen über einen MAS in Psychotherapie oder Neuropsychologie (oder befinden sich seit mindestens einem Jahr in der MAS-Ausbildung) oder einen als gleichwertig anerkannten Titel.
Sie haben Erfahrung im Bereich der Entwicklungsbewertung von gefährdeten Kleinkindern (Frühgeburtlichkeit, perinatale Komplikationen, genetische Syndrome, Hochrisikoparentale, etc.) sowie in der Durchführung von Evaluationsgesprächen mit Familien.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Entwicklungsbewertungsinstrumente für Vorschul- und Schulkinder, vertiefte Kenntnisse der kognitiven und motorischen Entwicklung sowie der Kinderpsychopathologie und in der Leitung von Forschung und Lehre.
Ihre Fachgebiete sind die psychologische Beurteilung von Kindern, die kognitiv-verhaltenstherapeutische Methode, Kommunikationstechniken, Entwicklungspsychologie, Kinder- und Jugendpsychopathologie, geistige Behinderung, Autismus-Spektrum-Störungen und Mehrfachbehinderung.
Sie verfügen über ausgezeichnete soziale Kompetenzen und die Fähigkeit, in multidisziplinären Teams selbstständig zu arbeiten.
Sie besitzen Organisationsgeschick und Eigeninitiative.
Ihre Muttersprache ist Französisch.
Zusätzliche Informationen
- Arbeitsbeginn: 01.10.2026
- Anzahl der Stellen: 1
- Beschäftigungsgrad: 30%
- Funktionsklasse: 18
- Vertrag: 12-monatiger befristeter Vertrag
- Bewerbungsfrist: 25.08.2026
- Kontakt für Auskünfte: Dr. Ha-Vinh Leuchter, stellvertretende Ärztin, Tel. 022 372 43 52, russia.ha-vinhleuchter@hug.ch
Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.
Im Bestreben, Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, fördern die HUG Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.
Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.