Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Hitachi Energy AG
Zurich
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:26 November 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Zurich
Job-Zusammenfassung
Wir suchen einen Area Sales Manager bei Hitachi Energy, um Gas Insulated Switchgear zu fördern. Eine spannende Chance mit flexiblem Arbeiten!
Aufgaben
- Aktive Marktpenetration für GIS, GCB und LTB Services.
- Führen von Vertriebsteams und Schulung des lokalen Verkaufsstabs.
- Entwicklung von Kundenbeziehungen und Marktanalysen.
Fähigkeiten
- Hochschulbildung mit technischem oder kaufmännischem Fokus.
- Fundierte Erfahrung in Vertrieb und Verhandlungen.
- Fließend in Englisch, weitere Sprachen von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Die Gelegenheit
Sie haben eine höhere Ausbildung mit technischem und/oder kaufmännischem Schwerpunkt? Sie verfügen über fundierte Vertriebserfahrung mit ausgeprägten Verhandlungsfähigkeiten? Sie sind sehr erfahren in der engen Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedenen Ländern, verstehen deren Anforderungen und können Beschwerden oder Probleme kompetent bearbeiten? Sie sind selbstmotiviert und ausdauernd sowie serviceorientiert? Dann haben wir die richtige Gelegenheit für Sie!
Als Gebietsverkaufsleiter sorgen Sie für eine aktive Marktdurchdringung für Gasisolierte Schaltanlagen (GIS), Generator-Leistungsschalter (GCB) und Live-Tank-Leistungsschalter (LTB) Service im zugewiesenen Verkaufsgebiet für Hitachi Energy und Endkunden. Sie führen Vertriebsteams in lokalen Serviceeinheiten und sind verantwortlich für die Schulung und den Wissensaustausch mit unserem lokalen Vertriebspersonal. Sie arbeiten eng mit unserem Produkt-Service-Center, unseren lokalen Serviceeinheiten sowie dem World-Class Front End Sales zusammen. Mit Ihrer Marktpräsenz und Ihrem Kundenverständnis verkaufen und entwickeln Sie unser vielseitiges Serviceportfolio und sorgen für profitables Wachstum und hohe Kundenzufriedenheit.
Wie Sie Wirkung erzielen
- Proaktive Vertriebs-, Akquisitions- und Marketingaktivitäten im zugewiesenen Verkaufsgebiet für standardisierte und nicht standardisierte Serviceangebote, einschließlich der Definition von Preisen für das Verkaufsgebiet
- Angebotserstellung in enger Zusammenarbeit mit Kunden und internen Partnern
- Entwicklung und Verständnis der Kundenanforderungen sowie aktive Unterstützung von Kundenentscheidungen, Bereitstellung von Kundensupport, Beratungsleistungen und aktives Einholen von Kundenfeedback
- Kompetente und zeitnahe Bearbeitung von Kundenanfragen, Beschwerden oder Problemen
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen (intern und extern), Vertriebs- und Servicekanälen
- Jährliche Marktanalyse, Wettbewerbsanalyse, Kundenentwicklungen und regionale Herausforderungen bereitstellen
- Enges Monitoring von Kundenbudgets und -zielen mit Ist-Daten und aktives Schließen von Lücken
Ihr Hintergrund
- Höhere Ausbildung mit technischem und/oder kaufmännischem Schwerpunkt (Universität, FH, TS oder ähnlich)
- Fundierte Erfahrung im Vertrieb, in der Akquisition und in Verhandlungen
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer ähnlichen Position
- Sehr gute Kenntnisse in SAP, MS Office
- Engagement und Ausdauer kombiniert mit starken Fähigkeiten, andere zu motivieren
- Fließend in Englisch, weitere Sprachen (z. B. Deutsch) sind von Vorteil
- Reisebereitschaft bis zu 50 %
Mehr über uns
- Sie werden interessante und bereichernde Arbeit als Teil eines dynamischen, leidenschaftlichen und kooperativen Teams leisten, das sich Innovation und kontinuierlicher Verbesserung verschrieben hat
- Sie werden gefordert, gefördert und unterstützt, um zu wachsen – wir sind stolz darauf, starke Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten
- Wir bieten ein Umfeld, das Zusammenarbeit, Verbindung und Vielfalt der Gedanken fördert
- Unsere Kultur ist einzigartig: Kommen Sie, wie Sie sind, und bringen Sie Ihre einzigartigen Eigenschaften, Ihre Leidenschaft und Ihren Antrieb in die Gestaltung und Verwaltung von Pensions- & Benefits bei Hitachi Energy ein, um uns zum "Place to be" zu machen und zu unserem Ziel beizutragen, eine nachhaltige Energiezukunft für alle voranzutreiben
- Flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich hybrider/remote Arbeitsmöglichkeiten
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket