Pricing Manager Wärme (m/w/d)

EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

Liestal

Auf einen Blick

Veröffentlicht:23 November 2025
Pensum:100%
Arbeitsort:Liestal

Job-Zusammenfassung

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner für nachhaltige Energieversorgung. Gestalte eine zukunftsorientierte Karriere in einem dynamischen Umfeld.

Aufgaben

Analyse der Preis- und Ertragsstruktur des Portfolios
Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen
Erarbeitung von Konzepten zur Definition von Preismodellen

Fähigkeiten

Bachelor in Business Analyst oder Wirtschaftsingenieurwesen erforderlich
Ausgeprägte analytische Kenntnisse und mathematisches Verständnis
Vernetztes und unternehmerisches Denken mit Weitsicht

Ist das hilfreich?

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

Schon heute suchen wir Antworten für morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Hierfür suchen wir dich, eine Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und die Freude daran hat, nicht nur mit Zahlen zu arbeiten, sondern auch eine Schlüsselrolle innerhalb eines Geschäftsbereichs zu übernehmen, als

Pricing Manager Wärme (m/w/d) 80–100%

Deine Aufgaben

Analyse der Preis- und Ertragsstruktur des bestehenden Portfolios

Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen

Erarbeitung von Konzepten zur Definition von Preismodellen

Aufbau und Weiterentwicklung der Tools, die im Pricing zur Anwendung kommen

Regelmässige Überprüfung der Rentabilität des Anlagenportfolios und Identifikation von Optimierungspotenzialen

Erstellung von Analysen zur Ableitung von Handlungsoptionen

Planung, Umsetzung und Dokumentation der jährlichen Preisänderungen

Deine Qualitäten

Bachelor in Business Analyst, Wirtschaftsingenieur oder Betriebswirtschaft oder tertiär als Experte im Controlling

Ausgeprägte analytische Kenntnisse und hohes mathematisches Verständnis

Vernetztes und unternehmerisches Denken mit Weitsicht

Äusserst exakte Arbeitsweise

Stilsicheres Deutsch

Hochschulabgänger sind willkommen

Deine Benefits

13. Monatslohn brutto für nettoErfolgsbeteiligung und Prämiensystem65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach WahlEBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)Vorfeier- und BrückentageFlexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)TeilzeitarbeitHome Office bis 40 Prozent der ArbeitszeitUnbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub

100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBLWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als ArbeitszeitBerufseinstieg mit Trainee-ProgrammBrückenangebot nach Lehrabschluss

40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-VerbandsmitgliedschaftVergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung

Mobilitätszahlung von CHF 876.00/JahrMitarbeiterparkplatz für nur CHF 30.00/MonatKostenloses Aufladen von Elektrofahrzeugen (inkl. Zweirädern)Bahnfahrten in der 1. Klasse für geschäftliche ZweckeTankkarte bei Moveri (Rabatt 5 Rp./Liter)

Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.)Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit Proitera Finanziell kerngesundes UnternehmenVerantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin