Product Manager Hypotheken, 80-100% (w/m/d)
Swiss Life AG
Zürich
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:12 September 2025
- Pensum:80 – 100%
- Arbeitsort:Zürich
Job-Zusammenfassung
Als Product Manager Hypotheken gestaltest du die Zukunft aktiv mit. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Aufgaben
- Du übernimmst die Führung in Hypothekenprojekten und bringst dein Engagement ein.
- Marktentwicklungen beobachtest du und entwickelst neue Produktideen.
- Du unterstützt den Vertrieb mit Schulungen und bist Ansprechpartner für Broker.
Fähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement oder Hypothekarbereich ist erforderlich.
- Du bist kommunikativ, teamfähig und selbstständig.
- Fundierte MS Office Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Ist das hilfreich?
Als Product Manager Hypotheken gestaltest du die Zukunft unseres Hypothekengeschäfts aktiv mit und übernimmst eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Vertrieb und unseren Partnern.
Dein Verantwortungsbereich
- In Projekten rund um Hypotheken bringst du dein Engagement ein und übernimmst bei Bedarf die Führung
- Du beobachtest Marktentwicklungen und identifizierst und entwickelst neue Produktideen
- Mit deinen Massnahmen unterstützt du den Vertrieb im Verkauf und führst dazu passende Schulungen durch
- Du bist innerhalb von Swiss Life die zentrale Ansprechperson für Hypothekenbroker
- Die Anpassung von Dokumenten wie Factsheets, Arbeitsanleitungen und Kreditverträgen sowie die Verknüpfung mit dem Tool WinCredit gehören zudem in dein Aufgabengebiet
Deine Stärken
- Erfahrung im Projektmanagement und/oder im Hypothekarbereich bringst du bereits mit
- Du bist eine kommunikative, teamfähige sowie selbstständige Persönlichkeit
- Fundierte Kenntnisse in MS Office zeichnen dich aus
- Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift ausgezeichnet, jede weitere Landessprache, insbesondere Französisch, ist ein grosses Plus
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Über Swiss Life
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
Über das Unternehmen
Swiss Life AG
Zürich
Bewertungen
3.5
- Führungsstil3.5
- Gehalt und Benefits3.8
- Karrieremöglichkeiten3.5
- Arbeitsklima3.3