Leiter der Einheit Netzwerk & Sicherheit

Ihr Team

Die Pictet Gruppe ist einer der weltweit führenden unabhängigen Vermögens- und Asset-Manager. Gegründet im Jahr 1805 und mit Hauptsitz in Genf, Schweiz, ist die Gruppe in 30 Büros in Finanzzentren weltweit vertreten und beschäftigt derzeit über 5200 Mitarbeitende.
Die Pictet Tech Division spezialisiert sich auf die Gestaltung und Integration modernster Softwareanwendungen, darunter fortschrittliche Portfoliomanagementsysteme, ausgeklügelte Handelsplattformen sowie umfassende Bank- und Unternehmenslösungen. Als wichtiger Beitragender zu den strategischen Fortschritten der Gruppe spielt die Division eine entscheidende Rolle bei der Förderung transformativer Innovationen, die unsere Dienstleistungen verbessern und unseren Kunden aussergewöhnlichen Mehrwert bieten.

Sie werden der Abteilung Infrastruktur & Produktion der Bank beitreten, die für die Gestaltung, den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kerninfrastrukturen, einschließlich Netzwerke und Sicherheitsplattformen, verantwortlich ist. Sie führen ein Expertenteam und arbeiten eng mit Software- und Plattformteams, Geschäftsinteressenten und Supportfunktionen zusammen.

Ihre Rolle

Als Leiter der Einheit – Netzwerk & Sicherheit sind Sie verantwortlich für die Vision, Governance und operative Exzellenz Ihres Bereichs (Betrieb & Veränderung). Sie gewährleisten Stabilität, Leistung, Resilienz und Sicherheit der Dienste und treiben gleichzeitig die Modernisierung der Infrastruktur, die Einführung von KI und die Netzwerkausfallsicherheit voran. Sie agieren als leitender technischer und personeller Führungskraft, die in der Lage ist, mit Geschäftsinteressenten zu kommunizieren, strategische Entscheidungen zu treffen und Ihre Teams weiterzuentwickeln.

Hauptverantwortlichkeiten

Netzwerkausfallsicherheit und Sicherheit

• Stärkung der Resilienz von LAN- und WAN-Netzwerken mit besonderem Fokus auf aufkommende Cyberbedrohungen und geopolitische Risiken.
• Sicherstellung robuster Architekturen, Redundanzmechanismen und Disaster-Recovery-Fähigkeiten in Ihrem Bereich.
• Enge Zusammenarbeit mit Sicherheitsteams (SOC, CISO, Architektur), um Ihre Dienste mit Sicherheitsrichtlinien, Standards und regulatorischen Anforderungen in Einklang zu bringen.

Produktionsstabilität und kontinuierliche Verbesserung

• Einführung disziplinierter Change-Management-Praktiken und einer starken "Open-Loop"-Kultur, um Produktionsprobleme effektiv zu verhindern und zu lösen.
• Reduzierung wiederkehrender Vorfälle durch Verstärkung der Ursachenanalyse, Einbindung der Teams in kontinuierliche Verbesserungsprozesse und Sicherstellung, dass Korrekturmassnahmen dokumentiert, nachverfolgt und abgeschlossen werden.
• Definition und Überwachung von KPIs/KRIs in Bezug auf Stabilität, Vorfallwiederholung und Servicequalität für Ihren Bereich.

KI-Einführung und Innovation

• Förderung der Einführung von KI-Technologien und Implementierung KI-gestützter Fähigkeiten innerhalb Ihrer Abteilung zur Steigerung der Effizienz und Qualität der Ergebnisse.
• Förderung und Überwachung der Integration KI-gestützter Funktionen in die von Ihnen verantworteten Plattformen (z. B. Automatisierung, intelligente Überwachung, intelligente Weiterleitung).

Modernisierung der Infrastruktur und Cloud

• Definition und Umsetzung eines strukturierten Plans zur Modernisierung der bestehenden Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur mit klaren Meilensteinen zur Reduzierung technischer Schulden und Legacy-Abhängigkeiten.
• Unterstützung und Anleitung bei der Einführung von Cloud- und Hybridarchitekturen für Netzwerk- und Sicherheitsdienste im Einklang mit der Gruppenstrategie und Architekturvorgaben.

Führung und Zusammenarbeit

• Führung und Entwicklung von Teamleitern sowie Teams von Ingenieuren und Administratoren (interne Mitarbeitende und externe Partner) unter Gewährleistung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Leistungsziele.
• Förderung einer Kultur der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit, Transparenz und des kontinuierlichen Lernens, insbesondere im Bereich Vorfallmanagement und Innovation.
• Zusammenarbeit mit anderen Infrastruktur- und Anwendungsleitern zur Sicherstellung kohärenter End-to-End-Lösungen und effektiver Kommunikation.

Ihr Profil

• Universitätsabschluss in Informatik, Telekommunikation, Ingenieurwesen oder vergleichbar.
• 8-12 Jahre Erfahrung in der IT-Infrastruktur innerhalb eines Bank- oder Finanzumfelds, davon mehrere Jahre in Führungspositionen.
• Nachweisliche Erfolge in der Verwaltung komplexer Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen in hochverfügbaren und regulierten Umgebungen.
• Fundierte Kenntnisse von Netzwerktechnologien und Rechenzentrums-/Cloud-Netzwerkarchitekturen.
• Solides Verständnis von Sicherheitslösungen (Firewalls, SASE, Zero-Trust-Prinzipien) und bewährten Praktiken der Cybersicherheit.
• Erfahrung mit Automatisierung und Skripting (z. B. PowerShell, Python, Ansible) zur Industrialisierung von Abläufen und Unterstützung KI-gestützter Workflows.
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, multidisziplinäre Teams und externe Partner zu inspirieren und zu führen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, fähig komplexe technische Themen Nicht-Technikern und der Geschäftsleitung verständlich zu machen.
• Strategische Denkweise, strukturiert und lösungsorientiert mit starkem Fokus auf Risikomanagement und Priorisierung.
• Kundenorientiert mit echtem Servicebewusstsein und der Fähigkeit, als vertrauenswürdiger Partner für Geschäftsinteressenten zu agieren.
• Fließend in Englisch und Französisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zur Umsiedlung erforderlich.

Hinweis

HUNS / NVT / AA

Wir akzeptieren keine Lebensläufe über Agenturen

Vielfalt & Inklusion

Pictet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für ein diverses Umfeld einsetzt. Wir respektieren alle Individuen und streben deren Einbeziehung am Arbeitsplatz an.