Trade Finance Manager (m/w/d)

Über den Job

Arbeitsbelastung: 80–100 % | Baden

befristet auf 6 Monate (mit Option auf Festanstellung)

Was Sie tun werden

Verwaltung von Muttergesellschaftsgarantien, Dokumenten- und Standby-Akkreditiven, LOIs, Bankgarantien, Angebots- und Vertragserfüllungsbürgschaften über ein Bankennetzwerk von mehr als 30 Banken weltweit

Leitung der Erstellung und kontinuierlichen Verbesserung abteilungsübergreifender Trade-Finance-Prozesse mit Fokus auf Genauigkeit, Effizienz und Automatisierung

Enge Zusammenarbeit mit internationalen Trade-Finance-Banken, Versicherern und internen Teams wie Recht, Finanzen und kommerziellen Operationen

Agieren als strategischer Partner der kommerziellen Bereiche (Gas, Strom, LNG, LPG), Unterstützung der Gewinn- und Verlustrechnung und Optimierung des Kapitaleinsatzes

Was Sie mitbringen & wer Sie sind

Fließendes Englisch (C1/C2); Deutsch ist ein starkes Plus, und weitere europäische Sprachen (Italienisch, Spanisch, Französisch) sind nützlich

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sie werden Teil eines eng verbundenen, detailorientierten Teams im Herzen des Liquiditäts- und Sicherheitenmanagements von Axpo. Wir schätzen Transparenz, gegenseitige Unterstützung und vielfältige Perspektiven und feiern unsere Erfolge gemeinsam.

Vorteile:

In unserem Unternehmen streben wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, persönlichen Wachstums und der internationalen Gemeinschaftsbeteiligung an. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unseren Mitarbeitenden die Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie für ihren Erfolg benötigen, und sind überzeugt, dass Sie es lieben werden, Teil unseres Teams zu sein!

Exklusive Rabatte

Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

Bei der Axpo Group setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Rasse und ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns, einen respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess und Arbeitsplatz für alle zu gewährleisten.