fenaco Genossenschaft
Sattel
Vorgestern
Detailhandelsfachfrau / Detailhandelsfachmann (w/m/d) 30 - 40%
- 06 März 2026
- 30 – 40%
- Sattel
Job-Zusammenfassung
Die LANDI Schwyz ist ein Handels- und Dienstleistungsbetrieb. Wir suchen eine engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit.
Aufgaben
- Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft.
- Gewährleistung einer ansprechenden Warenpräsentation.
- Sicherstellung der Sortimentsbestellungen und Warenverfügbarkeit.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Freude am aktiven Kundenkontakt.
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Die LANDI Schwyz ist ein Handels- und Dienstleistungsbetrieb und in den Bereichen Agrarhandel, Detailhandel und Energie tätig. Für unseren Volg Laden im Sattel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Funktion bist du mitverantwortlich für einen reibungslosen Ablauf im Verkaufsalltag.
Ihre Aufgaben
- Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft
- Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation
- Sicherstellung der Sortimentsbestellungen und Warenverfügbarkeit
- Fachgerechter Umgang mit Frischprodukten (Früchte, Gemüse, etc.)
- Bedienung der Kasse
- Aktive Mitarbeit in der integrierten Postagentur
Ihr Profil
- Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder vergleichbare Berufserfahrung im Verkauf
- Freude am aktiven Kundenkontakt
- Hohe Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Entlöhnung
Über uns
Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto "frisch und fründlich".
Über das Unternehmen
fenaco Genossenschaft
Sattel
Bewertungen
2.4
- Führungsstil3.7
- Gehalt und Benefits3.5
- Karrieremöglichkeiten4.0
- Arbeitsklima3.8