Fondation de l'Ecole internationale de Genève
Grand-Saconnex
DÄNISCHLEHRER/-IN BI SPRACHE B
- 15 Juni 2026
- 100%
- Festanstellung
- Grand-Saconnex
Über den Job
Dänischlehrer·in BI Sprache B
Die 1924 gegründete Internationale Schule Genf (Ecolint) beherbergt 4.500 Schülerinnen und Schüler im Alter von 3 bis 18 Jahren aus über 130 Nationen. Unsere 1.250 Mitarbeitenden aus aller Welt verteilen sich auf unsere drei Campus (La Grande Boissière und Campus des Nations in Genf, La Châtaigneraie im Kanton Waadt).
In unseren 7 Schulen profitieren unsere Schülerinnen und Schüler von einem internationalen Unterricht und einer zweisprachigen Betreuung von höchster Qualität.
Um unsere Mission „Schülerinnen und Schüler zu Weltbürgern zu erziehen, die den Mut und die Fähigkeit haben, gemeinsam eine gerechte und freudige Zukunft zu schaffen“ zu erfüllen, kann sich jedes Teammitglied auf unsere hundertjährige Erfahrung, unseren ständigen Innovationswillen sowie unsere starken humanitären Werte stützen. Dank unseres Ecolint-Instituts engagieren wir uns, unserem Personal ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten.
Der Campus des Nations ist eine Pionierschule der IB-Welt, gelegen im Herzen des internationalen Viertels von Genf. Wir setzen uns dafür ein, das Lernen der Schülerinnen und Schüler in den Mittelpunkt all unserer Aktivitäten zu stellen, indem wir ein Umfeld fördern, in dem Vielfalt gefeiert wird und jede Schülerin und jeder Schüler ermutigt wird, ihr bzw. sein höchstes Potenzial zu erreichen.
Campus des Nations
DÄNISCHLEHRER/-IN BI SPRACHE B
Campus des Nations – Weltsprachprogramm, Sekundarschule
Inspirieren Sie die Schülerinnen und Schüler durch die dänische Sprache und Kultur in unserem dynamischen Weltsprachprogramm.
Kurz zusammengefasst:
- Campus: Nations – Genf
- Abteilung: Weltsprachprogramm (WLP), Sekundarschule
- Vorgesetzte/r: Koordinator/in des WLP, Sekundarschule
- Vertragsart: Befristet, Teilzeit (ca. 2 Lektionen pro Woche)
- Arbeitszeiten: Nach Vereinbarung
- Startdatum: 1. September 2026
- Referenznummer: 500 035
- Bewerbungsschluss: 26. Juni 2026
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten:
- Dänisch als Fremdsprache auf dem Niveau des International Baccalaureate (BI Sprache B) unterrichten.
- Regelmässig die Fortschritte der Schülerinnen und Schüler bewerten und detaillierte Berichte an die Eltern liefern.
- Eng mit dem/der Koordinator/in des WLP der Sekundarschule und den Kolleginnen und Kollegen der Abteilung zusammenarbeiten, um effektives Lernen zu unterstützen.
- Die pädagogischen Ressourcen effizient verwalten, um eine hochwertige Lernumgebung zu gewährleisten.
Gesuchtes Profil:
Sie werden in dieser Rolle aufblühen, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:
- Muttersprache Dänisch.
- Umfangreiche Erfahrung im Unterrichten von Dänisch als Fremdsprache und Muttersprache.
- Erfahrung im IB-Unterricht oder die starke Bereitschaft, sich mit dem Programm vertraut zu machen.
- Fähigkeit, effektiv auf Französisch und/oder Englisch zu arbeiten.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Klassenmanagement und in der Organisation.
Persönliche Qualitäten:
- Eine dynamische Unterrichtsweise mit der Fähigkeit, Schülerinnen und Schüler durch kreative Methoden zu inspirieren.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um positive Beziehungen zu Kolleginnen und Kollegen sowie Eltern zu pflegen.
- Erfahrung in einer internationalen Schulumgebung wird als besonderer Vorteil angesehen.
Wie bewerben?
Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, sich online über unsere Rekrutierungsplattform zu bewerben und dabei folgende Unterlagen einzureichen:
- Aktueller Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Kontaktdaten von drei Referenzen (darunter Ihr aktueller oder letzter Arbeitgeber).
Die Bewerbung ist bis zum 26. Juni 2026 an Frau Helena Oswald, WLP-Koordinatorin CP/DP, unter Angabe der Referenznummer 500 035 zu richten.
Hinweis
Die Internationale Schule Genf schätzt und fördert die Vielfalt ihres Personals. Daher begrüssen wir Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Die Schule verpflichtet sich sehr ernsthaft, das Wohl der Kinder zu schützen und zu fördern. Für jede ausgewählte Bewerbung werden strenge Verhaltens- und Kindesschutzprüfungen entsprechend der Position durchgeführt. Diese Kontrollen umfassen Vorabprüfungen bei früheren Arbeitgebern und Behörden.