Senior IT-Projektleiter (m/w/d)

Mit über 16.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche.

Für unseren Kunden mit Sitz in Genf suchen wir einen Senior IT-Projektleiter (m/w/d), der strategische, fachliche und technische IT-Projekte steuert und dabei deren Qualität, operative und finanzielle Kontrolle sowie die Erreichung der gesetzten Ziele sicherstellt.

• Steuerung der IT-Projekte von Anfang bis Ende unter Gewährleistung der Einhaltung von Zielen, Terminen, Kosten, Qualität und der im Projektauftrag definierten Verpflichtungen.
• Identifikation, Bewertung und Überwachung von Projektrisiken, Umsetzung notwendiger Korrekturmaßnahmen und Sicherstellung der Einhaltung von Anforderungen an interne Kontrolle, Informationssicherheit und Qualitätssicherung.
• Organisation der Projektgovernance, Vorbereitung von Entscheidungen und Sicherstellung der erforderlichen Freigaben bei Stakeholdern, Lenkungsausschüssen und Governance-Gremien.
• Definition und Koordination der benötigten Ressourcen, Steuerung interdisziplinärer Teams und Gewährleistung einer effektiven Kommunikation mit Experten, Fachbereichen und Management.
• Anwendung von Projektmanagement-Methoden und -Standards, insbesondere Hermès, sowie Sicherstellung von Reporting, Kommunikation, Change Management und Nachverfolgung von Schulungsplänen.

• Universitärer Masterabschluss in IT, EPF-Ingenieurdiplom oder gleichwertige Ausbildung mit mindestens 5 Jahren nachgewiesener Erfahrung im Management von IT-Lösungsprojekten.
• Fundierte Kenntnisse der verschiedenen Projektmanagement-Disziplinen über den gesamten Lebenszyklus mit Praxis in einem oder mehreren anerkannten Referenzrahmen wie Hermès, PMI, IPMA oder Agile.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten mit Softwarelösungen von Anbietern, interner oder externer Entwicklung und komplexen technischen Umgebungen.
• Hohe Fähigkeit zur Steuerung multidisziplinärer Ressourcen, Delegation, Zielsetzung und effektiver Interaktion mit Fachexperten, Stakeholdern und Managementmitgliedern.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Führungskompetenz, Selbstständigkeit, vorausschauendes Denken, Verhandlungs- und Entscheidungsfähigkeit.
• Gutes Verständnis der Herausforderungen einer öffentlichen oder stark strukturierten Organisation mit der Fähigkeit, sich in einem anspruchsvollen Umfeld hinsichtlich Governance, Compliance und Risikomanagement zu bewegen.

• Attraktive Arbeitsbedingungen: 6 Wochen Urlaub pro Jahr und eine attraktive Vorsorgeplanung
• Entwicklung und Förderung Ihres Potenzials: breites Angebot an beruflichen und persönlichen Weiterbildungen durch die Bechtle Akademie
• Vielfalt: interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Sektor

Jobnummer: XXZVL496

Kevin Brosse | +41 22 308 85 00 | recrutement.suisseromande@bechtle.com