Postdoktorand/in in der Forschung am Universitären Institut für Psychotherapie

Über den Job

Forschung

Postdoktorand/in in der Forschung am Universitären Institut für Psychotherapie

Die Psychiatrieabteilung (DP) des CHUV sucht eine/n Postdoktorand/in in der Forschung im Bereich Psychotherapie mit einem Beschäftigungsgrad von 50%, um dem Universitären Institut für Psychotherapie in Lausanne beizutreten. Der Eintrittstermin ist für den 1. September 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Hintergrund

Die Stelle ist Teil eines vom Schweizerischen Nationalfonds (SNF) unterstützten Projekts, das eine randomisierte kontrollierte Studie zur Wirksamkeit zweier Kurzzeitbehandlungen für schwere Persönlichkeitsstörungen durchführt: Good Psychiatric Management und dialektisch-behaviorale Therapie.

Zusätzlich zur Bewertung der Wirksamkeit der Behandlungen zielt das Projekt darauf ab, die Veränderungsmechanismen zu untersuchen, die deren Effekte erklären. Hierfür werden verschiedene Bewertungsmethoden eingesetzt, darunter die Ecological Momentary Assessment (EMA), die Analyse der physiologischen Synchronie während der Sitzung (Herzfrequenz von Patient und Therapeut) sowie Fragebögen und Evaluationsinterviews.

Am Universitären Institut für Psychotherapie führen wir in Zusammenarbeit mit dem Dienst für Allgemeine Psychiatrie der Psychiatrieabteilung des CHUV Spitzenforschung im Bereich der Persönlichkeitsstörungen durch. Unsere Projekte werden seit vielen Jahren durch wettbewerbsfähige Mittel unterstützt, und mehrere internationale Preise haben unsere Arbeit ausgezeichnet. Das Forschungsprogramm hat sich auf die Untersuchung und Behandlung von Persönlichkeitsstörungen spezialisiert.

Aufgaben

• Sie bilden Doktorand/innen in der Analyse von Mustern physiologischer Synchronie während der Sitzung aus und betreuen sie
• Sie führen unter Supervision psychopathologische Bewertungen und Momentaufnahmen bei Patient/innen mit schweren Persönlichkeitsstörungen durch
• Sie präsentieren Ihre Ergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen und übernehmen eine führende Rolle bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen.

Profil

• Sie verfügen über einen Doktortitel in Psychologie (in französischer Sprache) oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss
• Sie haben Kenntnisse und/oder großes Interesse an psychophysiologischen Analysen (EKG-Analysen, HRV)
• Sie besitzen Programmierkenntnisse (Matlab und/oder Python)
• Sie beherrschen wissenschaftliches Englisch.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Vierteln für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder der H-Oxygène Vereinigung
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitätsvolle Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Prof. Dr. Ueli Kramer - Direktor, Professor für Psychiatrie und Psychotherapie - 021 314 62 87

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie unten auf die Schaltfläche "BEWERBEN" klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren einsehen. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.