Untersiggenthal
IS Solution-Architekt f/m/d (Übernahme von Auszubildenden)
- 12 Juni 2026
- 100%
- Untersiggenthal
Über den Job
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Diese Position berichtet an:
IS Service Manager__
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, die Software-Lösungsarchitektur über mehrere Architekturkategorien hinweg zu verantworten und deren Ausrichtung an den Unternehmens- und Datenarchitekturstandards sicherzustellen. Jeden Tag sind Sie verantwortlich für das Design und den Aufbau, die Integrität und Qualität einer Informationssystem-(IS)-Lösung und der damit verbundenen IS-Dienste, die dem Geschäft bereitgestellt werden. Sie zeigen zudem Ihre Expertise, indem Sie bei der Installation neuer IS-Lösungen/-Dienste oder der Änderung bestehender IS-Lösungen/-Dienste beraten, unterstützen und konsultieren.
Das Arbeitsmodell für die Rolle ist: hybrid
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
Die Sicherstellung, dass die IS-Lösungen/-Dienste die erforderliche Funktionalität bieten, die Erwartungen des Geschäfts erfüllen und zuverlässig, wartbar, konform und prüfbar sind.
Die Genehmigung, Abzeichnung und den Aufbau jeder Lösung, die in der ABB-Produktionsumgebung innerhalb der jeweiligen Service-Linie implementiert werden soll, unter Einhaltung der erforderlichen Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
Die Mitwirkung am IS-Problem- und Incident-Management durch Identifikation und Beseitigung wiederkehrender Fehler.
Die Definition der technischen IS-Lösung und die Sicherstellung der Abstimmung mit anderen Modulen und umgebenden IS-Anwendungen durch Zusammenarbeit und Kooperation zwischen IS-Lösungsarchitekten und IS-Delivery-Einheiten.
Qualifikationen für die Rolle
Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) oder gleichwertige Qualifikation
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
Erste Berufserfahrung ist von Vorteil (Praktikum oder Berufseinstieg)
Starke Organisationsfähigkeiten und Detailgenauigkeit
Fähigkeit, selbstständig sowie im Team zu arbeiten
Grundkenntnisse in MS Office (z. B. Outlook, Excel, Teams)
Mehr über uns
Dieser Rekrutierungsprozess wird von der Talentpartnerin Ece Özen geleitet.
Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.
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