UCB-Pharma SA
Appenzell
Neurologie-Fachvertriebsmitarbeiter, Charlotte, NC
- 26 August 2026
- 100%
- Festanstellung
- Appenzell
Job-Zusammenfassung
Gestalten Sie Ihre Zukunft als Neurologie-Spezialvertriebsmitarbeiter bei UCB! Erleben Sie eine unterstützende Arbeitsumgebung mit tollen Vorteilen.
Aufgaben
- Entwickeln Sie strategische Beziehungen zu Gesundheitsdienstleistern.
- Setzen Sie Marketingstrategien um, um Verkaufsziele zu erreichen.
- Engagieren Sie sich für Patienten und verbessern Sie den Zugang zu Therapien.
Fähigkeiten
- Bachelor-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fundiertes Wissen über Neurologie und seltene Krankheiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Hinterlassen Sie Ihre Spuren für Patienten
Setzen Sie dort Akzente, wo es am wichtigsten ist. Werden Sie Teil von UCB als Neurologie-Fachvertriebsmitarbeiter und werden Sie ein vertrauenswürdiger Partner für Ärzte, Kliniken und Entscheidungsträger im Gesundheitswesen – und helfen Sie dabei, den Zugang, die Erschwinglichkeit und die Unterstützung für Menschen mit Epilepsie und seltenen neurologischen Erkrankungen zu verbessern. In dieser hochsichtbaren, vor Ort ausgeübten Rolle im Markt von Charlotte, NC, gestalten Sie Ergebnisse entlang des gesamten Versorgungskontinuums, indem Sie strategische Beziehungen zu integrierten Gesundheitssystemen, Kostenträgern, Apotheken und Patientenorganisationen aufbauen.
Dieses Gebiet umfasst die Regionen Charlotte, NC, Greenville, SC und Columbia, SC. Kandidaten sollten innerhalb des Gebiets wohnen.
Über die Rolle
Der Neurologie-Fachvertriebsmitarbeiter setzt Marketing- und Vertriebsstrategien um, indem er Markenbotschaften, Zielgruppenansprache und digitale Werkzeuge meistert, um überzeugende, wirkungsvolle Kundenerlebnisse zu schaffen, die auf unterschiedliche Kundensegmente zugeschnitten sind, und dabei die höchsten ethischen Standards einhält. Die Rolle ist verantwortlich für die Erreichung von Gebiets- und Marken-Zielen sowie wichtigen Leistungskennzahlen durch datenbasierte Priorisierung und intelligente Ressourcenzuteilung, um sicherzustellen, dass Marketinginitiativen effizient umgesetzt werden, um Vertriebsziele zu erreichen und das Patientenwertversprechen von UCB voranzutreiben.
Was Sie tun werden
- Erreichen Sie die Gebietsleistung, indem Sie Vertriebsziele erfüllen oder übertreffen und dabei die höchsten Standards in Ethik, Integrität sowie Werbe- und Betriebskonformität einhalten.
- Entwickeln, führen Sie aus und verfeinern Sie einen Gebiets-Geschäftsplan, der auf Strategie und KPIs (vierteljährlich und wöchentlich) abgestimmt ist, indem Sie Daten nutzen, um Konten zu priorisieren, Reichweite/Frequenz festzulegen und Barrieren zu überwinden.
- Bauen Sie tiefgehendes Wissen über Krankheitsbilder und Produkte auf, einschließlich Patientenverläufen, Versorgungsstandards, Behandlungsfaktoren und – falls zutreffend – dem Infusionsprozess.
- Binden Sie Stakeholder entlang des Versorgungskontinuums ein und unterstützen Sie diese (behandelnde/überweisende HCPs, integrierte Gesundheitssysteme, Krankenhäuser/Verbände, Apotheken, Versorgungsstellen, Labore, Kostenträger und Patientenorganisationen), einschließlich wichtiger Meinungsführer, indem Sie UCB-zugelassene Ressourcen nutzen und an relevanten Kongressen/Meetings sowie an Aufklärungsaktionen in der Gemeinschaft teilnehmen (sofern angemessen).
- Arbeiten Sie mit Kostenträgern und UCB-Kollegen aus dem Bereich Kostenträger-/Marktzugang zusammen, um Anbieter über die Abdeckung auf dem Laufenden zu halten und so den Zugang und die Erschwinglichkeit für Patienten zu maximieren.
- Setzen Sie Ressourcen ein, um die Wirkung zu skalieren – Marketingprogramme, Omnichannel-/digitale Engagements, Sprecherprogramme und Bildungsveranstaltungen (z. B. Lunch and Learns) – termingerecht, im Budget und in Übereinstimmung mit den UCB-Standards.
- Arbeiten Sie als Teil des „One UCB“-Teams, indem Sie sich kontinuierlich durch Lernen und Feedback verbessern und erforderliche Schulungen/Verwaltungsaufgaben abschließen; Übernachtungsreisen außerhalb des Gebiets können erforderlich sein.
Mit wem Sie zusammenarbeiten
- Intern (UCB): Marketing; Kostenträger-/Marktzugang; und funktionsübergreifende Kollegen im Außendienst (als Teil des „One UCB“-Teams), um Botschaften abzustimmen, Erkenntnisse zu teilen und Stakeholder-Strategien zu koordinieren.
- Gesundheitsdienstleister: Behandelnde und überweisende Ärzte, Apotheker und andere HCPs.
- Gesundheitssysteme & Versorgungsstellen: Integrierte Gesundheitssysteme, Krankenhäuser/Verbände sowie Einrichtungen der Zwischen- und Langzeitpflege.
- Zugangsstakeholder: Pflegen Sie starke Beziehungen im Kostenträgerumfeld, um sicherzustellen, dass Anbieter über die Abdeckung informiert sind; arbeiten Sie mit dem Kostenträgerzugangsteam zusammen, um sicherzustellen, dass alle relevanten Stakeholder mit den aktuellsten Informationen arbeiten, um den Zugang und die Erschwinglichkeit für Patienten, die UCB-Produkte nutzen, zu maximieren.
- Gemeinschaftspartner: Patientenorganisationen sowie Apotheken und Labore als Teil des erweiterten Versorgungskontinuums.
Interessiert? Für diese Position benötigen Sie folgende Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten:
Mindestqualifikationen:
- Bachelor-Abschluss.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Außendienst im Bereich Spezialgesundheitswesen und/oder Neurologie, mit Kundenkontakt an verschiedenen Anlaufstellen (z. B. akademische Zentren, kommunale Krankenhäuser und Privatpraxen), Verständnis für Account-basierten Verkauf, einschließlich Neurologie oder Spezialmarktsegment.
- Bereitschaft zu Übernachtungsreisen von bis zu 60 % innerhalb des Gebiets, um routinemäßig alle Zielkunden zu besuchen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Promotion von Produkten im Bereich ZNS/Neurowissenschaften, einschließlich Epilepsie.
- 1 oder mehr Jahre Erfahrung mit seltenen/orphanen Arzneimitteln (einschließlich Epilepsie) oder Buy-and-Bill; Kenntnisse in Onkologie, Hämatologie und/oder Spezialapotheke.
- Nachweislich dokumentierte Erfolge bei der Erzielung konsistenter Vertriebsergebnisse.
- Nachgewiesene Fähigkeit, die Wirkung von Multichannel-/digitalen Werkzeugen im Einklang mit Strategie und Taktik innerhalb des Gebietsbedarfs zu maximieren.
- Erfahrung in der Verabreichung biologischer Therapien innerhalb eines Gesundheitsnetzwerks und/oder in der Gemeinschaft an einem bestimmten Standort.
Das voraussichtlich angemessene Gehalt für diese Position liegt jährlich zwischen 120.000 und 158.000 US-Dollar. Das tatsächliche Gehalt wird die interne Gleichstellung berücksichtigen und kann je nach geografischer Region des Kandidaten, beruflichem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung sowie weiteren Faktoren variieren.
Sind Sie bereit, "über sich hinauszugehen", um Wert zu schaffen und Ihre Spuren für Patienten zu hinterlassen? Wenn das auf Sie zutrifft, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!
Über uns
UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf Neurologie und Immunologie. Wir sind über 9.000 Menschen an allen vier Ecken der Welt, inspiriert von Patienten und angetrieben von Wissenschaft.
Warum bei uns arbeiten?
Bei UCB erledigen wir nicht nur Aufgaben, wir schaffen Wert. Wir scheuen uns nicht, voranzugehen, zusammenzuarbeiten und zu innovieren, um für Patienten einen Unterschied zu machen. Wir haben eine fürsorgliche, unterstützende Kultur, in der sich jeder eingeschlossen und respektiert fühlt und gleiche Chancen hat, seine beste Arbeit zu leisten. Wir "gehen darüber hinaus", um Wert für unsere Patienten zu schaffen, immer mit einem menschlichen Fokus – sei es für unsere Patienten, unsere Mitarbeitenden oder unseren Planeten. Bei uns entdecken Sie einen Ort, an dem Sie wachsen können und die Freiheit haben, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten, um Ihr volles Potenzial zu erreichen.
Bei UCB haben wir einen Hybrid-First-Ansatz für die Arbeit eingeführt, der Teams in lokalen Hubs zusammenbringt, um kollaborative Neugier zu fördern. Sofern in der Beschreibung nicht ausdrücklich anders angegeben oder durch die Art der Position ausgeschlossen, sind die Rollen hybrid mit 40 % der Zeit im Büro.
UCB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf geschützte Merkmale gemäß geltendem Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht getroffen. UCB lädt Sie ein, sich im Bewerbungsprozess freiwillig selbst zu identifizieren. Die Angabe von Selbstidentifikationsinformationen ist völlig freiwillig, und die Entscheidung, diese Informationen bereitzustellen oder nicht, hat keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung, Ihre Anstellung bei UCB oder führt zu einer Benachteiligung. Alle von Ihnen bereitgestellten Informationen werden vertraulich behandelt, getrennt von Ihrer Bewerbung und/oder Personalakte aufbewahrt und nur gemäß geltender Gesetze, Anordnungen und Vorschriften verwendet.
Sollten Sie Anpassungen in unserem Prozess benötigen, um Ihre Stärken und Fähigkeiten besser zeigen zu können, kontaktieren Sie uns unter US-Reasonable_Accommodation@ucb.com für Bewerbungen auf US-basierte Stellen. Bitte beachten Sie, dass wir bei Anfragen, die nicht Anpassungen betreffen, diesen Kanal nicht zur Unterstützung nutzen können.