Egg
Servicetechniker Hebebühnen/Warenlifte mit Neuanlagen-Montage (100%, Teilzeit möglich)
- 18 September 2026
- 100%
- Festanstellung
- Egg
Job-Zusammenfassung
Die STEINBOCK Handling AG ist seit 50 Jahren in der Schweiz tätig.
Aufgaben
- Wartung und Reparatur von Hebebühnen und Warenliften.
- Montage neuer Anlagen und deren Inbetriebnahme.
- Pikettdienst gegen zusätzliches Entgelt im Turnus.
Fähigkeiten
- Ausbildung als Elektromonteur, Automatiker oder Maschinenmechaniker erforderlich.
- Selbstständiges und exaktes Arbeiten wird erwartet.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind nötig.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Die STEINBOCK Handling AG hat sich seit mehr als 50 Jahren in der Schweizer Logistik, Transport- und Lagertechnik etabliert. Wir verkaufen und reparieren Warenlifte, Hebebühnen, Gabelstapler und Materialhandling-Geräte. Als Schweizer Händler diverser namhafter Hersteller von Hebebühnen und Warenliften (ausschliesslich Deutschland) suchen wir einen Servicetechniker Hebebühnen/Warenlifte mit Neuanlagen-Montage (100%, Teilzeit möglich).
Ihre Tätigkeit: Als Servicetechniker sind Sie bei unseren Kunden verantwortlich für die tadellose Wartung und Reparatur von bestehenden Anlagen. Sie montieren auch neue Anlagen und nehmen diese in Betrieb. Pikettdienst im Turnus gegen zusätzliches Entgelt. Dabei sind Sie direkt dem Kundendienstleiter unterstellt und werden in ein Team von insgesamt sechs, meist langjährigen Lift/HB-Servicetechnikern integriert.
Ihre Persönlichkeit: Sie verfügen vorzugsweise über eine Ausbildung als Elektromonteur, Automatiker, Maschinenmechaniker oder ähnlichem und haben vorzugsweise bereits Erfahrung im Bereich Lifttechniker oder Liftmonteur. Selbständiges und exaktes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich und Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift. Wir legen grössten Wert auf dienstleistungsorientiertes Handeln, denn bei uns stehen die Interessen der Kunden im Vordergrund. Eigenmotivation, sympathisches Auftreten und gute Umgangsformen runden Ihr Profil ab.
Das Angebot: Eine attraktive Herausforderung in einem 24-Personen-Betrieb.
- weitestgehend selbstständige Tagesplanung
- bezahlter Arbeitsweg / Parkplatzkosten werden von der Firma übernommen
- 5 Wochen Ferien / Tagesspesen / Mobiltelefon und Laptop / gute Sozialleistungen
Interessiert? Herr Ralf Mock, Geschäftsführer, nimmt Ihre Bewerbungsunterlagen gerne entgegen und gibt Ihnen weitere Auskunft.