Turner & Townsend
Zürich
Vor 14 Stunden
Associate Director - Pharma-Bauprojekte
- 14 April 2026
- 100%
- Zürich
Job-Zusammenfassung
Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über 22.000 Mitarbeitern. Wir bieten eine spannende Gelegenheit in einem dynamischen Team mit umfassenden Vorteilen.
Aufgaben
- Entwicklung und Verwaltung von Governance- und Kommunikationssystemen.
- Überprüfung und Empfehlung von Strukturmaßnahmen für Parteien.
- Überwachung der Teamleistung und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen.
Fähigkeiten
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bauwesen und Hochschulabschluss.
- Ausgezeichnete schriftliche, verbale und analytische Fähigkeiten.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Unternehmensbeschreibung
Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über 22.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern.
Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur, Energie und natürliche Ressourcen zusammen und transformieren gemeinsam, um Ergebnisse zu liefern, die das Leben der Menschen verbessern. Die Zusammenarbeit in Partnerschaft ermöglicht es, die weltweit wirkungsvollsten Projekte und Programme umzusetzen, indem wir Herausforderungen in Chancen und Komplexität in Erfolg verwandeln.
Unsere Kompetenzen umfassen Programm-, Projekt-, Kosten-, Asset- und kommerzielles Management, Steuerung und Leistung, Beschaffung und Lieferkette, Netto-Null und digitale Lösungen.
Wir sind mehrheitlich im Besitz der CBRE Group, Inc., dem weltweit größten Dienstleistungs- und Investmentunternehmen für Gewerbeimmobilien, während unsere Partner eine bedeutende Minderheitsbeteiligung halten. Turner & Townsend und CBRE arbeiten zusammen, um Kunden weltweit das führende Angebot im Programm-, Projekt- und Kostenmanagement zu bieten.
Bitte besuchen Sie unsere Website: www.turnerandtownsend.com
Stellenbeschreibung
Aufgrund des anhaltenden Erfolgs und der Expansion unseres Life-Science-Geschäfts suchen wir einen erfahrenen Bauleiter, der unser Life-Science-Team in Schweiz verstärkt.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Verwaltung eines Satzes von Governance-, Kommunikations- und Managementkontrollsystemen für die ordnungsgemäße Durchführung und gesicherte Lieferung der wesentlichen Dienstleistungen und Arbeiten des Kunden.
- Überprüfung der Organisationsstrukturen der Parteien und Empfehlung von Ausrichtungsmaßnahmen
- Schnittstellenmanagement zwischen den Auftragnehmern
- Überwachung der Gesamtleistung des Teams und Einleitung erforderlicher Sicherheits- oder Leistungsverbesserungsmaßnahmen und -methoden.
- Überwachung und Prüfung der Einhaltung der Anforderungen der Managementsysteme und Berichterstattung nach Bedarf.
- Aktive Beteiligung am Projekt-Risikomanagementprozess zur kontinuierlichen Identifizierung von Projektrisiken, aktive Zuweisung und Steuerung von Minderungsmaßnahmen.
- Einberufung und Durchführung wöchentlicher technischer und Fortschrittsbesprechungen in Bezug auf die Dienstleistungen und Arbeiten.
- Management von Kunden-Gateway-Reviews und Erreichung der Voraussetzungen für solche Genehmigungen.
- Management der termingerechten Erreichung von Design-Phasen-Lieferungen in Zeitplan und Qualität, die möglicherweise parallel zu Beschaffungen von Fast-Track-Arbeitspaketen und den damit verbundenen Genehmigungsanforderungen erfolgen.
- Tägliche Durchführung und Leitung von Baustellenfortschrittsbesprechungen zur Überprüfung von HSE, Logistik und Fortschritt im Vergleich zum Programm.
- Erstellung formeller Berichte über den Projektfortschritt im Vergleich zur Basislinie, Meilensteinen und vereinbarten projektweiten KPIs.
- Vorbereitung von wöchentlichen, monatlichen und Ad-hoc-Berichten über den Projektfortschritt für den Vertreter des Auftraggebers, Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen nach Bedarf.
- Verwaltung und Administration der relevanten Verträge zum angemessenen Schutz der Interessen des Kunden.
- Verwaltung der fristgerechten Ausstellung von Firmenrechnungen und Quittungen gemäß dem vereinbarten Vertrag.
Qualifikationen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bauwesen
- Universitätsabschluss in einem ingenieur- oder baubezogenen Fachgebiet
- Ausgezeichnete schriftliche, mündliche und analytische Fähigkeiten
- Selbstständig und in der Lage, problemlos im Team zu arbeiten und effektiv mit internen und externen Ressourcen zusammenzuarbeiten
- Führungserfahrung
- Starkes kommerzielles Bewusstsein, einschließlich Vertrautheit mit Finanzmanagement für Projektverfolgung und -prognose
- Verständnis von Vertragsdokumenten, Spezifikationen, Projektplänen und allen anderen projektbezogenen Dokumenten
- Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft 365 und Bauprojektmanagement-Software
- Grundkenntnisse in Baukostenschätzung und den finanziellen Komponenten, die Zahlungsanträge, Nachträge und andere bauspezifische Finanzdokumente erstellen
- Hoch motivierter Selbststarter
- Fähigkeit zum Multitasking und zur Identifizierung von Prioritäten
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen
- Verfügbarkeit für Vor-Ort-Arbeit im Raum Zug, Schweiz
Zusätzliche Informationen
Unsere inspirierten Mitarbeiter teilen unsere Vision und Mission. Wir bieten einen großartigen Arbeitsplatz, an dem jede Person die Möglichkeit und Stimme hat, Veränderungen zu bewirken.
Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sowohl im Beruf als auch im Leben erfolgreich sind. Zur Unterstützung fördern wir ein gesundes, produktives und flexibles Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance respektiert.
Turner & Townsend ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir feiern Vielfalt und engagieren uns für die Schaffung eines inklusiven Umfelds für alle Mitarbeiter und ermutigen aktiv Bewerbungen aus allen Gesellschaftsbereichen.
Erfahren Sie mehr über uns unter www.turnerandtownsend.com/
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Es ist strikt gegen die Richtlinien von Turner & Townsend, dass Kandidaten im Zusammenhang mit unserem Rekrutierungsprozess Gebühren zahlen. Keine Personalagentur, die mit Turner & Townsend zusammenarbeitet, wird von Kandidaten zu irgendeinem Zeitpunkt eine Gebühr verlangen.
Unaufgefordert eingereichte Lebensläufe/CVs über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Turner & Townsend gelten als Eigentum von Turner & Townsend und unterliegen keiner Zahlung von Agenturgebühren. Um eine autorisierte Personalagentur/Headhunting-Firma für Turner & Townsend zu sein, muss eine formelle schriftliche Vereinbarung bestehen, und die Agentur muss vom Rekrutierungsteam eingeladen werden, Kandidaten zur Prüfung einzureichen.