Gruppenleiter Government Relations & Public Affairs

Über den Job

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.

Diese Position berichtet an:

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Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten:

Als Teil des Group Government Relations & Public Affairs (GRPA) Teams von ABB unterstützen Sie die Entwicklung und Umsetzung der globalen GRPA-Strategie von ABB. Sie tragen zur hochrangigen Interessenvertretung bei politischen Entscheidungsträgern bei, fördern strategische Partnerschaften mit externen Stakeholdern und unterstützen die Sichtbarkeit der Führungsebene auf wichtigen öffentlichen Politikplattformen. Die Rolle berichtet an den Director of Policy and Partnerships und ist in Zürich angesiedelt.

Das Arbeitsmodell für die Rolle ist: hybrid

• Stakeholder-Engagement, Partnerschaften und Interessenvertretung: Unterstützung des Engagements zu prioritären politischen Themen mit Regierungen, internationalen Organisationen, Handelsverbänden und Industrieplattformen. Beitrag zur Stakeholder-Kartierung, Vorbereitung von Briefings und Botschaften, Organisation von Meetings und Veranstaltungen sowie Verwaltung von Folgeaktionen. Unterstützung der strategischen Ausrichtung und des Tagesgeschäfts von Public Affairs Partnerschaften sowie Vertretung der politischen Positionen von ABB in externen Foren und internen funktionsübergreifenden Teams.

• Unterstützung der Führungsebene: Beitrag zur Erstellung hochwertiger Materialien für Führungsengagements, einschließlich Briefings, Gesprächspunkten, Skripten und Präsentationen, in enger Zusammenarbeit mit relevanten Teams.

• Botschaften und Narrative: Mitwirkung an der Entwicklung von Botschaften, die mit den politischen Prioritäten von ABB übereinstimmen und die Geschäftsstrategie unterstützen.

• Politikbeobachtung und strategische Einblicke: Überwachung von politischen Trends, Branchenentwicklungen und geopolitischen Veränderungen zur Information von Engagement-Strategien. Identifikation von Risiken und Chancen (z. B. Energiewende, Industriepolitik, Digitalisierung, KI) und Übersetzung komplexer Entwicklungen in klare, umsetzbare Erkenntnisse und interne Briefings.

• GRPA-Operationen und Zusammenarbeit: Unterstützung der jährlichen strategischen Planung, Verbesserung von Arbeitsabläufen und Wissensmanagement sowie Förderung der Einführung digitaler und KI-Tools zur Steigerung der Teamleistung. Beitrag zu globalen GRPA Communities of Practice und Wissensaustauschinitiativen.

Qualifikationen für die Rolle

• Masterabschluss (abgeschlossen oder kurz vor dem Abschluss) in Internationalen Beziehungen, Politikwissenschaft, Public Policy, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.

• Zwischen 2 und 5 Jahren Erfahrung in Government Relations, Public Affairs, Beratung, öffentlichem Sektor oder internationalen Organisationen, mit starkem Interesse an Geopolitik, Public Policy und Geschäftsbeziehungen zur Regierung.

• Verständnis für zentrale politische Themen, die für ABB relevant sind, wie Energie, Digitalisierung und Industriepolitik, ist von Vorteil.

• Gut ausgeprägte Recherche- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Themen in klare, prägnante Materialien für Führungskräfte zu übersetzen.

• Solide Organisationsfähigkeiten, Fähigkeit zur Priorisierung mehrerer Aufgaben und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

• Hohe Eigenverantwortung mit einer neugierigen, lösungsorientierten und engagierten Herangehensweise, Interesse an digitalen Themen.

• Solide schriftliche und Präsentationsfähigkeiten in Englisch sind unerlässlich.

Mehr über uns:

Wir sind das Group Government Relations & Public Affairs Team von ABB, vertreten ABB weltweit durch Engagement mit politischen Entscheidungsträgern, Aufbau strategischer Partnerschaften und Gestaltung politischer Diskussionen zur Unterstützung der Führungsrolle des Unternehmens in Elektrifizierung, Nachhaltigkeit, Automatisierung und Innovation.

Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.

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