Basel (City)
Patentanwalt
- 25 Juni 2026
- 100%
- Basel (City)
Job-Zusammenfassung
Werde Patent Attorney bei Novartis in Basel oder Cambridge! Gestalte die Zukunft der Innovation und schütze bahnbrechende Entdeckungen.
Aufgaben
- Berate R&D-Teams strategisch zu Erfindungsschutz und Portfoliostrategien.
- Baue und verwalte Patentportfolios für innovative R&D-Projekte in der Pharma.
- Gib rechtliche Meinungen zu Patentierbarkeit und entwickle IP-Strategien.
Fähigkeiten
- Juris Doctor, Zulassung zum Patentamt und fortgeschrittene Chemieausbildung erforderlich.
- Starkes technisches Wissen in Chemie und Patentrecht.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Analysefähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Zusammenfassung
Standort: Basel, Schweiz oder Cambridge, Vereinigte Staaten (siehe separate Ausschreibung)
Bereit, die Zukunft der Innovation bei Novartis mitzugestalten? Als Patentanwalt spielen Sie eine zentrale Rolle beim Schutz bahnbrechender wissenschaftlicher Entdeckungen und ermöglichen es lebensverändernden Medikamenten, Patienten weltweit zugänglich gemacht zu werden. In enger Zusammenarbeit mit den F&E-Teams treiben Sie strategische Entscheidungen im Bereich geistiges Eigentum voran, bauen robuste Patentportfolios auf und navigieren durch komplexe rechtliche Landschaften, um Innovationen über den gesamten Produktlebenszyklus zu schützen.
Über die Rolle
Hauptverantwortlichkeiten
- Klare, strategische und geschäftsorientierte Beratung der Novartis F&E-Kunden zum Schutz von Erfindungen, Portfolioentwicklung, Veröffentlichungsstrategie und Risiken durch Dritte.
- Aufbau und Verwaltung von Patentportfolios für Novartis F&E-Projekte durch Identifizierung von Erfindungen sowie Vorbereitung, Verfolgung, Pflege und Verteidigung von Patentanmeldungen in Bereichen wie neue molekulare Einheiten, Prozesse, Herstellung, Plattformen, Technologien und klinische Entwicklungen.
- Erstellung von Rechtsgutachten zur Patentierbarkeit, Gültigkeit und Freiheit zum Handeln sowie Entwicklung von Patentstrategien, die IP-Positionen stärken, Freiheit zum Handeln unterstützen und eine effektive IP-Verteidigung ermöglichen.
- Anwendung tiefgehender Kenntnisse des nationalen Patentrechts und der Praxis, einschließlich relevanter rechtlicher Entwicklungen und Patenttrends, zur Gestaltung von Strategien und Beratung.
- Verständnis und Anwendung anderer Formen des Exklusivitätsschutzes, sofern angemessen.
- Effektive Kommunikation mit Kollegen und Führungskräften aus den Bereichen Recht, IP und F&E.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Rechtsberatern und Kooperationspartnern, einschließlich umfangreicher Interaktion innerhalb einer multikulturellen globalen Patentfunktion.
- Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen und Beratung auf Basis dieser Bewertungen, einschließlich Freiheit-zum-Handeln, Verletzung, Gültigkeit, Risikobewertung und Risikominderungsstrategien.
- Bereitstellung von IP-Unterstützung bei Transaktionsangelegenheiten, einschließlich M&A, Forschungskollaborationen und In-Lizenzierungsgelegenheiten, mit Beratung zu Vertragsentwurf und -verhandlung.
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, termingerechten Arbeitserbringung im Einklang mit den Geschäftszielen und Budgets.
Wesentliche Anforderungen
- Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften, Zulassung zur Anwaltschaft und Qualifikation als Europäischer Patentanwalt / Rechtsanwalt
- Fortgeschrittener Abschluss in Chemie oder einem verwandten Fachgebiet, mit starker Präferenz für eine Promotion
- Erhebliche Erfahrung als Patentanwalt in einer Kanzlei oder in der pharmazeutischen bzw. biotechnologischen Industrie
- Starke technische Expertise in Chemie, vorzugsweise mit Erfahrung in kleinen Molekülen, Synthese oder pharmazeutischer Entwicklung.
- Fachkenntnisse im US-amerikanischen und PCT-Patentrecht, Anmeldeverfahren und Verfolgungspraxis sowie detailliertes Verständnis des europäischen Patentrechts und anderer wichtiger globaler Patentsysteme
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und geschäftlichen Stakeholdern zur Erbringung strategischer Beratung im Bereich geistiges Eigentum
- Starke analytische, kommunikative und entscheidungsbezogene Fähigkeiten mit hoher Detailgenauigkeit
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten effektiv in einem schnelllebigen, globalen Umfeld zu managen
Leistungen & Vergütungen
Bei Novartis engagieren wir uns gemeinsam für die Neugestaltung der Medizin – und belohnen die Menschen, die dies möglich machen.
Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für die Rolle: CHF 146.300 - CHF 271.700
Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Ziele bestimmt, wie relevante Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Novartis-Gehaltsrichtlinie, und wird nach Eintritt bei Novartis periodisch überprüft.
Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Sachleistungen, die Ihnen helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie Versicherungspläne, Altersvorsorge, Wohlbefindensressourcen und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir, wo möglich, flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.
Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. Langfristige Aktienzuteilungen auf Gruppenebene können ebenfalls Teil Ihres Pakets sein. Weitere Details werden im Bewerbungsprozess mitgeteilt.
Lesen Sie unsere Broschüre, um mehr über unser globales Gesamtvergütungspaket zu erfahren:
Hinweis: Leistungen und Vergütungen können je nach Land variieren und unterliegen lokalen gesetzlichen Anforderungen, einschließlich Bestimmungen von Tarifverträgen, sofern anwendbar. Eine vollständige Übersicht Ihres Vergütungspakets, einschließlich relevanter Tarifvertragsdetails, die für Ihre Rolle basierend auf Ihrem Beschäftigungsort und der Novartis-Arbeitgebergesellschaft gelten, wird Ihnen im Bewerbungsprozess separat mitgeteilt.
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für den Aufbau eines herausragenden, inklusiven Arbeitsumfelds und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Barrierefreiheit und Unterstützung:
Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen zu den wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.
Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft kluger, leidenschaftlicher Menschen wie Sie. Zusammenarbeit, Unterstützung und gegenseitige Inspiration. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Leistungen und Vergütungen: Erfahren Sie, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen.
Lesen Sie unser Handbuch (PDF 30 MB)
