Elektroniker Trainer

Über den Job

Elektroniker Trainer

DAGMERSELLEN, CH, 6252

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Elektroniker Trainer

Zweck der Position:

Der Elektroniker Trainer wartet, behebt Störungen, unterstützt und verbessert kontinuierlich elektronische und Steuerungssysteme in der gesamten Fabrik und übernimmt die dedizierte Verantwortung für die gesamten Track-and-Trace-Systeme der Fabrik. Die Rolle stellt sicher, dass Track-and-Trace-Geräte, Steuerungskomponenten, Automatisierungsschnittstellen und verwandte elektronische Systeme sicher, zuverlässig und im Einklang mit den betrieblichen Anforderungen funktionieren.

Darüber hinaus verantwortet und steuert die Rolle den Prozess der neuen elektronischen Weiterbildung innerhalb der bestehenden Technologie, um sicherzustellen, dass Techniker und relevante Produktionsteams die erforderlichen elektronischen Kompetenzen entwickeln, um die aktuelle Fabrikausrüstung zu erhalten, die Fehlerbehebungsfähigkeit zu verbessern, die Abhängigkeit von externer Unterstützung zu verringern und das langfristige technische Know-how zu stärken.

Die Rolle arbeitet eng mit der Automatisierungstechnik, Instandhaltung, Produktion, Technik, IWS-Zellstruktur-Teams und externen Lieferanten zusammen.

Verantwortlichkeiten:

• Verantwortung für, Wartung, Fehlerbehebung und Verbesserung der gesamten Track-and-Trace-Systeme der Fabrik, einschließlich der zugehörigen elektronischen Geräte, Automatisierungsschnittstellen, Steuerungskomponenten, industriellen Netzwerke und Systemdokumentation. Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs, schneller Problemlösung und korrekter Eskalation bei Bedarf an Lieferanten- oder bereichsübergreifender Unterstützung.
• Wartung, Fehlerbehebung und Reparatur von elektronischen und automatisierungsbezogenen Geräten, einschließlich SPS, HMIs, Antrieben, Sensoren, Servosystemen, Schalttafeln und industriellen Netzwerken. Durchführung von präventiver, korrektiver und vorausschauender Wartung, Diagnose von Fehlern und schnelle Wiederherstellung der Produktionsanlagen zur Minimierung von Ausfallzeiten und Verbesserung der Zuverlässigkeit.
• Verantwortung und Koordination des Prozesses der neuen elektronischen Weiterbildung innerhalb der bestehenden Fabriktechnologie. Definition des Schulungsbedarfs, Vorbereitung praktischer Lerninhalte, Coaching von Technikern und relevanten Produktionsteams sowie Sicherstellung des Wissenstransfers zu aktuellen elektronischen Systemen, Fehlerbehebungsmethoden und sicheren Arbeitspraktiken.
• Einhaltung aller Sicherheitsanforderungen, LOTOTO-Verfahren und elektronischer sicherer Arbeitspraktiken. Unterstützung bei ESTI-Inspektionen, Korrekturmaßnahmen und anwendbaren NIV 13-Anforderungen. Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Geräteänderungen und Validierung von Produktionsmaschinen und Steuerungssystemen unter Anwendung von Änderungsmanagement- und regulatorischen Verfahren, wann immer elektronische oder Steuerungssystemänderungen erforderlich sind.
• Unterstützung bei Ausfallanalysen, Ursachenuntersuchungen und kontinuierlichen Verbesserungsaktivitäten. Pflege genauer elektrischer Zeichnungen, elektronischer Schaltpläne, Backups, Systemrevisionen, Track-and-Trace-Aufzeichnungen und technischer Dokumentation. Enge Zusammenarbeit mit Automatisierungstechnik, Elektroniktechnikern, Produktion, Instandhaltungsplanung, Mechanik, Technik, IWS-Zellstruktur-Teams, Lagerpersonal und externen Anbietern.

Anforderungen:

• Technische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation in Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierung oder Steuerungstechnik. NIV 13 Bundesinspektionszertifikat, sofern für die Rolle erforderlich.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Fehlerbehebung, Wartung und Verbesserung industrieller elektronischer Systeme, automatisierungsbezogener Geräte und Produktionssteuerungssysteme. Erfahrung mit Track-and-Trace-Systemen, industriellen Netzwerken, Änderungsmanagement, Schulungsdurchführung und technischer Dokumentationskontrolle ist von Vorteil.
• Fließend in Englisch und Deutsch.
• Fundierte Kenntnisse in SPS, HMIs, S7, Beckhoff, Servoantrieben, Sensoren, Schalttafeln, industriellen Netzwerken und Track-and-Trace-bezogenen Geräten. Fähigkeit, elektrische und elektronische Schaltpläne, Steuerungszeichnungen und technische Dokumentation zu lesen und zu interpretieren. Starke Fähigkeiten in Fehlerbehebung, Ursachenanalyse und Problemlösung. Kenntnisse in SAP-Wartungstransaktionen. Hohes Sicherheitsbewusstsein und elektronische sichere Arbeitspraktiken. Fähigkeit, andere in elektronischer Fehlerbehebung und bestehenden Fabriktechnologien zu schulen, zu coachen und weiterzuentwickeln. Programmierung von Änderungen in S7 und TwinCAT II, grundlegende PC-Kenntnisse.

Unsere Vorteile:

• 40-Stunden-Woche, mindestens 5 Wochen Urlaub, Jahresarbeitszeit.
• Kantine (ermässigte Mahlzeiten) sowie kostenlose Erfrischungsgetränke, Kaffee und Obst.
• Kostenlose Parkplätze und vergünstigte E-Ladestationen.
• Monatliche Krankenkassenzuschüsse für Mitarbeitende und deren Familienmitglieder.
• NBU- und KTG-Prämien werden vollständig von JTI übernommen.
• Eigene Pensionskasse mit Zusatzleistungen & JTI übernimmt bis zu 75 % der Pensionskassenbeiträge.
• CHF 500 Reka-Checks für Vollzeitbeschäftigte (Auszahlung im Januar).
• Elternzeit (20 Wochen) ohne Gehaltskürzung.
• Attraktive Mitarbeitervorteile.
• Fitnessraum und verschiedene Sportkurse.

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Bei JTI bemühen wir uns, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüssen wir Bewerber aus allen Hintergründen. Wenn Sie spezielle Unterstützung, alternative Formate oder andere Zugangsbedürfnisse haben, lassen Sie es uns bitte wissen.

Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Bewerbung das gesetzliche Recht haben, in der Schweiz zu arbeiten und/oder einen Schweizer oder EU/EFTA-Pass besitzen.