Doktorand/in in Computational Diplomacy

Über den Job

Organisationseinheit Global Studies Institute Funktion Assistent/in (A2) Funktionscode A2 Höchste Klasse 8 Körper Assistent - Oberassistent Beschäftigungsgrad 80 Arbeitsort Global Studies Institute - 10, rue des Vieux-Grenadiers Bewerbungsfrist 31-12-2026 Referenz 7152

Stellenbeschreibung

Das Science in Diplomacy Lab (SiDLab), eine gemeinsame Initiative der ETH Zürich und der Universität Genf, gegründet im Oktober 2021, sucht eine/n Doktorand/in zur Mitarbeit als Forschungs- und Lehrassistent/in am Global Studies Institute der Universität Genf.

Die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat wird eine interdisziplinäre Promotion am Global Studies Institute unter der Betreuung von Prof. Didier Wernli (Global Studies) absolvieren. Die Stelle wird mit einem Beschäftigungsgrad von 80 % angeboten, mit Eintrittsdatum 1. Februar 2027 (oder nach Vereinbarung).

Die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat wird an der globalen Steuerung der antimikrobiellen Resistenz aus einer One Health- und Planetary Health-Perspektive arbeiten und dabei computational- und Datenwissenschaftliche Ansätze verwenden. Die Promotion untersucht die globale Steuerung der antimikrobiellen Resistenz und infektiöser Krankheiten aus einer One Health-Perspektive, einschließlich ihrer Wirksamkeit in den Bereichen menschliche Gesundheit, Tiergesundheit, Ernährungssysteme und Umwelt, und nutzt multilayer Netzwerke sowie weitere datenwissenschaftliche und rechnergestützte Methoden (z. B. Natural Language Processing), um zu analysieren, wie Wechselwirkungen zwischen Wissen, Normen und Politiken die Steuerungsergebnisse beeinflussen. Neben der Forschung wird die Lehrassistenz zur Lehre in Systemdenken, interdisziplinärer und computational Diplomacy auf Bachelor- und Masterniveau beitragen.

Die Kandidatin/der Kandidat wird einem internationalen Netzwerk von Mitarbeitenden in Europa, Amerika und Asien beitreten und mit Kolleginnen und Kollegen aus Informatik, Sozialwissenschaften und Naturwissenschaften zusammenarbeiten.

Erforderliche Qualifikationen und Kompetenzen

Bewerberinnen und Bewerber müssen fließend Englisch sprechen und einen Masterabschluss in globaler Gesundheit oder einem verwandten Fachgebiet (Global Studies, Internationale Beziehungen, Globale Politik, Umweltwissenschaften und Medizin) oder in Informatik/Computational Social Science besitzen.

Die Rolle erfordert interdisziplinäre Teamarbeit, grosses Interesse an der globalen Steuerung infektiöser Krankheiten und dem Thema antimikrobielle Resistenz (neben One Health, Planetary Health und Systemdenken-Ansätzen) sowie Kompetenzen in datenwissenschaftlichen Methoden, einschließlich Programmierung in Python (oder R), rechnergestützter Textanalyse und Netzwerkanalyse.

Peer-Review-Publikationen sind von Vorteil.

Eintritt

01.02.2027 (oder nach Vereinbarung)

Kontakt

Weitere Informationen erfragen Sie bitte per E-Mail bei Professor Didier Wernli .

Zusätzliche Informationen

Bewerbungen müssen Folgendes enthalten:

• Motivationsschreiben mit Namen und Kontaktdaten von mindestens zwei Referenzen
• Lebenslauf
• Kopien der Diplome, inklusive Notenauszüge
• Eine PDF-Kopie von ein oder zwei schriftlichen Arbeiten, die die Forschungskompetenzen der Kandidatin/des Kandidaten illustrieren, idealerweise die Masterarbeit (auf Französisch oder Englisch) oder wissenschaftliche Artikel
• Ein Empfehlungsschreiben des Betreuers der Masterarbeit oder eines Professors, der Sie in einem für die Stelle relevanten Kurs betreut hat.

Die vollständige Bewerbung muss ausschliesslich online über den Button "Postuler/Apply now" unten eingereicht werden.

Papierbewerbungen werden nicht akzeptiert.

Die Bewerbung wird fortlaufend geprüft, und die Stelle kann vor Ablauf der offiziellen Frist besetzt werden. Die Prüfung der Bewerbungen beginnt sofort und läuft, bis die Stelle besetzt ist.

Die Stellenbeschreibung ist im Anhang verfügbar.

Gehaltsklasse (08/04 zu Beginn der Promotion bei 100 % CHF 68'357.- brutto/Jahr) wird entsprechend dem Beschäftigungsgrad von 80 % angepasst.

Die Universität Genf bietet motivierende Anstellungsbedingungen in einem anregenden Arbeitsumfeld. Wenn Sie zu uns kommen, haben Sie die Gelegenheit, Ihre Kompetenzen sowie Ihre Persönlichkeit einzubringen und aktiv zum Renommee einer Institution beizutragen, die 1559 gegründet wurde.

Im Sinne der Gleichstellung ermutigt die Universität Bewerbungen des unterrepräsentierten Geschlechts.