Zürich
Junior Sales IT-Security / Account Manager:in (100%)
- 21 Juli 2025
- 100%
- Festanstellung
- Zürich
Job-Zusammenfassung
Ein top-motiviertes Team, Work-Life-Balance und ein Arbeitsplatz mitten in Zürich. Bei uns wird persönliche Weiterentwicklung und Wissensaufbau großgeschrieben.
Aufgaben
- IT-Security als zentrale Säule für Unternehmenserfolg.
- Umfassende Beratung und maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
- Erfahrung und hohe Ansprüche im Security-Engineering umsetzen.
Fähigkeiten
- Mindestens 6,7 Jahre Betriebszugehörigkeit oder relevante Erfahrung.
- Teamarbeit und kollegialer Umgang sind uns wichtig.
- Flexibilität in der Arbeitszeit und Teilzeitmöglichkeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Karriere und Work-Life-Balance in einem führenden Cyber-Security-Unternehmen in Zürich
Wir wollen unseren Mitarbeitenden nicht nur einen Platz zur Arbeit bieten, sondern einen Grund. Bei uns wird persönliche Weiterentwicklung, Wissensaufbau und Work-Life-Balance gross geschrieben.
Ein Arbeitsgebiet mit Zukunft
IT-Security gehört zu den wichtigsten Zukunftsthemen unserer Zeit. Die zunehmende Digitalisierung, neue Technologien und eine stetig wachsende Bedrohungslage sorgen dafür, dass innovative Unternehmen und engagierte Mitarbeitende gefragter sind denn je.
Als einer der führenden IT-Security-Anbieter der Schweiz bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen. Ob Engineering, Sales, Marketing, Administration oder Finance – bei AVANTEC arbeiten Menschen mit verschiedensten Talenten gemeinsam an einem Ziel: die digitale Sicherheit unserer Kunden zu stärken.
Ein Team mit Erfahrung
AVANTEC ist seit jeher bekannt für das beste Security-Engineering am Schweizer Markt. Diesen Ruf haben wir über viele Jahre durch unsere gewissenhafte und herausragende Arbeit erreicht. Doch nicht nur im Engineering-Bereich stellen wir höchste Ansprüche, jeder Bereich soll sich vollständig am Kunden orientieren und diesen bestmöglich abholen. Um dieses hohe Ziel zu erreichen, können wir auf einen breiten Erfahrungsschatz zurückgreifen. 40% unserer Mitarbeitenden sind seit über 10 Jahren bei AVANTEC. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 6,7 Jahre. Bei uns lernt man von den Besten und von einem Erfahrungsschatz, der so am Schweizer Markt nicht zu überbieten ist.
Ein Arbeitsplatz mit Charme
Unsere Büros befinden sich an zentraler Lage im Steinfels-Areal mitten in Zürich und sind sowohl mit dem öffentlichen Verkehr als auch mit dem Velo bequem erreichbar. Die grosszügigen und hellen Räumlichkeiten an der Heinrichstrasse 267 bieten moderne Arbeitsplätze, mehrere Sitzungszimmer, einen grossen Präsentationsraum sowie verschiedene Rückzugsorte für konzentriertes Arbeiten und kreative Zusammenarbeit.
Die Mittagspause verbringen wir oft gemeinsam in unserer modernen Küchen-Lounge inklusive Töggelichaschte oder in einem der zahlreichen Restaurants und Take-Aways in der Umgebung. Wer Lust hat, lässt die Woche am Donnerstagabend bei einem gemeinsamen Apéro in unserer Lounge ausklingen.
Wir legen grossen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, den Austausch über Teamgrenzen hinweg und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Diese offene und wertschätzende Unternehmenskultur schafft die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung und gemeinsame Erfolge.
Was uns auszeichnet
Unsere Unternehmenskultur wird nicht nur von unseren Mitarbeitenden geschätzt, sondern auch regelmässig ausgezeichnet. Bereits zum vierten Mal in Folge wurden wir als Top Company auf kununu ausgezeichnet und gehören damit zu den rund fünf Prozent der beliebtesten Arbeitgeber.
Zusätzlich wurden wir als Great Place to Work® zertifiziert. Ein besonderer Meilenstein folgte 2026: AVANTEC erreichte den 2. Platz bei den Best Workplaces™ Schweiz in der Kategorie «Small» (50–99 Mitarbeitende). Diese Auszeichnung basiert auf dem Feedback unserer Mitarbeitenden und bestätigt unser tägliches Engagement für eine vertrauensvolle, wertschätzende und moderne Arbeitskultur.
Eine Karriere mit Work-Life-Balance
Bei AVANTEC geniesst jeder Mitarbeitende 6 Wochen Ferien und eine 40-Stunden-Woche. Wir wünschen uns, dass jeder Mitarbeitende sich auch privat verwirklichen kann – sei das bei einem Hobby, in einer Weiterbildung oder in der Familie. Darum ist es uns wichtig, dafür ausreichend Zeit zur Verfügung zu stellen.
Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, teilzeit zu arbeiten, was viele Mitarbeitende in Anspruch nehmen. Dies führt zu einem sehr wertschätzenden und ausgeglichenen Arbeitsklima. Wir gehen aufeinander ein, sind mit dem Kopf voll bei der Sache und wissen, dass unser Beitrag geschätzt wird.
Hast Du Fragen zu AVANTEC als Arbeitgeber?
Möchtest Du mehr erfahren oder von einem unserer Team-Leiter kontaktiert werden? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme.