Rapperswil-Jona
Assistent Fachbereich Installation 60-80% (m,w,d)
- 18 September 2026
- 60 – 80%
- Festanstellung
- Rapperswil-Jona
Über den Job
Telefonische Erstberatung von Kunden und TelefondienstEntgegennahme, Koordination und Abrechnung von ServiceaufträgenKoordination und Pflege der administrativen AbläufeAdministrative Unterstützung des Bereichsleiters und der ProjektleiterWas Sie mitbringen
- Technische Ausbildung mit kaufmännischer Erfahrung
- Erfahrung im Installationsbereich von Vorteil
- Erfahrung im Servicegeschäft, Kundendienst und der Disposition von Aufträgen
- Gute EDV- und MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Freude im Umgang mit Kunden:innen, Mitarbeiter:innen und Lernenden
- Kommunikative Persönlichkeit mit einwandfreien Umgangsformen
Bei uns erhalten Sie unternehmerischen Freiraum und die interessante Möglichkeit, die Entwicklung einer zukunftsträchtigen Unternehmung mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was für uns spricht
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Markt- und leistungsgerechte Entlöhnung mit Erfolgsbeteiligungssystem, fortschrittliche Sozialleistungen, attraktives Spesenreglement. Kostenlose Arbeitskleidung, attraktive Dienstaltersprämien, Mitarbeiterrabatte (Sponsoringpartner, Reka, Freizeitangebote, etc.), Gratisparkplatz, Poolfahrzeuge (Auto/E-Bike) stehen zur Verfügung.
Individuelle Mitarbeiterförderung
Individuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Schulungsangebot, Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung. Schulungen zur Förderung von Arbeitssicherheit und Gesundheit.
Zentraler Arbeitsort
Zentraler Arbeitsort in Rapperswil-Jona. Nahe gelegene Einkaufs- und Verpflegungsmöglichkeiten. Moderne Infrastruktur, offene Raumstrukturen, Begegnungszonen, Stehpulte und Möglichkeiten für Home-Office.
Flexible Jahresarbeitszeit
Flexible Jahresarbeitszeit, mind. fünf Wochen Ferien, gleitende Arbeitszeit mit Vorholzeit für Betriebsferien und Brückentage, Möglichkeit von Teilzeitarbeit und unbezahltem Urlaub.
Zukunftsträchtige Unternehmung
Zukunftsträchtige Unternehmung mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und Freiräumen, kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchie, Du-Kultur, Chancengleichheit und Engagement für die Berufsbildung.
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Individuelle Mitarbeiterförderung
Individuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Schulungsangebot, Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung. Schulungen zur Förderung von Arbeitssicherheit und Gesundheit.
Zentraler Arbeitsort
Flexible Jahresarbeitszeit
Zukunftsträchtige Unternehmung
Sabrina Vranjes
055 220 91 26
(Arbeitstage: Montag-Mittwoch)