Anlagen- / Wartungsleiter

12 Februar 2026
100%
Le Locle

Job-Zusammenfassung

Jabil stärkt die Marken, die die Welt stärken. Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld.

Aufgaben

Verantwortlich für die Instandhaltung und Effizienz der Einrichtungen.
Koordination von Dienstleistungen und Überwachung von Anbietern.
Führung und Entwicklung von Teams zur Förderung einer Hochleistungskultur.

Fähigkeiten

Abschluss in Facility Management oder Ingenieurwesen erforderlich.
Fundierte Kenntnisse in GMP, EHS und Compliance-Vorgaben.
Starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Bei Jabil stärken wir die Marken, die die Welt stärken – das ist der Grund unseres Daseins und die treibende Kraft, die uns zum technologisch fortschrittlichsten Lösungsanbieter für die Herstellung weltweit macht. Ob wir für eine der weltweit größten und bekanntesten Marken oder die coolsten Tech-Startups tätig sind – unsere Entschlossenheit wankt niemals. Wir haben einen Wunsch mit diesen Marken gemeinsam: die Welt besser, sicherer und sauberer zu machen.

Bei Jabil streben wir danach, ALLES MÖGLICH und ALLES BESSER zu machen. Wir sind stolz darauf, ein vertrauenswürdiger Partner der weltweit führenden Marken zu sein und umfassende Engineering-, Fertigungs- und Lieferkettenlösungen anzubieten. Mit über 50 Jahren Erfahrung in verschiedenen Branchen und einem weitreichenden Netzwerk von über 100 Standorten weltweit verbindet Jabil globale Reichweite mit lokaler Expertise, um sowohl skalierbare als auch maßgeschneiderte Lösungen zu liefern. Unser Engagement geht über den Geschäftserfolg hinaus, da wir nachhaltige Prozesse aufbauen, die die Umweltbelastung minimieren und lebendige sowie vielfältige Gemeinschaften weltweit fördern.

Jabil Healthcare ist der weltweit größte Anbieter von Design- und Fertigungsdienstleistungen im Gesundheitswesen. Wir helfen, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zur Entwicklung, Gestaltung und Produktion von Produkten und Lösungen im Auftrag führender internationaler Gesundheitsmarken bei, um die Patientengesundheit zu verbessern.

Für unser Facility Management Team suchen wir so bald wie möglich oder nach Vereinbarung Verstärkung für die Position:

Anlagen- / Wartungsleiter (m/w/d) 100%

Standort: Le Locle (NE), Schweiz

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

Startdatum: in Abstimmung mit den Verfügbarkeiten des Kandidaten

Schicht: Nein

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Anlagen- & Versorgungsbetrieb
Verantwortlich für Wartung, Versorgungseinrichtungen und klassifizierte Produktionsumgebungen zur Sicherstellung von Effizienz und Einhaltung von GMP-, EHS- und regulatorischen Standards.
Standortdienste & Lieferantenmanagement
Koordination der Bereitstellung von Standortdiensten (Catering, Sicherheit, Reinigung) und Überwachung der Leistung interner Teams und externer Dienstleister, einschließlich Budgetverwaltung.
Führung & Teamentwicklung
Leitung und Entwicklung von Teams mit 2–10 Mitarbeitern, Förderung einer leistungsorientierten Kultur, Coaching und Unterstützung der Karriereentwicklung.
Stakeholder- & Kundenbeziehungsmanagement
Agieren als zentraler Ansprechpartner für Geschäftseinheiten, Übersetzung ihrer Bedürfnisse in Arbeitsplatz- und Service-Lösungen sowie Unterstützung bei Raumplanung und Kostenallokation.
Projekt- & Zuverlässigkeitsmanagement
Unterstützung von Investitions- und Infrastrukturprojekten, Leitung von kleineren Projekten und Umzügen sowie Entwicklung von Zuverlässigkeitsprogrammen für kritische Gebäudesysteme.
Compliance, Sicherheit & Kontinuierliche Verbesserung
Vertretung der Anlagen bei Audits, Leitung von standortbezogenen Sicherheitsinitiativen und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen durch KPIs, Benchmarking und Best-Practice-Austausch.

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Facility Management, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige Erfahrung im Gebäudemanagement und Betrieb technischer Systeme
Fundierte finanzielle Kenntnisse, insbesondere in Budgetplanung, Kostenkontrolle und Finanzberichterstattung
Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern und Vertragsmanagement
Führungskompetenz zur Leitung und Entwicklung von Teams (2–10 Mitarbeiter)
Gute Kenntnisse der GMP-, EHS- und regulatorischen Anforderungen
Starke Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten

Was wir bieten:

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem globalen Unternehmen
Attraktive Arbeitsbedingungen mit langfristigen Perspektiven
Hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
Ein sicherer Raum für kreatives Denken und Lernen am Arbeitsplatz
Bonussystem, zusätzliche Urlaubstage und viele weitere Vorteile

Erfahren Sie mehr über JABIL Schweiz .

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online! Sagen Sie JA zu Jabil und JA zu einer neuen Herausforderung!

VORSICHT VOR BETRUG: Wenn Sie sich bei Jabil bewerben, werden Sie über unsere offizielle Jobplattform mit einer jabil.com-E-Mail-Adresse kontaktiert; per direktem Anruf eines Mitglieds des Jabil-Teams; oder per direkter E-Mail mit einer jabil.com-E-Mail-Adresse. Jabil verlangt keine Zahlungen für Vorstellungsgespräche oder zu einem anderen Zeitpunkt im Einstellungsprozess. Jabil wird Sie nicht telefonisch oder per E-Mail nach persönlichen Identifikationsdaten wie Sozialversicherungsnummer, Geburtsurkunde, Bankdaten, Führerscheinnummer oder Reisepassinformationen fragen. Wenn Sie glauben, Opfer von Identitätsdiebstahl zu sein, wenden Sie sich an Ihre örtliche Polizeidienststelle.

Jabil, einschließlich seiner Tochtergesellschaften, ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Es berücksichtigt die Beschäftigung qualifizierter Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Gender-Identifikation, Behinderung, Alter, genetischer Information, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Barrierefreie Unterstützung

Wenn Sie eine qualifizierte Person mit Behinderung sind, haben Sie das Recht, eine angemessene Unterstützung zu beantragen, falls Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Jabil.com/Careers-Seite zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können eine angemessene Unterstützung anfordern, indem Sie eine E-Mail an Always_Accessible@Jabil.com mit Art Ihrer Anfrage und Kontaktinformationen senden. Bitte richten Sie keine anderen allgemeinen Fragen zur Beschäftigung an diese E-Mail-Adresse. Bitte beachten Sie, dass nur Anfragen bezüglich einer angemessenen Unterstützung beantwortet werden.

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