Leitung Fundraising, Partnerschaften & Geschäftsentwicklung 80 - 100 %

Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des gesamten Bereichs Fundraising, Gönnerschaften, Sponsoring und weiterer Geschäftsfelder. In dieser Rolle gestalten Sie ein strategisch bedeutendes Tätigkeitsfeld mit starkem Fokus auf Partnerschaften, Stakeholder-Management sowie der Entwicklung neuer Geschäftsfelder. Gleichzeitig führen und entwickeln Sie ein engagiertes Team.

Ihre Aufgaben

Strategische Leitung und Weiterentwicklung

• Aufbau und Gesamtverantwortung für den Bereich Fundraising, Partnerschaften und Geschäftsentwicklung
• Strategische und finanzielle Führung aller Aktivitäten
• Entwicklung und Umsetzung einer wirkungsorientierten Fundraising- und Partnerschaftsstrategie

Fundraising und Ressourcenentwicklung

• Weiterentwicklung und Steuerung aller Fundraising-Bereiche
• Identifikation und Gewinnung neuer Förderer, Partner und Unterstützer
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Fundraising-Kampagnen (online & offline)
• Entwicklung und Aufbau des Legatmarketings

Partnerschaften und Stakeholder-Management

• Aufbau, Pflege und Stärkung langfristiger, strategisch relevanter Partnerschaften
• Professionelle Betreuung und Einbindung verschiedener Anspruchsgruppen
• Erschliessung neuer Partnersegmente sowie Weiterentwicklung bestehender Kooperationen

Geschäftsentwicklung

• Entwicklung und Aufbau neuer Geschäftsfelder im Bereich Fundraising und Partnerschaften
• Analyse von Markt- und Entwicklungspotenzialen
• Konzeption und Umsetzung innovativer Angebote und Modelle

Kommunikation und Events

• Konzeption und Durchführung von Anlässen zur Beziehungspflege
• Erstellung und Weiterentwicklung von Kommunikations- und Präsentationsmaterialien

CRM, Daten- und Prozessmanagement

• Weiterentwicklung des CRM-Systems und interner Abläufe
• Erstellung datenbasierter Analysen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen
• Sicherstellung effizienter und qualitativ hochwertiger Prozesse

Ihr Profil

• Ausbildung: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (oder gleichwertige Ausbildung) in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
• Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Fundraising mit – insbesondere im Bereich Grossspender/innen und Unternehmenspartnerschaften
• Netzwerk: Sie verfügen über ein etabliertes Netzwerk und verstehen, wie Beziehungsaufbau und -pflege im Fundraising gezielt funktionieren
• Fachkenntnisse: Sie haben sehr gute IT- und CRM-Kenntnisse und arbeiten sich schnell in neue Systeme ein
• Sprachkompetenz: Sie bringen sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit
• Persönlichkeit: Sie arbeiten analytisch, strukturiert und teamorientiert, sind belastbar und haben Freude an einer sinnstiftenden Tätigkeit

Was wir bieten

• Mitgestaltung: Wirken Sie in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringen Sie sich aktiv mit ein
• Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem unterstützenden, wertschätzenden und humorvollen Team
• Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitieren Sie von attraktiven Sozialversicherungsleistungen
• Aus- und Weiterbildung: Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen
• Rabatte: Nutzen Sie Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern, Apotheken sowie unsere Mitgliedschaft bei Benefit@work
• Kostenloser Eintritt: Geniessen Sie den kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellnesstherme FORTYSEVEN

Wir feuen uns über Ihre Onlinebewerbung.

Ansprechpartnerin

Amenpreet Singh

Gruppenleiterin Recruiting

E-Mail: E-Mail schreiben