Zürich
Facility Manager
- 01 September 2026
- 100%
- Festanstellung
Über den Job
Facility Manager
Das Schweizerische Zentrum für Wissenschaftliches Rechnen (CSCS) entwickelt und betreibt modernste Infrastrukturen für das High Performance Computing (HPC) und die Datenforschung, stellt diese der wissenschaftlichen Gemeinschaft zur Verfügung und trägt zur Entwicklung exzellenter Forschung in der Schweiz bei.
Die Infrastruktur für die wissenschaftliche Gemeinschaft des CSCS ist für nationale und internationale Forschende aus Wissenschaft, Industrie und Wirtschaft zugänglich.
Das CSCS wird vom Eidgenössischen Technischen Institut Zürich (ETH Zürich) betrieben und ist an den Standorten Lugano, wo sich das Hauptrechenzentrum befindet, und Zürich tätig.
Für die Verwaltung des Gebäudes in Cornaredo mit einer komplexen technischen Infrastruktur suchen wir ab dem 01.11.2026 oder nach Vereinbarung folgende Position:
Stellenbeschreibung
Jobbeschreibung
- Gewährleistung des Betriebs, der Verfügbarkeit und Sicherheit der technischen Infrastruktur des Gebäudes.
- Planung und Koordination der ordentlichen und ausserordentlichen Wartung der Anlagen.
- Management von Störungen und Anomalien, Koordination der notwendigen Massnahmen zur Wiederherstellung der Anlagen.
- Verwaltung und Überwachung von Firmen, Lieferanten und externen Partnern.
- Überwachung der Anlagen mittels Gebäudeleittechnik und Automationssystemen.
- Verwaltung und Aktualisierung der technischen Dokumentation und Wartungsplanung.
- Mitarbeit bei der Realisierung, Abnahme und Inbetriebnahme neuer technischer Installationen.
- Mitwirkung bei der Optimierung der Zuverlässigkeit, Energieeffizienz und Sicherheit der Anlagen.
Profil
Profil
- Wir suchen eine reife, charismatische und autoritäre Persönlichkeit, die Vertrauen schafft und ihre Erfahrung kompetent und gelassen zur Bewältigung der Herausforderungen der Rolle einsetzt.
- Eine höhere technische Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik (SSSti) oder einen gleichwertigen oder höheren Abschluss, vorzugsweise mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis im Elektrobereich.
- Gute Kenntnisse der elektrischen Anlagen und der HLKS-Systeme (Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär).
- Gute Kenntnisse in Automatisierung, Regelung und Gebäudeleittechnik.
- Erfahrung in der Verwaltung und Wartung komplexer technischer Infrastrukturen.
- Erfahrung in der Koordination von Fachfirmen und Lieferanten.
- Interesse und Bereitschaft zur Ausbildung und Betreuung von Lernenden im technischen Bereich.
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in CAFM- und CAD-Systemen sind von Vorteil.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kenntnisse in Italienisch und Englisch sind unerlässlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Wir suchen eine selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Person mit guten Analyse-, Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem internationalen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, werden vorausgesetzt.
Wir bieten
Wir bieten
Wir engagieren uns für den Aufbau eines hochqualifizierten, vielfältigen und inklusiven technischen Teams, das unterschiedliche Perspektiven, Kompetenzen und Erfahrungen wertschätzt. Insbesondere ermutigen wir Bewerbungen von Personen aus derzeit unterrepräsentierten Gruppen im Technologiebereich. Wenn Sie über fundierte technische Kenntnisse, Neugier, Eigeninitiative und den Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Eine Tätigkeit mit konkreter Wirkung: Werden Sie Teil der ETH Zürich, einer Institution, die nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden aktiv unterstützt, sondern auch einen konkreten Beitrag zum wissenschaftlichen Fortschritt und zu positiven gesellschaftlichen Veränderungen leistet.
Zahlreiche Vorteile und attraktive Bedingungen: Die ETH Zürich bietet ein breites Spektrum an Benefits, darunter Abonnements für den öffentlichen Verkehr und Carsharing-Dienste, ein umfangreiches Sportangebot über den ASVZ, Kinderbetreuungsdienste und besonders attraktive Vorsorgebedingungen.
Ein anregendes Arbeitsumfeld: Es erwartet Sie ein dynamisches und internationales professionelles Umfeld mit hoher Kompetenz, kultureller Vielfalt, interdisziplinärer Zusammenarbeit und attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Vielfalt und Chancengleichheit: Wir betrachten die Vielfalt unseres Teams als wichtigen Mehrwert. Um die Vielfalt innerhalb der Organisation weiter zu stärken, ermutigen wir insbesondere weibliche Bewerbungen.
Wir schätzen Vielfalt und Nachhaltigkeit
Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur, die auf Chancengleichheit, Wertschätzung von Vielfalt und gegenseitigem Respekt basiert. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeits- und Lernumfeld zu schaffen, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden vollumfänglich respektiert werden.
Durch unsere Initiativen zu Chancengleichheit und Vielfalt fördern wir ein faires und offenes berufliches Umfeld, in dem jede Person ihre Kompetenzen entwickeln, ihr Potenzial entfalten und beruflich wachsen kann.
Nachhaltigkeit ist zudem ein zentraler Wert für die ETH Zürich. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, den Übergang zu einer klimaneutralen Zukunft zu unterstützen, indem wir Nachhaltigkeitsprinzipien in unsere Aktivitäten, Forschung und Infrastrukturentwicklung integrieren.
Wir schätzen Vielfalt und Nachhaltigkeit
Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Besuchen Sie unsere Website zu Chancengleichheit und Vielfalt , um zu erfahren, wie wir ein faires und offenes Umfeld schaffen, das jedem Wachstum und Entfaltung ermöglicht. Nachhaltigkeit ist ein Kernwert für uns – wir arbeiten konsequent auf eine klimaneutrale Zukunft hin.Neugierig? Wir auch.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit folgenden Unterlagen:
- Lebenslauf (CV)
- Arbeitszeugnisse, Diplome
- usw.
Weitere Informationen zum CSCS finden Sie auf unserer Website .
Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Rolando Summermatter, rolando.summermatter@cscs.ch , +41 91 610 82 83 (bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese Kontaktdaten).
Wir weisen darauf hin, dass wir Bewerbungen ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsportal akzeptieren. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt.
Wir möchten zudem klarstellen, dass die Vorauswahl der Bewerbungen von den zuständigen Recruitern und nicht durch künstliche Intelligenz erfolgt.
Für die Rekrutierungsdienste gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) der ETH Zürich .