ALSTOM Schweiz AG
Villeneuve
Service-Angebots- und Projektmanager (m/w/d) 80 % - 100 %
- 10 Juli 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Villeneuve
Job-Zusammenfassung
Alstom sucht einen Service Bid and Project Manager (f/m/d) in Villeneuve.
Aufgaben
- Unterstützung der Wachstumsstrategie für Service in CH.
- Zusammenarbeit mit Tender Leader im Ausschreibungsprozess.
- Definition der Projektziele zur Kundenzufriedenheit.
Fähigkeiten
- Masterabschluss in Ingenieurwesen oder Wirtschaft erforderlich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Gute Kommunikations- und Führungskompetenzen.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Service-Angebots- und Projektmanager (m/w/d) 80 % - 100 %
Datum: 7. August 2026
Ort: Villeneuve, CH
Unternehmen: Alstom
Req ID:506089
Bei Alstom verstehen wir Verkehrsnetze und was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Einschienenbahnen und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Dienstleistungen, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren vielfältigen Kunden das breiteste Portfolio der Branche. Jeden Tag führen 80.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit den Weg zu grünerer und intelligenterer Mobilität, verbinden Städte und reduzieren dabei den CO2-Ausstoß und ersetzen Autos.
Könnten Sie der Vollzeit-Service-Angebots- und Projektmanager (m/w/d) in Villeneuve sein, den wir suchen?
Ihre zukünftige Rolle
In Villeneuve arbeiten über 400 Kolleginnen und Kollegen aus 15 verschiedenen Ländern zusammen, um Mehrfachtraktionen, Lokomotiven, Straßenbahnen und Personenwagen aus der Schweiz und anderen europäischen Ländern herzustellen und instand zu halten. Unsere Produktlinie Services bietet eine vollständige Palette von Lösungen, um den Wert der Kundenanlagen zu maximieren. Unser Angebot deckt den gesamten Lebenszyklus der Anlage ab, von der Planung und dem Bau über den Betrieb bis zum Lebensende. Sie berichten an den Leiter Site Tenders & Projects und arbeiten mit einem engagierten und enthusiastischen Team zusammen.
Wir erwarten von Ihnen:
Geschäftsentwicklung: Unterstützung der Service-Wachstumsstrategie für Service in der Schweiz und für den Standort Villeneuve
- Umsetzung der Geschäftsentwicklungsstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Kundendirektoren;
- Aufbau von Beziehungen zu Kunden und Partnern;
- Suche und Vorschlag zusätzlicher Möglichkeiten an den Kundendirektor & die Plattform.
Ausschreibungsphase: Enge Zusammenarbeit mit dem Ausschreibungsleiter und dem gesamten Ausschreibungsteam
- Bestimmung der Komplexität der Ausschreibung basierend auf verlässlichen Informationen unter Verwendung der Kritikalitätsmatrix
- Detaillierte Analyse der Ausschreibungsunterlagen (RFP)
- Unterstützung des Ausschreibungsleiters bei der Durchführung von Win No Go, Tender Review Meeting (TRM), Tender Transfer Meeting (TTM), Win Loss Analyse (WLA) und Konsolidierung der Beiträge der Support-Funktionen
- Management der QCD-Optimierung (in Absprache mit dem Bid Costing Manager, falls vorhanden) und Einholung klarer Zusagen von verschiedenen Akteuren
- Überprüfung, Hinterfragung und ordnungsgemässe Konsolidierung dokumentierter Zusagen
- Vorbereitung der für die Einreichung beim Kunden notwendigen Dokumentation (technische Beschreibung, Planung, Preisgestaltung)
Projektphase
- Definition der Projektziele und Haupttreiber (Produkt-/Serviceleistung, Planung) zur Erreichung der Kundenzufriedenheit im Rahmen des Vertrags
- Verantwortung für die QCDP-Leistung des Projekts und Optimierung der finanziellen Projektleistung (Marge & Cash)
- Als WP-Eigentümer des Projektmanagement-Arbeitspakets ist er/sie QCDP-verantwortlich für alle Aktivitäten seines/ihres Arbeitspakets.
- Verantwortung für die Projektgovernance. Definition der Projektstrategie in Übereinstimmung mit den Vertragsanforderungen, einschließlich der Ausarbeitung des Projektmanagementplans (PMP) und der Zielzuweisung an Subsysteme (Planung, Kosten, Qualität, Leistung).
Alles über Sie
Wir schätzen Leidenschaft und Einstellung mehr als Erfahrung. Deshalb erwarten wir nicht, dass Sie jede einzelne Fähigkeit mitbringen. Stattdessen haben wir einige aufgelistet, von denen wir glauben, dass sie Ihnen helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein und zu wachsen:
- Masterabschluss in Ingenieurwesen oder Wirtschaft;
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter oder Leiter eines operativen Bereichs;
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2/C1;
- Wünschenswerte Fähigkeiten: IPMA Level C, Kenntnisse der Arbeitsweisen von ALSTOM, Erfahrung in multinationalen Unternehmen;
- Weitere Kompetenzen: Projektmanagementfähigkeiten, Teamführungskompetenzen, Erfahrung in Matrixorganisationen, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Führungskompetenz und unternehmerische Denkweise;
- Gute Kenntnisse der Projektmanagementprozesse;
- Kenntnisse von Eisenbahnprodukten und -systemen sind von Vorteil.
Was Sie erwartet
Begleiten Sie uns auf einer lebenslangen Transformationsreise – die Bahnindustrie ist zukunftssicher, sodass Sie im Laufe Ihrer Karriere neue Fähigkeiten und Erfahrungen entwickeln können. Sie werden zudem:
Eine dynamische Arbeitsumgebung mit einer Festanstellung bei einem führenden Unternehmen für grüne Mobilität erleben
Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Tickets für den öffentlichen Nahverkehr (z. B. ZVV Bonuspass) geniessen
Die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen optimieren
Wachstumsmöglichkeiten erkunden und Ihre Karriere über Funktionen und Länder hinweg steuern
Von ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere preisgekrönte Alstom University profitieren und an der Innovationskultur des Unternehmens durch Ideenmanagementprogramme teilnehmen
In einem modernen und kollaborativen Arbeitsplatz mit Mentor- und Buddy-Programmen, Diversity & Inclusion-Initiativen, CSR-Aktivitäten und mitreissenden Mitarbeiterevents aufblühen
Sie müssen kein Zugenthusiast sein, um bei uns erfolgreich zu sein. Wir garantieren Ihnen, dass Sie stolz sein werden, wenn Sie mit Freunden oder Familie in einen unserer Züge steigen. Wenn Sie die Herausforderung annehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Chancengleichheitserklärung
Als Arbeitgeber steht Alstom für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeitenden ermutigt werden, ihr volles Potenzial zu entfalten, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber werden ausschliesslich auf Grundlage ihrer Qualifikationen berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.