Rechtsanwaltsfachangestellte/r für Prozessführung

Wir suchen derzeit Rechtsanwaltsfachangestellte für Prozessführung Paralegals, die mit einem führenden Unternehmen der Automobilindustrie zusammenarbeiten möchten. Wir suchen gewissenhafte und detailorientierte Junior- oder Mid-Level-Paralegals zur Verstärkung des Teams für Prozessunterstützung. Diese Position bietet eine fantastische Gelegenheit, mit einem der renommierten Fortune-500-Unternehmen des Landes zu arbeiten.

Aufgaben:

• Unterstützung bei Prozessführungen in Verbraucher- und Sammelklageangelegenheiten.
• Verwaltung von Discovery, Dokumentenprüfung und Organisation der Fallakten zur Gewährleistung eines effizienten Prozessablaufs.
• Entwurf und Vorbereitung von Schriftsätzen, Anträgen und Vergleichsdokumenten unter Berücksichtigung der Verbraucherschutzgesetze.
• Durchführung von Rechtsrecherchen und Zusammenfassung von Rechtsprechung, Gesetzen und Vorschriften, die die Automobilprozessführung betreffen.

Mindestqualifikationen: 

• Mehr als 5 Jahre fundierte Erfahrung in der Prozessführung bei einer US-Kanzlei oder in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens.
• Direkte Erfahrung in der Unterstützung von Verbraucherprozessen oder Sammelklagen.
• Hohe Detailgenauigkeit und eine gewissenhafte Arbeitseinstellung.
• Fähigkeit, neue Prozesse zu erlernen.

Vergütung, Leistungen & Standort: 

Diese Position bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung ab 85.000 $ sowie ein sehr attraktives Leistungspaket im Bereich der alternativen Rechtsdienstleistungen, das Gesundheitsleistungen, 401K und mehr umfasst. Axiom-Mitarbeitende erhalten zudem Zugang zu Ressourcen für berufliche Weiterentwicklung sowie Lern- und Entwicklungsprogramme. Axiom-Mitarbeitende arbeiten überwiegend remote, mit der Ausnahme, dass einige Kunden eine Anwesenheit vor Ort verlangen.

Axiom ist der weltweit führende Anbieter von hochqualifizierten, bedarfsgesteuerten juristischen Talenten. Mit Präsenz in Nordamerika, Großbritannien, Europa und APAC ermöglichen wir Rechtsabteilungen, Effizienz und Wachstum zu steigern und den Anforderungen der heutigen Geschäftswelt mit erstklassigen alternativen Rechtsdienstleistungen gerecht zu werden.

Axiom ist ein Vorreiter in den Bereichen Vielfalt, Inklusion und gesellschaftliches Engagement. Vielfalt ist ein Kernwert von uns und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir sind stolz darauf, als einer der besten Arbeitsplätze für LGBTQ+ Gleichstellung ausgezeichnet worden zu sein und haben im Corporate Equality Index 2021 zum zweiten Mal in Folge Bestnoten erhalten. Die Rechtsabteilung von Axiom ist Mansfield-zertifiziert und verpflichtet sich, mindestens 50 % diverse Kandidaten für Führungspositionen und externe Rechtsvertretung zu berücksichtigen.

Gemäß der San Francisco Fair Chance Verordnung berücksichtigen wir qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen für eine Anstellung. Erfahren Sie mehr über die Arbeit bei Axiom .

Arbeitgeber mit Chancengleichheit: Axiom gewährleistet Chancengleichheit bei der Rekrutierung und Beschäftigung ohne Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Nationalität, nationaler oder ethnischer Herkunft, religiösem Glauben oder Überzeugung, politischer Meinung, Geschlecht, Geschlechtsumwandlung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Alter, Behinderung, Ausländerstatus oder Staatsbürgerschaft, Familienstand (oder eingetragene Lebenspartnerschaft oder andere gesetzlich anerkannte Partnerschaft), genetischer Veranlagung oder Trägerstatus, sexueller Orientierung, Militärdienst oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen. Axiom verbietet und toleriert keine derartige Diskriminierung oder Belästigung.

Unterstützung für Menschen mit Behinderungen: Auf Anfrage und im Einklang mit geltendem Recht bietet Axiom angemessene Unterstützung für Menschen mit Behinderungen, die eine Unterstützung benötigen, um an jedem Stadium des Einstellungsverfahrens teilzunehmen. Um eine Unterstützung bei der Ausfüllung des Bewerbungsformulars zu beantragen, kontaktieren Sie uns bitte unter benefits@axiomlaw.com und geben Sie "Applicant Accommodation" im Betreff an. 

Axiom respektiert Ihre Privatsphäre. Eine Erklärung darüber, welche Informationen wir über Sie sammeln und wie diese verwendet werden, finden Sie in unserer vollständigen Datenschutzerklärung unter https://www.axiomlaw.com/privacy-notice . 

Eine Anstellung bei Axiom kann vom erfolgreichen Abschluss einer Hintergrundüberprüfung, dem Nachweis der Identität und dem Besitz der erforderlichen rechtlichen Arbeitserlaubnis abhängig sein.

Mit der Einreichung einer Bewerbung bestätigen Sie, dass alle darin enthaltenen und im Verlauf des Bewerbungsprozesses bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen korrekt und genau sind.

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