Vertriebsleiter - Abfall-zu-Energie (WtE)

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Willkommen bei Kanadevia Inova, einem globalen Innovationsführer im Bereich der Abfallinfrastruktur, wo wir an die Schaffung einer nachhaltigen Zukunft durch Technologie und Innovation glauben.

Abfall in Wert verwandeln

Bei Kanadevia Inova sind wir stolz darauf, an der Spitze der Waste-to-X-Technologie zu stehen. Wir sind nicht nur Abfallmanager; wir schaffen Wert aus dem, was Gemeinschaften wegwerfen. Ihre Rolle bei Kanadevia Inova trägt direkt dazu bei, etwas, das einst als nutzlos galt – Abfall – in etwas Unschätzbares zu verwandeln: Energie, Wärme, Wasserstoff, Dünger und mehr.

Dies ist eine Rolle mit hoher Wirkung für jemanden, der unser Waste-to-Energy-Geschäft in Ost- und Südosteuropa gestalten möchte. Sie haben die Freiheit, Märkte zu entwickeln, strategische Partnerschaften aufzubauen und grosse Chancen vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung zu führen.

• Verantwortung und Steuerung der Geschäftsentwicklung Waste-to-Energy in Ost- und Südosteuropa; vom ersten Lead bis zur Vertragsunterzeichnung
• Marktpotenzial in konkrete Projektchancen umwandeln
• Gewinnende Markt- und Kundenstrategien gestalten und umsetzen
• Vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden, Partnern, Behörden und wichtigen Entscheidungsträgern aufbauen
• Führung funktionsübergreifender Teams durch komplexe Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen
• Entwicklung wettbewerbsfähiger, wirtschaftlich solider und technisch überzeugender Angebote
• Risiken, Wettbewerb und Stakeholder-Dynamiken sicher navigieren
• Verhandlungen führen und Chancen erfolgreich zum Abschluss bringen
• Präzise Marktinformationen und klare Empfehlungen für das Management bereitstellen

• Erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung und/oder Projektdurchführung im internationalen Anlagenbau
• Fundierte kommerzielle und vertragliche Expertise, idealerweise im Energie- oder Stromsektor
• Antrieb, Türen zu öffnen, Schwung aufzubauen und Chancen in Verträge umzuwandeln
• Starke Kundenorientierung und Selbstvertrauen im Umgang mit leitenden Entscheidungsträgern
• Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu führen und zu motivieren, auch ohne direkte Weisungsbefugnis
• Strategisches Denken, kaufmännisches Urteilsvermögen und eine praxisorientierte Herangehensweise an die Umsetzung
• Sicherer Umgang mit verschiedenen Kulturen, Organisationen und internationalen Märkten
• Fließendes Englisch; Kenntnisse einer osteuropäischen Sprache sind ein grosser Vorteil
• Bereitschaft zu etwa 30 % Reisetätigkeit

Wir bieten
• Verantwortungsvolle Herausforderung mit vielfältigem Tätigkeitsfeld
• Teamorientiertes Arbeitsklima in einem internationalen Unternehmen
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene Inova Academy
• Einblick in verschiedene technische Disziplinen
• Hervorragende Arbeitsbedingungen
• Attraktiver Arbeitsplatz (zentral, gute Verkehrsanbindung)
• Moderne Infrastruktur

Für Personalvermittler: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen akzeptieren. Vielen Dank.