Pflegefachkraft im Erwachsenenpsychiatrischen Dienst West (13557-IN-230-2026)

Über den Job

Pflege

Pflegefachkraft im Erwachsenenpsychiatrischen Dienst West

Im Rahmen der Eröffnung einer neuen Station aufgrund der Erweiterung der Aufnahmekapazitäten des Erwachsenenpsychiatrie- und Psychotherapiedienstes West (SPPAO) suchen wir eine Pflegefachkraft mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 80 % und 100 % für eine Festanstellung (unbefristeter Vertrag) im Spital Prangins. Der Eintrittstermin ist für den 1. November 2026 vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf universitären Spitäler der Schweiz. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Der Erwachsenenpsychiatrie- und Psychotherapiedienst West (SPPAO) ist einer der Dienste der Psychiatrieabteilung des CHUV (DP-CHUV) und betreut unter anderem die Region Westwaadt. Er übernimmt die ganzheitliche und multidisziplinäre Betreuung aller Personen mit psychischen Störungen, die im Westwaadt wohnen. Zudem arbeitet der SPPAO eng mit den anderen Diensten der Abteilung zusammen und setzt sich dafür ein, qualitativ hochwertige und exzellente Leistungen anzubieten, die Nähe fördern und effektiv in regionale Netzwerke eingebunden sind.

Um eine ganzheitliche Betreuung zu fördern, bestehen die Teams aus Ärzten, Pflegefachkräften, Fachangestellten Gesundheit und Soziales (FAGS), Sozialarbeitenden, Ergotherapeuten, Physiotherapeuten usw. Die Rolle und Integration der Angehörigen wird besonders geschätzt und gefördert.

Aufgaben

• Sie gewährleisten präventive, kurative und edukative Pflege durch die Beherrschung der klinischen Beurteilung bei Patienten mit psychiatrischen und somatischen Störungen
• Sie beteiligen sich aktiv an der Beurteilung, Analyse klinischer Situationen und der Erstellung von Pflegeplänen auf der Grundlage evidenzbasierter Daten
• Sie sichern die Wirksamkeit therapeutischer Projekte, indem Sie die Anforderungen interdisziplinärer Arbeit in Ihre tägliche Praxis integrieren
• Sie sorgen für eine gute Information und eine qualitativ hochwertige Aufnahme der Patienten und ihrer Angehörigen
• Sie bringen Vorschläge ein und setzen Verbesserungsmassnahmen zur Effizienzsteigerung der Pflege um.

Profil

• Sie verfügen über einen Bachelor in Pflege oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss mit Anerkennung durch das Rote Kreuz
• Sie besitzen gute Kenntnisse des Waadtländer Netzwerks und des Schweizer Gesundheitssystems
• Sie haben gute klinische Kompetenzen in der Psychiatrie oder sind an diesem Fachgebiet interessiert
• Sie zeigen Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Sie engagieren sich für die Weiterentwicklung des Pflegeberufs
• Sie verfügen über gute Organisationsfähigkeiten
• Sie beherrschen die französische Sprache
• Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse.

Generische Kompetenzen:

• Beherrschung der psychiatrischen Pflege: Kenntnisse psychiatrischer Erkrankungen, medikamentöser Behandlungen, psychischer Pflege und psychotherapeutisch ausgerichteter Interventionen. Beherrschen der klinischen Pflegebeurteilung des mentalen Zustands und angemessene Vertretung der Pflegeperspektive im interdisziplinären Team. Fähigkeit zur Durchführung klinischer Beurteilungen telefonisch und zur Orientierung basierend auf der Beurteilung
• Umgang mit Krisen und Gewalt: Fähigkeit, Spannungen zu erkennen und Krisen zu entschärfen, gewaltfreie Kommunikationstechniken anzuwenden und in Notfallsituationen zu intervenieren. Fähigkeit zur Stabilisierung in psychiatrischen Notfällen
• Risikomanagement: Erkennen und Vorbeugen von Gewaltgefahren, Umsetzung geeigneter Sicherheitsmassnahmen. Fähigkeit, suizidgefährdete Personen zu treffen und zu begleiten
• Beobachtungsfähigkeit: Beobachtung des Verhaltens der Patienten, Erkennen von Zustandsänderungen und Meldung an das Team basierend auf der klinischen Pflegebeurteilung des mentalen Zustands
• Organisations- und Prioritätensinn: Planung der Pflegeaktivitäten, Organisation der Arbeit entsprechend den Bedürfnissen und Ressourcen der Patienten unter Berücksichtigung von Notfällen
• Arbeit im interdisziplinären Team: Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, effektive Kommunikation mit anderen Teammitgliedern und Zusammenarbeit zur Gewährleistung einer ganzheitlichen Patientenbetreuung
• Ethikbewusstsein und berufliche Diskretion: Respektieren und Durchsetzen der Patientenrechte und Vertraulichkeit ihrer Informationen
• Verfassen von Berichten und Übergaben: Sicherstellung der Klarheit und Genauigkeit der an das Team übermittelten Informationen und Einhaltung der Fristen für die Dokumentation.

Wir bieten

Als Mitarbeitende oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in allen Spitalgebäuden mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Murielle Neyrat - ICS - 021 314 37 11

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie man sich online bewirbt" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.