Commercial Account Executive Data Foundation - Schweiz

Um die beste Kandidatenerfahrung zu gewährleisten, bewerben Sie sich bitte maximal für 3 Positionen innerhalb von 12 Monaten, um Doppelarbeit zu vermeiden.

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Über Salesforce

Salesforce ist das führende KI-CRM, bei dem Menschen und Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ehrgeiz und Tatkraft aufeinander. Technik trifft Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich, und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran arbeiten, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce stets im Mittelpunkt zu behalten.

Bereit, Ihre Karriere bei dem Unternehmen voranzutreiben, das die Arbeitswelt in der agentischen Ära transformiert? Dann sind Sie hier genau richtig! Agentforce ist die Zukunft der KI, und Sie sind die Zukunft von Salesforce.

Die Erfahrung

Der Senior Sales Professional, Data and Integration, ist Teil des Schweizer Vertriebsteams und konzentriert sich auf das Wachstum des MuleSoft- und Informatica-Portfolios. In dieser Rolle verantworten Sie den gesamten Verkaufszyklus bei kommerziellen Kunden – von der Identifikation neuer Kunden über den Aufbau von Pipeline bis hin zur Erweiterung bestehender Geschäftsbeziehungen.

Wir suchen einen Vertriebsprofi, der Erfahrung im Softwareverkauf mit einer Leidenschaft dafür verbindet, Kunden dabei zu helfen, den Wert von Daten- und Integrationslösungen zu erschliessen.

Das werden Sie tatsächlich tun
 

• Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess, mit starkem Fokus auf die Gewinnung neuer Kunden und der konsequenten Erreichung wichtiger Leistungskennzahlen.
• Entwicklung und Umsetzung einer Go-to-Market-Strategie durch detaillierte Kundenanalyse, Erstellung qualifizierter Zielkundenlisten und Generierung von Pipeline durch Kundenkontakte, Marketingkampagnen und Marktinformationen.
• Interaktion mit aktuellen und potenziellen Organisationen, um MuleSoft- und Informatica-Lösungen durch strategischen, wertorientierten Verkauf zu positionieren – inklusive Definition von Business Cases und ROI-Analysen.
• Zusammenarbeit mit dem erweiterten Salesforce-Team, darunter Business Development Representatives, Solution Engineers, Professional Services und Partner, um den vollen Wert der Salesforce-Plattform zu liefern.

Sie sind unsere Person, wenn...
 

• Sie nachweisliche Erfahrung im Verkauf von Unternehmenssoftwarelösungen haben und konstant neue Geschäftserfolge über den Zielvorgaben erzielen.
• Sie fliessend Deutsch und Englisch sprechen und vertrauensvolle, langfristige Kundenbeziehungen aufbauen können.
• Sie sehr organisiert sind und gleichzeitig eine genaue monatliche Prognose sowie eine gesunde Pipeline verwalten können.

Noch besser, wenn...
 

• Sie direkte Erfahrung im Verkauf von Integrations-, API- oder Datenplattformlösungen haben.
• Sie mit dem breiteren Salesforce-Ökosystem vertraut sind und verstehen, wie MuleSoft und Informatica die Salesforce-Plattform ergänzen.

Entfesseln Sie Ihr Potenzial

Wenn Sie zu Salesforce kommen, sind Sie in allen Lebensbereichen grenzenlos. Unsere Leistungen und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und  Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie  Ihr Bestes leisten können. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce zu Organisationen jeder Grösse und schaffen erstaunliche Erlebnisse, die Kunden lieben. Bewerben Sie sich noch heute, um nicht nur die Zukunft zu gestalten – sondern auch das Mögliche neu zu definieren – für sich selbst, für KI und die Welt.

Unterstützungen

Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Unterstützung benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular für Unterstützungsanfragen ein.

Bitte beachten Sie, dass Salesforce künstliche Intelligenz (KI)-Tools einsetzt, um unsere Recruiter bei der Bewertung und Beurteilung von Lebensläufen und Qualifikationen der Kandidaten während des Rekrutierungsprozesses zu unterstützen. Die endgültige Auswahl und Einstellung von Kandidaten erfolgt stets durch Menschen. Weitere Informationen zur Verwendung Ihrer persönlichen Daten und Ihren Rechten, einschließlich der Nutzung von KI-Tools und Opt-out-Möglichkeiten, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Kandidaten .

Veröffentlichungserklärung

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verfolgt eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitenden und Bewerbern. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichstellung mitgestalten können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv und frei von Diskriminierung ist. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf Grundlage von Leistung, Kompetenz und Qualifikation beurteilt – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Diese Richtlinie gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeitende, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrer Salesforce-Beschäftigungsreise befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Arbeitszuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulungen, Leistungsbeurteilungen, Disziplinarmaßnahmen, Kündigungen und alles dazwischen. Entscheidungen zu Rekrutierung, Einstellung und Beförderung bei Salesforce sind fair und leistungsbasiert. Gleiches gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Wiedereinstellungen, Schulungen und Weiterbildung.