Rechtsberater (100%)

Über den Job

• Rechtsberatung: Sie treten einem führenden internen Rechtsteam bei, das qualitativ hochwertige, pragmatische Rechtsberatung für alle Bereiche der Organisation bietet. Sie entwickeln und implementieren Massnahmen, um die Erbringung dieser Dienstleistungen zu beschleunigen.

• Unternehmensrechtliche Unterstützung: Sie verhandeln und entwerfen Verträge innerhalb der Climeworks Gruppe und sind als primärer Ansprechpartner für eine breite Palette von Themen wie Gesellschaftsrecht, Handelsverträge und Compliance tätig.

• Kommerzielle Partnerschaften: Sie nehmen engagiert an verschiedenen rechtlichen und kommerziellen Angelegenheiten teil, um die Erreichung der Unternehmensziele zu fördern.

• Rechtsbetrieb: Sie koordinieren externe Rechtsunterstützung und entwerfen sowie implementieren skalierbare und kosteneffiziente Ansätze für juristische Arbeit.

• Abstimmung der Stakeholder: Sie helfen dabei, die Ausrichtung des Zwecks und der Arbeit innerhalb und zwischen Ihren Kundengruppen sicherzustellen.

• Mission: Sie sind eine leidenschaftliche, missionsorientierte Person, die eine Gelegenheit sucht, eine Branche mitzuentwickeln und die Reise zur Netto-Null zu beschleunigen.

• Rechtliche Expertise: Sie sind eine qualifizierte Juristin bzw. ein qualifizierter Jurist mit fundiertem Hintergrund im Gesellschaftsrecht und Finanzwesen, Handelsverträgen und Geschäftstransaktionen. Die Zulassung zur Schweizer Anwaltschaft und/oder nachgewiesene Erfahrung in Praxisbereichen wie Arbeitsrecht, Technologietransaktionen, öffentliche Politik oder Projektentwicklung und Finanzierung werden als Plus angesehen.

   

• Anpassungsfähigkeit: Sie fühlen sich wohl in einem schnelllebigen, oft wechselnden und internationalen Arbeitsumfeld.

• Arbeitsstil & Denkweise: Sie sind bekannt für einen effizienten, verlässlichen Arbeitsstil sowie für Ihre ausgeprägte finanzielle Kompetenz und unternehmerische Denkweise. Sie sind eine leidenschaftliche, missionsorientierte Person, die eine Gelegenheit sucht, eine Branche mitzuentwickeln und die Reise zur Netto-Null zu beschleunigen.

• Neugier: Sie sind neugierig auf Technologie und interessieren sich dafür, wie Dinge funktionieren. Sie sind ein lebenslanger Lerner und scheuen sich nicht davor, neue Hobbys oder Interessengebiete zu erkunden.

• Kontinuierliche Verbesserung: Sie verfolgen eine Philosophie der kontinuierlichen Verbesserung und feiern die Erfolge Ihres Teams und Ihres Umfelds.

• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über starke geschäftliche Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutschkenntnisse werden als Plus angesehen.

Unser Versprechen: Bei Climeworks werden Sie so akzeptiert, wie Sie sind, und wir setzen uns für den Aufbau eines inklusiven Umfelds ein, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt. Wir ermutigen alle qualifizierten Bewerber, sich zu bewerben – unabhängig von Hintergrund, Identität oder Erfahrung. Studien zeigen, dass Frauen und Personen aus Minderheiten oft nur dann Bewerbungen einreichen, wenn sie 100 % der aufgeführten Kriterien erfüllen. Wenn das auf Sie zutrifft, zögern Sie nicht. Wenn Sie denken, dass Sie gut zu dieser Rolle passen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören, auch wenn Sie nicht jedes einzelne Kriterium erfüllen. Lassen Sie uns gemeinsam eine der grössten Herausforderungen der Menschheit angehen.

Was wir bieten:

• Freizeit: Genießen Sie 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr sowie gesetzliche Feiertage.

• Flexibilität: Arbeiten Sie so, wie es Ihnen am besten passt. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell und bis zu 4 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr innerhalb eines EU-Landes.

• Verantwortung: Faire Grundvergütung kombiniert mit einem Aktienpaket – weil Ihre Beiträge zählen.

• Familienunterstützung: Inklusive Elternzeit.

• Kontinuierliches Lernen: Ein eigener Budgetposten für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

• Empfehlungsprämien: Helfen Sie uns, unser Team zu vergrössern, und verdienen Sie Boni für erfolgreiche Empfehlungen.

Gehalt: Bei Climeworks werden Gehaltsspannen basierend auf der Senioritätsstufe und dem standortspezifischen Marktdurchschnitt ähnlicher Stellen laut externen Benchmark-Studien zugeordnet. Die individuelle Vergütung hängt von Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und dem Wert ab, den Sie dem Team bringen.

Formalien: 

• Diese Position ist in Opfikon, Zürich, angesiedelt, und wir bitten Sie, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.

• Wir akzeptieren keine Kandidatenprofile über Personalvermittlungsagenturen.