Berater, Klimawandel- und Nachhaltigkeitsdienstleistungen Finanzdienstleistungen Genf

Über den Job

Bei EY setzen wir uns voll und ganz dafür ein, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten.

Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Kraftzentrum vielfältiger Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu führen, wo Sie sie haben möchten.

Werden Sie Teil von EY und helfen Sie mit, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen.

Die Chance: Ihr nächstes Abenteuer wartet

Sind Sie leidenschaftlich an Nachhaltigkeit interessiert und gedeihen bei der Lösung herausfordernder Aufgaben, die direkt zu einer besseren Umwelt und Gesellschaft beitragen? Arbeiten Sie gerne mit dem Finanzsektor zusammen, um deren Nachhaltigkeitsambitionen und -herausforderungen zu unterstützen? Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams für Klimawandel- und Nachhaltigkeitsdienstleistungen als Teil eines größeren Assurance Advisory Teams bei EY!

Die Welt steht vor einer der grössten Herausforderungen der Menschheit – dem ständigen Klimawandel unter der heutigen Art und Weise, wie wir wirtschaftliche Aktivitäten durchführen. Der Klimawandel ist nicht mehr nur ein fernes Nachhaltigkeitsproblem, sondern ein unmittelbares und systemisches Risiko. Zunehmend schwerwiegende physische Auswirkungen (wie extreme Wetterereignisse, Ressourcenknappheit und Infrastrukturschäden) in Kombination mit beschleunigten regulatorischen und marktlichen Übergängen zwingen Regierungen und Unternehmen, ihre Strategien grundlegend anzupassen und sich von Geschäftsmodellen "business as usual" zu entfernen.

Wenn die Finanzdienstleistungsbranche gut funktioniert, schafft sie Wachstum, Wohlstand und Sicherheit für Hunderte Millionen Menschen. Keine andere Branche berührt so viele Leben oder gestaltet so viele Zukünfte. Bei EY Financial Services teilen wir ein gemeinsames Ziel – eine bessere Finanzdienstleistungsbranche zu schaffen, nicht nur für heute, sondern für die Zukunft.

Nachhaltigkeit steht im Zentrum unserer EY-Marke. Sie ist Kern unserer Strategie, dessen, was wir schätzen und messen, und dessen, was wir jeden Tag mit unseren Kunden und in unserem eigenen Unternehmen tun. Wir sind stolz darauf, Verfechter des Wandels zu sein, um Unternehmen weltweit nachhaltiger zu machen, weil wir an langfristigen Wert glauben. Nachhaltigen langfristigen Wert im Finanzdienstleistungssektor zu schaffen bedeutet neue Strategien, einen neuen Ansatz im Risikomanagement, neue Produkte und Dienstleistungen sowie neue Wege der Einbindung von Stakeholdern.

Chance

Wir suchen einen leistungsstarken Berater, der unserem Team für Klimawandel- und Nachhaltigkeitsdienstleistungen im Bereich Finanzdienstleistungen beitritt. Sie werden Teil eines schnell wachsenden Teams von Fachleuten für Klimawandel und Nachhaltigkeit weltweit, mit Ihrem Standort in Genf oder Zürich, Schweiz, und erhalten eine einzigartige Gelegenheit, einen echten Unterschied zu machen. Sie arbeiten an marktführenden Projekten, bauen Netzwerke auf und beraten zu wichtigen strategischen Fragen im Bereich nachhaltige Finanzen.

Es gibt eine breite Palette spannender Projekte, an denen Sie beteiligt sein können, in den Bereichen Bankwesen, Versicherungen, Renten, Vermögens- und Asset-Management sowie Private Equity. Sie arbeiten mit Kunden auf allen Ebenen zusammen, um erstklassige Dienstleistungen zu erbringen und ihnen zu helfen, sich in der sich schnell entwickelnden Nachhaltigkeitsagenda zurechtzufinden. Themen, die wir abdecken, umfassen:

• Regulatorische Entwicklungen und Anforderungen im Bereich Sustainable Finance für den Finanzsektor von der EU-Regulierungsseite (wie CSRD, EU-Taxonomie und SFDR) und der Schweizer Regulierungsseite (wie RBI, FINMA-Anforderungen und AMAS, SBA, SIA Selbstregulierungen);
• Berichterstattung und Offenlegung, einschließlich der Anwendung von ESRS, ISSB, TCFD, GRI, TNFD und anderen Rahmenwerken;
• Strategien für nachhaltige Finanzen und Netto-Null, wie Übergangspläne, für Finanzdienstleistungen;
• Klimawandelmetriken und -ziele, Treibhausgasberichterstattung, einschließlich SBTi, Greenhouse Gas Protocol und PCAF;
• Verantwortungsvolle, nachhaltige und wirkungsorientierte Anlagestrategien und deren Umsetzung;

Was wir suchen

• Sie haben eine agile, wachstumsorientierte Denkweise. Was Sie wissen, ist wichtig. Aber die richtige Denkweise ist ebenso entscheidend für den Erfolg. Wir suchen Menschen, die innovativ, motiviert, engagiert sind, agil arbeiten können und mit einer sich schnell verändernden Welt Schritt halten.
• Sie sind neugierig und zielorientiert. Wir suchen Menschen, die Chancen statt Herausforderungen sehen und bessere Fragen stellen, um bessere Antworten zu finden.
• Sie sind inklusiv. Wir suchen Menschen, die vielfältige Perspektiven suchen und annehmen, Unterschiede schätzen und inklusiv im Team arbeiten, um Sicherheit und Vertrauen aufzubauen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Durchführung von Projekten für unsere Kunden zu einer breiten Palette von Nachhaltigkeitsthemen, an denen wir arbeiten, wie z. B. Umsetzung von Vorschriften, Nachhaltigkeitsberichterstattung & Assurance-Aufträge für unsere Kunden aus Finanzdienstleistungsorganisationen.
• Erstellung innovativer kommerzieller Erkenntnisse für Kunden, Anpassung von Methoden und Praktiken an operative Team- und kulturelle Kontexte und Beitrag zur Thought Leadership.
• Aktive Mitwirkung an der Verbesserung der operativen Effizienz bei Projekten und internen Initiativen, konsequente Steuerung von Projekten bis zum Abschluss, um sicherzustellen, dass die geleistete Arbeit branchenführend ist.
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen zur Schaffung einer positiven Lernkultur.
• Beitrag zur Entwicklung der EY-Fähigkeiten in technischen Bereichen und Einbindung der Kunden in die Anwendung dieser Methoden auf ihre Geschäfte.
• Zusammenarbeit mit Kollegen ausserhalb von CCaSS zur Erbringung multidisziplinärer und grenzüberschreitender Arbeiten.

Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg

Als Berater im Team werden Sie mit einer Reihe von Assurance- und Beratungsarbeiten in direktem Austausch mit den Kunden betraut. Es ist daher wesentlich, dass Sie die Kompetenzen mitbringen, die Ihnen dies ermöglichen:

• Hohe Motivation und geteilte Werte für Nachhaltigkeit, soziale Belange, Governance-Themen und Finanzen;
• Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten;
• Vertrautheit mit KI-Themen und -Tools (z. B. Datenanalyse, generative KI) und die Fähigkeit, diese im Beratungskontext zu nutzen;
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich;
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten;
• Fähigkeit, mehrere Liefergegenstände in parallelen Projekten zu managen;
• Fähigkeit, effektiv in teamorientierten, multikulturellen Umgebungen zu arbeiten.

Qualifikationen

Wir begrüssen Bewerber aus den unterschiedlichsten Hintergründen, sind aber besonders an Personen interessiert, die folgende Qualifikationen mitbringen:

• Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen, Wirtschaft, Umweltwissenschaften oder verwandten Studienrichtungen;
• Praktika oder Erfahrungen im Bereich ESG, nachhaltige Finanzen oder Klimarisiken, idealerweise mit Fokus auf Beratung/Consulting, Assurance in Finanzinstituten oder Beratungsunternehmen;
• Idealerweise Erfahrung in Projekten im Bereich nichtfinanzieller Informationen und/oder integrierter Berichterstattung, Assurance von nichtfinanziellen ESG-Daten (als ESG-Spezialist/in, Investor-Relations-Abteilung, Controlling, Finanzberichterstattung etc.) oder als externer Berater. Gute Kenntnisse der SDGs, GHG-Bilanzierung, PCAF, CO2-Fussabdruck oder Lebenszyklusanalyse sind von Vorteil;
• Ein ausgeprägtes Interesse an und Verständnis für ESG im Zusammenhang mit Finanzdienstleistungen (Bankwesen, Vermögens- und Asset-Management, Versicherungen und/oder Private Equity);
• Interesse an und Verständnis für aufkommende Technologien, einschließlich KI, und deren Anwendung auf Nachhaltigkeit, Berichterstattung und Transformation der Finanzdienstleistungen;
• Unternehmerische Denkweise mit pragmatischem Ansatz zur Problemlösung, dynamischer Arbeitsstil, gut organisiert und strukturiert;
• Nachgewiesene Fähigkeit, Initiative zu ergreifen, Herausforderungen zu meistern und kollaborativ zu arbeiten durch relevante Arbeits- oder Projekterfahrung;
• Genf-Position: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch, Deutsch ist von Vorteil;
• Zürich-Position: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Französisch ist von Vorteil;

Was Sie davon haben

Bei EY haben Sie die Chance, eine wirklich aussergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir statten Sie mit der neuesten Technologie aus, umgeben Sie mit leistungsstarken Teams und bieten Ihnen die globale Reichweite sowie eine vielfältige und inklusive Kultur, die Sie benötigen, um Ihr volles Potenzial zu entdecken. Durch unsere Coaching- und Trainingsprogramme entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie heute und in Zukunft relevant halten – und bauen gleichzeitig ein Netzwerk aus Kollegen, Mentoren und Führungskräften auf, die Sie auf Ihrer Reise bei EY und darüber hinaus begleiten.

Klicken Sie hier , um mehr über unsere Leistungen und unsere gesellschaftliche Verantwortung zu erfahren.

Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute.

Um während des Einstellungsprozesses eine gerechte und inklusive Erfahrung zu gewährleisten, informieren Sie uns bitte so früh wie möglich über etwaige behindertengerechte Anpassungen oder Unterstützungsbedarfe.

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Unterstützt durch Daten, KI und fortschrittliche Technologie helfen EY-Teams Kunden, die Zukunft mit Zuversicht zu gestalten und Antworten auf die dringendsten Fragen von heute und morgen zu entwickeln.

EY-Teams arbeiten über ein vollständiges Spektrum von Dienstleistungen in den Bereichen Assurance, Consulting, Steuern, Strategie und Transaktionen. Angetrieben durch Branchenkenntnisse, ein global vernetztes, multidisziplinäres Netzwerk und vielfältige Ökosystempartner können EY-Teams Dienstleistungen in mehr als 150 Ländern und Gebieten anbieten.