Gemeinde Köniz
Köniz
Gestern
Leiter:in Facility Management (80-100 %)
- 12 Mai 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Köniz
Job-Zusammenfassung
Leiter:in Facility Management für zentrale Liegenschaften gesucht. Gestalte eine nachhaltige Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralisierten Facility Managements.
- Analyse und Optimierung bestehender Strukturen und Prozesse.
- Gesamtverantwortung für Betrieb und Unterhalt der Liegenschaften.
Fähigkeiten
- Handwerkliche Grundausbildung mit Weiterbildung in Facility Management.
- Mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Facility Management.
- Gute Kenntnisse in CAFM-Systemen und MS Office.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Leiter:in Facility Management (80-100 %)
- Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralisierten Facility Managements in enger Zusammenarbeit mit den Nutzer:innen der gemeindeeigenen Liegenschaften
- Analyse, Harmonisierung sowie laufende Optimierung bestehender Strukturen, Prozesse und Zuständigkeiten
- Fachliche und personelle Führung des Facility Managements nach erfolgter Zentralisierung
- Gesamtverantwortung für Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung der gemeindeeigenen Liegenschaften (Schulen, Verwaltungsgebäude, Sportanlagen etc.)
- Verantwortung für Budget, Kostensteuerung, Beschaffung und Ressourcenplanung
- Sicherstellung eines nachhaltigen, effizienten und gesetzeskonformen Betriebs
- Mitwirkung bei strategischen Projekten (z. B. Energie, Nachhaltigkeit, Digitalisierung) sowie Erarbeitung von Berichten und Anträgen
- Handwerkliche Grundausbildung mit Weiterbildung in Real Estate & Facility Management (z.B. Eidg. Fachausweis, HF oder FH)
- Mind. 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Facility Management
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen oder Dienstleistungen, idealerweise im Rahmen von Zentralisierungs- oder Transformationsprojekten
- Ausgeprägtes vernetztes und konzeptionelles Denken sowie grosse Organisations- und Planungsfähigkeit
- Hohe Umsetzungskompetenz sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen
- Gute Kenntnisse in CAFM-Systemen und MS Office sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und Systemen
- Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und des Beschaffungswesens sind von Vorteil
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit und Betreuungstage
- Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen
- Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
