HR Business Partner (m/w/d)

Alcon Switzerland SA

Veröffentlicht:
15 März 2024
Pensum:
100%
Vertrag:
Festanstellung
Arbeitsort:
Schaffhausen

HR Business Partner (m/w/d)

Bei Alcon werden wir von der sinnvollen Arbeit angetrieben, die wir leisten, um Menschen zu helfen, brillant zu sehen. Als weltweit führendes Unternehmen in der Augenheilkunde setzen wir uns für Innovation und Fortschritt ein und handeln schnell. Bei uns werden Sie für Ihr Engagement und Ihre Leistungen belohnt und können Ihre Karriere wie nie zuvor vorantreiben. Gemeinsam gehen wir über uns hinaus, um das Leben unserer Patienten und Kunden zu verbessern. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die alle einbezieht und suchen nach vielfältigen, talentierten Menschen, die sich Alcon anschließen möchten.

Als HR Business Partner (m/w/d) und Teil des HR DACH Teams übernehmen Sie die Lösung lokaler organisatorischer Herausforderungen durch personenbezogene Lösungen, die die Alcon Mission unterstützen: "Menschen dabei zu helfen, brillant zu sehen". Der Arbeitsort ist Schaffhausen (Schweiz).

Ein typischer Arbeitstag in dieser Funktion umfasst in Zusammenarbeit mit den Führungskräften:

Coaching der Führungskräfte und Mitarbeiter im zugeordenten Business-Bereich zu allen HR-bezogenen Themen (z. B. Change Management, Talentmanagement, Mitarbeiterbeziehungen, Karriereentwicklung usw.)
Förderung des Geschäftserfolgs durch Coaching und Beratung von Teams in Bezug auf Initiativen zur Mitarbeitererfahrung, wie das Dashboard für Mitarbeitererfahrung, Anerkennungsprogramme usw.
Verantwortung für die Förderung qualitativ hochwertiger, vielfältiger lokaler Talente durch Auswahlverfahren, gerechte Vergütungspraktiken und angemessene Talententwicklung
Unterstützung von diagnostischen Interventionen und Problemlösungsstrategien, um den Standpunkt der Personalabteilung zu Geschäftsproblemen beizutragen
Erbringung der zentralen HR-Dienstleistungen und Personalprozesse von Alcon (z. B. OTR, PMP) und Gewährleistung einer optimalen Mitarbeitererfahrung
Sicherstellung der rechtzeitigen Ausführung aller personenbezogenen Prozesse und Implementierung von globalen, regionalen oder lokalen HR-Programmen
Abstimmung mit dem Talent & Culture Partner sowie allen HR CoEs wie auch dem HR Shared Service Center, um Initiativen auf Unternehmensebene durchzuführen

WAS SIE ZU ALCON MITBRINGEN:

Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Kombination aus Jahren und Ausbildung
Einschlägige Erfahrung in der Personalabteilung als HR Business Partner oder in einem verwandten Bereich
Deutsch und Englisch fließend
Starke Kenntnisse des Arbeitsrechts in der Schweiz
Effektive Kommunikation – Fähigkeit Gedanken klar und präzise auszudrücken, ausgezeichnete Präsentations-Skills, sowie herausragende Networking-Qualitäten
Change Agilität und damit die Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld zu agieren
Alignment & Planung – Spaß an effektivem Management von konkurriernden Prioritäten und sich ändernden Erwartungen
Teamplayer in einem agilen, kooperativen und kollaborativen DACH Team
Ein hohes Maß an Entscheidungskompetenz, Überzeugungskraft und Business Acumen
Gutes Verständnis der Prozesse bzgl. Lohn- und Steuerangelegenheiten sind von Vorteil

WIE SIE BEI ALCON ERFOLGREICH SEIN KÖNNEN:

Arbeiten Sie mit autonom in einem herausfordernden Umfeld mit einem hervorragenden DACH HR Team, das Sie dabei unterstützt, Ihre Ziele zu erreichen und erfolgreich zu sein
Arbeiten Sie im Bereich führender, innovativer Medizinprodukte, die Leben verändern und auf die Sie wirklich stolz sein können
Intensive kollaborative Zusammenarbeit mit unseren internationalen und europäischen HR CoEs und HR Shared Service Center öffnet Perspektiven über das eigene Betreuungsgebiet wie auch eigene Landes-HR Erfahrung und bringt internationalen Spirit in das tägliche Doing
Leistungsgerechte Vergütung und attraktives Bonussystem
Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
Hoher Gestaltungsspielraum und flexibles Arbeiten