Account Manager, Partnerstrategie, Indien und Südasien

Bitte beachten Sie: Für diese Position ist es erforderlich, gemäß Unternehmensrichtlinie drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.

Das Weltwirtschaftsforum, das sich der Verbesserung des Zustands der Welt verschrieben hat, ist die internationale Organisation für öffentlich-private Zusammenarbeit.

Das Forum bringt die führenden politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Führungspersönlichkeiten zusammen, um globale, regionale und branchenspezifische Agenden zu gestalten.

Warum wir rekrutieren:

Als Partnerschaftsorganisation und durch die  Business Engagement -Teams bindet das Weltwirtschaftsforum den Privatsektor ein, um Branchen-, regionale und systemische Herausforderungen anzugehen. Partner profitieren von und tragen zur globalen Wissensbasis bei, indem sie eng mit dem Forum zusammenarbeiten, um die intellektuelle Agenda der Forumstreffen zu gestalten, die Erkenntnisagenda seiner Publikationen voranzutreiben und die Wirkung seiner Initiativen zu lenken.

Geografisch strukturiert ist das Regional Business Team verantwortlich für den Aufbau und die Verwaltung der weltweit führenden Gemeinschaften von Führungskräften aus Schwellenländern und strebt danach, Vielfalt, Inklusion und Relevanz in globale Branchenkonversationen einzubringen.

Wir suchen derzeit einen Partner Lead (Account Manager) für Indien & Südasien, der die Partnerbindung und -betreuung unterstützt. Der erfolgreiche Kandidat wird ein Portfolio verwalten, das einige der größten und relevantesten Unternehmen Indiens aus Branchen wie Energie, Gesundheit & Gesundheitswesen, Finanzdienstleistungen, Informationstechnologie und Mobilität umfasst und mit Führungskräften zusammenarbeitet, um ganzjährige Engagementpläne zu bestimmen und umzusetzen. Insgesamt wird der erfolgreiche Kandidat die Möglichkeit haben, die Qualität der Einbindung des Partnerportfolios des Weltwirtschaftsforums in Indien grundlegend zu gestalten.

Berichtslinien und Interaktionen

Der Partner Lead (Account Manager) berichtet an den Leiter Business Engagement – Indien & Südasien. Intern arbeitet der erfolgreiche Kandidat mit Kollegen aus verschiedenen Regierungs-, Zentren , Branchen - und Serviceteams zusammen und extern mit einer Vielzahl von Führungskräften und Experten.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Aufbau, Stärkung und Erweiterung strategischer Beziehungen zu erstklassigen Geschäftspartnern.
• Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Engagementstrategien mit Forum-Aktivitäten, die auf die Geschäftsziele der Partner abgestimmt sind.
• Bereitstellung von Branchenkenntnissen und umsetzbarer Vordenkerrolle, die Geschäftsführern fundierte strategische Entscheidungen ermöglichen.
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen zur Entwicklung gezielter Länder- und Branchenengagementstrategien durch Identifikation wichtiger Interessengruppen, aufkommender Markttrends und Geschäftsmöglichkeiten zur Förderung wirkungsvoller Partnerschaften.

Leistungskennzahlen:

• Fähigkeit, Beziehungen auf Führungsebene aufzubauen und zu pflegen.
• Hohe Partnerbindung, Engagement und Zufriedenheitswerte.

Bevorzugte Anforderungen und Erfahrungen

• Masterabschluss in einem relevanten Fachgebiet
• Erfahrung in Indien und fundiertes Verständnis der aktuellen regionalen Wirtschaftslage in Südasien, insbesondere Indien, mit Kompetenz in der Analyse komplexer Branchenfragen und der Synthese geeigneter Empfehlungen für das Senior Management
• Mehr als 7 Jahre Berufserfahrung im Privatsektor, mit Erfahrung in einer Branche: Energie, Mobilität, professionelle Dienstleistungen, Finanzdienstleistungen sowie in Account Management, Vertrieb und Beratungsfunktionen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Beherrschung von Englisch sowie mindestens einer südasiatischen Sprache
• Kenntnisse in Microsoft Office PowerPoint, Excel, Word, CRM
• Motivierter Teamplayer, der gerne in einem hochgradig kollaborativen und dynamischen Umfeld arbeitet
• Fähigkeit, angemessen auf hohe Anforderungen unter Druck zu reagieren
• Bereitschaft zu bis zu 50 % Reisetätigkeit
• Leidenschaft für die Förderung bedeutungsvoller Auswirkungen in globalen Geschäfts- und Politikbereichen.

Warum beim Forum arbeiten:

Das Forum ist überzeugt, dass Fortschritt durch das Zusammenbringen von Menschen aus allen Lebensbereichen geschieht, die den Antrieb und den Einfluss haben, den Zustand der Welt zu verbessern, indem sie Bewusstsein und Zusammenarbeit fördern, Denkweisen und Agenden gestalten und kollektives Handeln vorantreiben. Werden Sie Teil davon und werden Sie ein Motor für positiven Wandel!