Leiter/in der Küchenwerkstatt

Zur Verstärkung des aktuellen Teams suchen wir für die Dauer von drei Monaten eine/n Leiter/in der Küchenwerkstatt.

In Ihrer Funktion als Leiter/in der Küchenwerkstatt im Gefängnis La Tuilière verstärken Sie das bestehende Team und begleiten die inhaftierten Frauen bei ihrer täglichen Arbeit. Sie vermitteln ihnen Ihr Fachwissen, ermöglichen ihnen den Erwerb neuer Fähigkeiten und tragen so zur Förderung ihrer Wiedereingliederung bei.

Durch Ihr Engagement leisten Sie einen Beitrag zum Schutz der Bevölkerung, indem Sie die Betreuung und Überwachung der Inhaftierten sicherstellen. Sie handeln jederzeit im Einklang mit unseren Werten: "Loyalität, Solidarität, Glaubwürdigkeit".

• Ausbildung und Betreuung der Inhaftierten in den Tätigkeiten der Küchenwerkstatt, um den Erwerb neuer sozialer und beruflicher Kompetenzen zu ermöglichen.

• Sicherstellung der Zubereitung der beiden Mahlzeitenservices für die Inhaftierten und Mitarbeitenden unter Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie der Wartung und des ordnungsgemässen Betriebs der Geräte.

• Sicherstellung der Sicherheit und Überwachung der in der Küche arbeitenden Inhaftierten, Gewährleistung der Aufrechterhaltung der Disziplin.

• Erstellung von Verhaltensberichten und Berichten über den Fortschritt der betreuten Personen.

• Zusammenarbeit mit den Fachpersonen der verschiedenen Bereiche der Einrichtung (sozial, sicherheitstechnisch, beruflich usw.), um eine angemessene Betreuung der Inhaftierten sicherzustellen.

Arbeitsvertrag befristet auf 3 Monate, mit möglicher Verlängerung.

Für weitere Informationen konsultieren Sie bitte das Pflichtenheft, indem Sie hier klicken oder kontaktieren Sie Herrn Julien Sonney, Leiter der Werkstätten im Strafvollzug, unter 021 557 45 78.

• EFZ als Koch/Köchin, Bäcker/in, Konditor/in oder ein als gleichwertig anerkannter Titel

• Inhaber/in des eidgenössischen Fachausweises als Strafvollzugsbeamte/r oder Bereitschaft, diesen zu erwerben

• Ausgeprägtes Interesse an der Betreuung inhaftierter Frauen

• Fähigkeit, Teams zu führen

• Kompetent im Umgang mit Menschen, Empathie sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

• Gute geistige und körperliche Fähigkeiten, um mit manchmal schwierigen Situationen oder Konflikten umzugehen und dabei eine angemessene Distanz zu wahren

• Stressbewältigungsfähigkeit

• Beobachtungs-, Analyse- und Synthesefähigkeit

• Beherrschung der gängigen Computerprogramme

Unsere Anstellungsbedingungen verlangen, dass Sie Schweizer/in sind oder eine C-Bewilligung besitzen, keine Betreibungen aufweisen (ein Auszug aus dem Betreibungsregister ist im Verlauf des Prozesses vorzulegen) und ein einwandfreies Führungszeugnis besitzen. Es besteht ein Einsichtsrecht in das Führungszeugnis gemäss dem Bundesgesetz über das Strafregister durch die einstellende Behörde für diese Funktion.

Für weitere Informationen zu unseren Vorteilen besuchen Sie unsere Seite Arbeitgeber Kanton .